簡介：護士長護士長20232023年度工作計劃年度工作計劃_護士長年度工作計護士長年度工作計劃一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素養(yǎng)（一）、按護士標準化培訓(xùn)及護士在職連續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部規(guī)劃上半年以強化根底護理學(xué)問為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2、加強專科技能的培訓(xùn)各科制定出周期內(nèi)專科理論與技能的培訓(xùn)與考核規(guī)劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育?？谱o士打下扎實的根底。3、根本技能考核屬于標準化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項根本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士規(guī)劃安排操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習把握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。（二）、加強人文學(xué)問的學(xué)習，提高護士的整體素養(yǎng)（一）、連續(xù)實行護理質(zhì)量二級治理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)覺問題，解決問題的力量，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增加全員參加質(zhì)量治理的意識，提高護理質(zhì)量。（二）、建立檢查、考評、反應(yīng)制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員常常深入各科室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護理工作中的問題，提出整改措施。（三）、進一步標準護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書實行質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度，定期進展護理記錄缺陷分析與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。（四）加強護理過程中的安全治理1、連續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控治理，科室和護理部每月進展護理安全隱患查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進展分析，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改良措施。對同樣問題反復(fù)消失的科室及個人，追究護士長治理及個人的有關(guān)責任。2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的治理，明確帶教教師的安全治理責任，杜絕嚴峻過失及事故的發(fā)生。3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平常加強對性能及

簡介：教師研修工作計劃教師研修工作計劃教師研修工作計劃1新課程改革需要培養(yǎng)高素質(zhì)、強潛能、具有綜合知識和能力的新人。以創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力為核心的素質(zhì)教育對教師提出了更高的要求。為切實提高我們的整體素質(zhì)，認真落實中小學(xué)教師素質(zhì)提升工程實施辦法等文件精神，結(jié)合本校實際，特制訂信息技術(shù)校本研修計劃。一、組織機構(gòu)1、領(lǐng)導(dǎo)小組組長李XX副組長XX成員孟XX2、考核小組由校長、教導(dǎo)處組成。二、研修與考核對象1、研修對象電教組全體在職教師。2、考核對象電教組全體在職教師三、研修內(nèi)容、方法一主要學(xué)習方法為“四個結(jié)合”。1、理論與實踐相結(jié)合。培訓(xùn)部門提供統(tǒng)一的學(xué)習資料，通過教師集中培訓(xùn)、自學(xué)理論，再通過上機操作、教研活動、撰寫案例、撰寫學(xué)習心得等，達到與實踐相結(jié)合專業(yè)發(fā)展的迫切性和現(xiàn)實意義，即使更新教育觀念，增強發(fā)展的信心和動力，顯著提升教師職業(yè)道德素養(yǎng)。①集中培訓(xùn)2個半天。②校本培訓(xùn)8次。③一本學(xué)習摘記。