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簡(jiǎn)介：縣建筑工地現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)縣建筑工地現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)縣建筑工地現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)1為保障作業(yè)人員的身體健康和生命安全，改善作業(yè)人員的工作環(huán)境與生活條件，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，防治施工過(guò)程對(duì)環(huán)境造成污染和各類疾病的發(fā)生，制定本標(biāo)準(zhǔn)如下1、施工現(xiàn)場(chǎng)的施工區(qū)域應(yīng)辦公、生活區(qū)劃分清晰，并應(yīng)采取相應(yīng)的隔離措施。2、施工現(xiàn)場(chǎng)必須采用封閉圍擋，高度不得小于18M。3、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用房應(yīng)選址合理，并應(yīng)符合安全、消防要求和國(guó)家有關(guān)規(guī)定。4、在工程的施工組織設(shè)計(jì)中應(yīng)有防治大氣、水土、噪聲污染和改善環(huán)境衛(wèi)生的有效措施。5、施工企業(yè)應(yīng)采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，為作業(yè)人員提供必備的防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)病危害作業(yè)的人員應(yīng)定期進(jìn)行體檢和培訓(xùn)。6、施工企業(yè)應(yīng)結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，做好作業(yè)人員的飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防寒保暖、防煤氣中毒、防疫等工作。7、施工現(xiàn)場(chǎng)必須建立環(huán)境衛(wèi)生管理和檢查制度，并應(yīng)做好檢查記錄。8、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的教育培訓(xùn)、考核應(yīng)包括環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等有關(guān)法律、法規(guī)的內(nèi)容。9、施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定施工現(xiàn)場(chǎng)的公共救器材?？h建筑工地現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2第一章總則第一條為加強(qiáng)全縣建筑工程現(xiàn)場(chǎng)文明施工，維護(hù)城市環(huán)境整潔，保障人身和公共安全，改善作業(yè)人員的工作環(huán)境與生活條件，防治施工過(guò)程對(duì)環(huán)境造成污染和各類疾病的發(fā)生，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法所稱文明施工，是指在建筑施工過(guò)程中，按照規(guī)定采取措施，保障施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境、改善縣容環(huán)境衛(wèi)生，并有效減少對(duì)周邊環(huán)境影響的施工活動(dòng)。第二章文明施工設(shè)計(jì)文明施工設(shè)計(jì)內(nèi)容（一）施工現(xiàn)場(chǎng)平面布置圖，施工設(shè)備及機(jī)具的布置，成品、半成品、原材料的堆放等；（二）臨時(shí)設(shè)施、硬化道路；（三）現(xiàn)場(chǎng)污水處理（四）粉塵、噪音、消防控制；（五）現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生、安全保衛(wèi)措施和事故應(yīng)急處置預(yù)案；第三章文明施工衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（一）工地所有大門內(nèi)側(cè)應(yīng)設(shè)置洗車槽、沉淀池，配備沖洗設(shè)施，并做到（二）落實(shí)專人對(duì)進(jìn)出運(yùn)輸車輛進(jìn)行沖洗搜狐網(wǎng)，保證運(yùn)輸車輛清潔，出入口無(wú)殘留泥漿、積水。嚴(yán)禁在出入口外側(cè)沖洗車輛。（三）所有的生活、生產(chǎn)污水必須分別處理后方能經(jīng)排水渠排入排水管網(wǎng)；（四）施工產(chǎn)生的泥漿未經(jīng)沉淀不得排入排水管網(wǎng)，廢漿和淤泥應(yīng)使用封閉的專用車輛或船只進(jìn)行運(yùn)輸。

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簡(jiǎn)介：市衛(wèi)生局人才工作總結(jié)市衛(wèi)生局人才工作總結(jié)_0市衛(wèi)生局人才工作總結(jié)_0頁(yè)眉市衛(wèi)生局人才工作總結(jié)20年我市衛(wèi)生人才工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以人為本、黨管人才的原則，大力實(shí)施“科教興醫(yī)”、“人才強(qiáng)醫(yī)”戰(zhàn)略，以引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才、培養(yǎng)實(shí)用型衛(wèi)生人才、管理好衛(wèi)生技術(shù)人才為重點(diǎn)，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)衛(wèi)生科技進(jìn)步，衛(wèi)生科技總體水平不斷提高，促進(jìn)了全市衛(wèi)生事業(yè)快速健康發(fā)展。一、主要工作情況（一）人才培養(yǎng)機(jī)制不斷健全完善。一是注重加強(qiáng)對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，落實(shí)了責(zé)任。完善了衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才信息庫(kù)，提高了管理水平和工作效率。二是大力實(shí)施“科教興醫(yī)”、“人才強(qiáng)醫(yī)”戰(zhàn)略，并強(qiáng)化措施，認(rèn)真抓好落實(shí)。對(duì)事業(yè)心強(qiáng)、具有一定臨床經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，選派到上級(jí)知名度高的醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，落實(shí)城市醫(yī)生晉升職稱前到基層醫(yī)院服務(wù)和城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援制度，17名城市醫(yī)生到基層衛(wèi)生院對(duì)口支援服務(wù)。完成5名全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，落實(shí)2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥學(xué)人員參加“千人培訓(xùn)計(jì)劃”。全年共招聘57名大專院校畢業(yè)生，其中研究生11名，是歷年全系統(tǒng)有80名專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)自學(xué)、函授等方式取得了本科以上學(xué)歷，聘請(qǐng)120多名（次）專家學(xué)者前來(lái)授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)手術(shù)，選派50多名業(yè)務(wù)骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。全市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育覆蓋率達(dá)100。（三）學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚。積極開展了爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型個(gè)人”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了全體衛(wèi)生技術(shù)人員學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技術(shù)、掌握新技能的積極性，“學(xué)習(xí)光榮，不學(xué)習(xí)可恥”蔚然成風(fēng)。與市總工會(huì)、人社局、醫(yī)療集團(tuán)共同組織開展了全市衛(wèi)生護(hù)理技術(shù)大比武活動(dòng)，共有3個(gè)專業(yè)類別、300多名護(hù)理人員人員和民營(yíng)醫(yī)院參加了該項(xiàng)活動(dòng)。實(shí)施過(guò)程中，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一試題，將理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能考試成績(jī)?cè)谌到y(tǒng)內(nèi)部通報(bào)，成績(jī)優(yōu)勝者給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。技術(shù)大比武活動(dòng)的順利開展，激發(fā)了廣大醫(yī)務(wù)人員學(xué)技術(shù)、強(qiáng)業(yè)務(wù)的熱情和工作積極性，整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新能力得到提高。二、20年工作計(jì)劃及具體措施（一）加快人才培養(yǎng)和引進(jìn)步伐。建設(shè)一支思想端正、業(yè)務(wù)過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍，為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和人才保證。把培養(yǎng)的重點(diǎn)放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上，培養(yǎng)一批具有一定影響的學(xué)科帶頭