以上學(xué)習方式為集中培訓(xùn)、校本研修和個人研修相結(jié)合為保證培訓(xùn)質(zhì)量，各種學(xué)習方式的學(xué)時必須達到規(guī)定要求。四、考評機制考評包括書面考試、過程考核、學(xué)分登記、總結(jié)評價。五、具體操作1、建立三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。2、明確各層職責。3、明確培訓(xùn)任務(wù)。1理論培訓(xùn)。采用集中、分散兩種方式。①集中理論培訓(xùn)。中心小學(xué)組織師德與教師職業(yè)等課程各2次集中理論培訓(xùn)。先選派骨干教師參加校本研修輔導(dǎo)員培訓(xùn)再邀請異地培訓(xùn)相關(guān)輔導(dǎo)員集中理論輔導(dǎo)，全體教師參加。整個過程，要求參訓(xùn)教師認真完成4次聽課筆記，

簡介：本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯1數(shù)學(xué)個人工作計劃數(shù)學(xué)個人工作計劃時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢以下是我用心整理的數(shù)學(xué)個人工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。數(shù)學(xué)個人工作計劃1新的一年開始了，作為一名履歷淺薄，學(xué)識較淺的老師，我認為我還有很大的進升空間。要不斷提高自己的精神追求，將自己的職業(yè)道德加強到最大化，努力學(xué)習并好好的把握當前的教育規(guī)律，，抓住機遇去改革。努力拓寬自己的知識面，將自己的專業(yè)知識技能努力提高，并將它努力發(fā)揮出去，盡全力提高自己的教育水平?，F(xiàn)制定本年度我的工作計劃一、思想政治始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，關(guān)心國家大事，堅持政治學(xué)習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。重視個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、生活，做學(xué)生的良師益友。加強團結(jié)，與同事相處融洽，合作高興，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。本文格式為本文格式為WORD版，下載可任意編輯版，下載可任意編輯3學(xué)習的動力。課后及時反饋。記錄下來教學(xué)中的成功點和失敗點，及其提升方法。本學(xué)期我還盡量為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛，重視培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī)使他們在輕松高興、快樂活潑的狀態(tài)下進行積極地學(xué)習二具體措施1、鉆研教法，認真?zhèn)湔n，抓好常規(guī)教學(xué)。1深入研究教材教法，新課標要求以學(xué)生為中心，學(xué)生是主體，設(shè)計讓學(xué)生主動學(xué)習的教法。2多閱讀課外輔導(dǎo)材料，充實自己，要做學(xué)習型教師。由于作為教師想要教給學(xué)生一杯水的內(nèi)容自己就要有一缸水。曾經(jīng)聽說過這樣一句話“教師應(yīng)當是一名雜家〞，這是說作為一名教師要把握方方面面的知識。3了解學(xué)生的狀況，一年級學(xué)生剛?cè)雽W(xué)，要及時了解他們的狀況，為設(shè)計適合他們的教案打下基礎(chǔ)。要做到每一堂課的內(nèi)容能保證學(xué)困生學(xué)會，而對于接受能力強的學(xué)生要做做到上不封頂4了解后進生狀況，課堂的設(shè)計應(yīng)當以讓中下等的學(xué)生學(xué)會為目的，由于新課標是讓全體學(xué)生得到發(fā)展。2、全面關(guān)心學(xué)生，促進和諧發(fā)展1關(guān)心學(xué)習有困難的學(xué)生，尊重和信任他們，尋覓他們身上的閃光點，激勵他們自尊自愛，要求上進。另外，認真分析這些學(xué)生的狀況，采用適合他們發(fā)展的方法，耐

簡介：1支教老師工作計劃支教老師工作計劃一201X年8月30日我坐上了開往XX小學(xué)的校車，我的支教經(jīng)歷就這樣拉開了帷幕。由于XX小學(xué)比較缺老師，我一到學(xué)校就正式承擔一年級5班和一年級6班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，并且擔任一年級5班的副班主任。各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們告訴我，我已經(jīng)相當于是一名正式的老師，獨立負責兩個班的數(shù)學(xué)學(xué)習。當時我的壓力真的很大，因為這是第一次我第一次作為一名正式的老師，站上講臺講課。但更多的是欣喜之情，既然校長與各位領(lǐng)導(dǎo)這么信任我的能力，這么相信廣州大學(xué)的學(xué)生。那我一定要好好表現(xiàn)，努力工作，為廣州大學(xué)爭光，也不負支教學(xué)校所以與我的信任與厚望。剛開學(xué)，我就站上講臺講課了。一年級的小朋友們剛剛升上小學(xué)，他們還不適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習方式與學(xué)習環(huán)境，以至于基本的課堂紀律都不能維持。一年級的學(xué)生們還像幼兒園的習慣一樣，總是會在課堂上隨意下座位，想扔垃圾的同學(xué)會直接走到垃圾桶旁邊扔垃圾，想說3又準地記住學(xué)生的名字，又能讓學(xué)生們熟悉我，與我培養(yǎng)感情，有利于教學(xué)活動。最后，畢竟現(xiàn)在學(xué)生們才一年級，所以自覺性低，自制能力很差。為了解決有些同學(xué)不完成作業(yè)或者忘記做作業(yè)這種問題。我督促學(xué)生們每人準備一本作業(yè)登記本，天天都看著學(xué)生們抄作業(yè)。除此之外，我每天上課都會預(yù)留幾分鐘時間，給孩子們完成今晚的數(shù)學(xué)作業(yè)。有些做得快的同學(xué)是可以做完的。而那些沒做完的，回家完成作業(yè)所需要的時間也不會很多。學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師和我講過，教一年級會很累很辛苦。然而，我卻覺得9月的實習生活很充實，學(xué)到了很多在課本學(xué)不到的經(jīng)驗知識，我覺得這些實踐經(jīng)驗與技巧是很難得的。所以我希望可以將其分享給在廣州市各個地方支教的同學(xué)們，大家共同進步，共同努力。支教老師工作計劃二本學(xué)期，作為一名普通的英語教師，我光榮地成為了縣中學(xué)的支教教師。校領(lǐng)導(dǎo)一番語重心長的談話，使我深深地認識到支教的重大

簡介：護士長工作計劃集錦護士長工作計劃集錦1515篇護士長工作規(guī)劃11協(xié)作醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護理部，做好產(chǎn)房的治理工作。2依據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的詳細狀況，優(yōu)化護理力氣的組合，進展科學(xué)合理的排班，保障產(chǎn)房的護理安全。3制定產(chǎn)房護理工作規(guī)劃并組織實施，連續(xù)嚴格仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度。定期或不定期催促檢查各項規(guī)章制度，各班崗位職責。4各項助產(chǎn)技能在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責產(chǎn)房的技術(shù)操作標準的執(zhí)行落實狀況，并準時總結(jié)講評，不斷提高助產(chǎn)質(zhì)量。5加強醫(yī)德醫(yī)風建立，提高醫(yī)患溝通技巧。6提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加強新進護士的培育和實習生的帶教。7連續(xù)推行無創(chuàng)接產(chǎn)，自由體位待產(chǎn)，晚斷臍及無痛分娩等技術(shù)和新理念，明年開展俯臥位分娩。如條件允許逐步開展導(dǎo)樂陪伴分娩。8加強院感治理，和院感辦做好溝通，進一步標準產(chǎn)房院感工作。9加強搶救物品和藥品的治理，保證搶救物品和儀器完好率100。加強產(chǎn)科急危重的學(xué)習和培訓(xùn)，提高急救水平，標準急救流程。10做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，精確填寫和檢查各項報表。工作中4、加強護理文書的書寫治理，做到書寫仔細、準時、標準，與實際護理過程相符，護理文書書寫合格率≥95％。5、加強護理人員的在職培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。護理人員三基水平平均≥85分；護理技術(shù)操作合格率≥95％；支持護理人員參與連續(xù)教育學(xué)習和培訓(xùn)，連續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分。鼓舞護理人員參與自學(xué)、函授及各種學(xué)習班、研討會，使護理人員準時把握護理工作進展的新動態(tài)和護理相關(guān)的新理論、新技術(shù)，不斷提高護理人員的業(yè)務(wù)水平，更好的協(xié)作手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，鼓舞廣闊護理人員積極撰寫論文。根據(jù)護理培訓(xùn)規(guī)劃安排人員外出進修學(xué)習，提高專科護理水平，以此帶動全科人員的技術(shù)水平。6、嚴格根據(jù)收費標準收費，做到應(yīng)收則收，應(yīng)收不漏。遇有疑問及糾紛準時核查處理。定期對科室醫(yī)療和辦公用品進展清點領(lǐng)取，削減鋪張及損耗。專人負責醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)，做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運轉(zhuǎn)。7、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系，科室質(zhì)控小組加大自查力度，發(fā)覺問題準時改良；定期查找護理隱患并進展分析反應(yīng)，使各項工作程序化、標準化。通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、滿足度調(diào)查、有無過失疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標，完善和促進護理工作，不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量。8、加強臨床教學(xué)治理，做好帶教工作。依據(jù)實習大綱要求制定帶教規(guī)劃并安排專人帶教，依據(jù)臨床帶教閱歷不斷改良帶教方法，加強帶教

簡介：護士長護士長20232023年護理工作計劃年護理工作計劃_護士長季度護理護士長季度護理工作計劃工作計劃工作規(guī)劃頻道為大家整理的護士長護理工作規(guī)劃2023，供大家參考。更多閱讀請查看本站工作規(guī)劃頻道。依據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理的整體要求及我院創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理活動的詳細方案，結(jié)合骨科專科的特點，仔細落實以病人為中心，夯實根底護理，注意?？谱o理，力求從點滴微小的工作著手，轉(zhuǎn)變效勞理念，優(yōu)化工作流程，改善護患關(guān)系，提高護理質(zhì)量?，F(xiàn)制定2023年優(yōu)質(zhì)護理工作規(guī)劃如下一、提高思想熟悉，明確優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，增加效勞意識組織全科護士學(xué)習創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)護理活動的相關(guān)文件，做好科內(nèi)培訓(xùn)工作，制定詳細的創(chuàng)優(yōu)措施，堅固樹立“以病人為中心”的效勞理念，將優(yōu)質(zhì)護理效勞作為提高護理質(zhì)量，和諧護患關(guān)系的鍥機，充分調(diào)動護士工作的積極性。努力為患者供應(yīng)無縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿足的護理效勞。二、工作目標以患者滿足為總體目標，夯實根底，穩(wěn)固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿足度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工上指出并要求準時改正。4、細化工作流程，明確崗位責任對各班職責進展修訂，轉(zhuǎn)變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責更合理有用。5、抓好根底護理、?？谱o理，實行責任護士負責制每位護士分管812個病人，每名患者均有相應(yīng)固定的責任護士對其負責，為患者供應(yīng)整體護理效勞,親密觀看患者病情,隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、根底護理，保障患者安全，表達人性化的護理關(guān)心。6、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求安排責任護士，危重患者由年資高、力量強的護士負責，表達能級對應(yīng)。7、不斷總結(jié)，提高護理質(zhì)量,增加病人滿足度每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作狀況與感想。每月進展病人滿足度調(diào)查，仔細聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題準時反應(yīng)，提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人的滿足度。8、加強患者安康教育由責任護士做每天依據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特別飲食、疾病的自我預(yù)防、用藥的留意事項，向病人做具體的講解，對患者開展安康教育和康復(fù)指導(dǎo)，供應(yīng)心理護理。9、護士實行績效安排

簡介：第1頁共30頁播音部工作方案播音部工作方案。工大播送播音部在工大播送臺長的領(lǐng)導(dǎo)下，在校黨委宣傳部的帶著下為校園師生傳遞新聞資訊，以效勞于師生為目的做好校園播送宣傳工作。從工作性質(zhì)來看，播音部是新聞工作部門，是搞宣傳工作的，播音部的任務(wù)是嚴密結(jié)合當前形勢，親密聯(lián)絡(luò)校園師生，以適當?shù)姆绞?，準確鮮明生動地宣傳校黨委的綱領(lǐng)、道路、方針、政策、工作任務(wù)和工作方法，為校黨委工作效勞；迅速及時地提供國內(nèi)外最新信息，最新動態(tài)資訊，為工大的廣闊師生效勞；成為工大校園師生喜聞樂見的知心朋友，成為校黨委聯(lián)絡(luò)廣闊師生的橋梁，在建立社會物質(zhì)文明和精神文明中，發(fā)揮教育和鼓舞作用。新的學(xué)期，新的開場，工大播送在上學(xué)期也參加了很多新成員，給播送臺注入了新穎的血液，不管是新的聲音，新的稿件風格，新的思想，都是播送臺的又一次更新進步，是又一次的開展。本學(xué)期，全臺力求在穩(wěn)健中求質(zhì)量、求創(chuàng)新、求開展，暫定如下的工作的方案。一．播音員塑造自我第3頁共30頁好自我節(jié)目，張顯出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓勵大膽而有意義的創(chuàng)新11定期組織召開小組討論會議。定期組織召開小組討論會議。要求播音員要在節(jié)目更新，改革上有所奉獻，熱愛播音工作，投心于播音工作，定期召開小組討論會議，為提出新思想，新風格的臺員給予鼓勵和表揚。22定期的每組節(jié)目評選〔網(wǎng)站或是采訪反應(yīng)形式〕。定期的每組節(jié)目評選〔網(wǎng)站或是采訪反應(yīng)形式〕。每組播音員要結(jié)合本組的記者，編輯人員不斷改善本組的節(jié)目質(zhì)量，要求穩(wěn)中求開展，努力做到每一分鐘的節(jié)目都是。老臺員在此過程中要幫助新臺員成長和進步，一方面起到典范的作用，一方面可以承受新臺員的想法并給予支持和指引。33本學(xué)期進展民意調(diào)查。本學(xué)期進展民意調(diào)查。希望通過這項舉措，讓同學(xué)們更加關(guān)注播送臺，為我們提出更多珍貴意見，真正讓播送臺成為大家的播送臺。讓同學(xué)們監(jiān)視我們的工作，真正做到公開化、透明化。44認真做好每一期的專題節(jié)目，做好特色節(jié)目。認真做好每一期的專題節(jié)目，做好特色節(jié)目。5周末放音樂形式改版成“點歌送祝福”板塊，播音員要及時為同學(xué)們傳送祝福，全體新臺員輪流值班制作周末特別節(jié)目，同時也是對新臺員操臺的考核。三．健全各項規(guī)章制度，標準工作程序，使部門運行機制更趨完善。

簡介：第1頁共19頁教務(wù)處2023年下半年工作方案范文教務(wù)處下半年工作方案1一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想堅持以____理論為指導(dǎo)，認真學(xué)習、貫徹第三次全國教育工作會議精神和，繼續(xù)貫徹、落實第一次全國普通高等學(xué)校教學(xué)工作會議精神；認真按照學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，進一步明確辦學(xué)指導(dǎo)思想，實在落實教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位，全面施行新一輪教學(xué)方案，全面推進素質(zhì)教育；深化改革，強化管理，振奮精神，埋頭苦干，以新的工作成績迎接建國50周年，迎接新世紀的到來，迎接我校第二次黨大會的成功召開。二、重點工作二、重點工作認真學(xué)習、貫徹第三次全國教育工作會議精神，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校開展戰(zhàn)略和方案。1認真組織教務(wù)處和各院、系主管教學(xué)負責人學(xué)好第三次全國教育工作會議文件及其它有關(guān)重要文件。2在認真學(xué)好文件的根底上，擬于今年下半年適當時候組織召開“深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育”專題會議，進一步開展教育思想、教育觀念的大討論。第3頁共19頁2嚴格按照學(xué)校制定的，加強對教研室的建立和管理，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和各院、系做好教研室的檢查、考核工作。3通過組織觀摩教學(xué)等形式，積極推廣各教學(xué)單位改革教學(xué)方法的好典型、好經(jīng)歷。4配合人事處、財務(wù)處等部門，修訂、完善包括老師工作量、課酬酬金、老師考核等在內(nèi)的師資管理規(guī)章制度。加強教學(xué)管理和“文明校園”建立的達標、復(fù)查的各項準備工作，力爭在關(guān)鍵、薄弱環(huán)節(jié)的管理有所打破。1實在組織好課堂教學(xué)，努力進步課堂教學(xué)質(zhì)量；并在搞好課堂教學(xué)的同時，認真抓好所在班級的學(xué)生考勤、課堂紀律管理等管理工作。2進一步發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)專家組的作用，加強對教學(xué)各個環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)視工作。3努力抓好教風，以良好的師德和優(yōu)良的教風，促進學(xué)風建立。4認真落實各級領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，健全教學(xué)情況定期通報制度和教學(xué)管理責任制。進一步加強專業(yè)建立和學(xué)科建立。1繼續(xù)堅持科學(xué)性、適應(yīng)性、標準性的原那么，協(xié)同各院、系，努力把學(xué)?，F(xiàn)有的20個全日制本科專業(yè)辦好。

簡介：收費站9月安全工作計劃為了以“巾幗文明示范崗為載體，根據(jù)“高起點開局，跨越式進展〃的進展思路，高標準、高質(zhì)量的完成全年各項收費目標。下面是整理的收費站平安工作方案9月，供您閱讀,參考。盼望您能有所收獲收費站平安工作方案9月1為仔細落實全省交通工作會議精神，確保2022年目標任務(wù)的順當完成，緊緊圍繞省交通廳的總體要求，堅持以“四個進展”為指導(dǎo)，進一步明確工作思路,著重加強六個方面的工作一、加強收費管理，提升文明服務(wù)水平今年，我處通行費收入預(yù)期目標將突破億元大關(guān)，收費站（點）逐步增多，對此，我們要連續(xù)加大收費管理工作力度，強化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，拓寬服務(wù)渠道，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,提升窗口服務(wù)整體形象。在收費管理方式上加以探究，著重創(chuàng)新一些新的管理方法，努力提高管理水平，進一步加大外部協(xié)調(diào)工作力度，穩(wěn)定收費環(huán)境。同時，集中精力做好省廳下達的收費站建設(shè)任務(wù)，確保年內(nèi)順當開通營運。二、加強項目管理，提高建管質(zhì)量1、緊緊圍繞全省大路建設(shè)的總體部署和我處既定的工作目標，連續(xù)加大項11管理力度，結(jié)合在建項目實際，做到早謀劃、早支配、早著手。2、著重強化施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)管理，特殊在工程質(zhì)量監(jiān)督、人員設(shè)備進場、工程用料的試驗檢測、現(xiàn)場驗收、施工平安及農(nóng)夫工崗前培訓(xùn)等方面嚴格把關(guān)。3、加大對工程量變更的監(jiān)督管理，樂觀探究更加科學(xué)合理的管理模式，避開工程變更中發(fā)生時限不準時、權(quán)限不到位的現(xiàn)象。4、加緊做好全國干線大路檢查的預(yù)備工作，并且要支配好路況自查及病害調(diào)查的外業(yè)工作，加快進行病害整治，切實提高大路養(yǎng)護水平，力爭所轄收費大路通過此次“國檢〃在整體形象上得到全面的提升。三、加強黨建工作，推動隊伍建設(shè)1、樂觀推動思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè)。連續(xù)抓好基層黨建及班子建設(shè)，加強黨員干部的訓(xùn)練管理，抓好職工思想訓(xùn)練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、大力加強收費站后勤保障和職工文化建設(shè)，將關(guān)懷職工、善待職工作為工作的動身點和落腳點，為職工制造一個安定和諧的工作生活環(huán)境。3、抓好干部訓(xùn)練管理工作，深化人事和干部制度改革，進一步打破職工身份界限，鼓舞合同職工樂觀參加領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位的競爭，引導(dǎo)他們崗位成才。四、加強精神文明創(chuàng)建，提升“窗口”形象1、結(jié)合年內(nèi)創(chuàng)建任務(wù)和創(chuàng)建工作實際，進一步創(chuàng)新工作方式、豐富創(chuàng)建內(nèi)容，開展各具特色的創(chuàng)建活動。2、著重做好申報材料的上報和基礎(chǔ)資料的收集整理工作。加強載體建設(shè)，深化“學(xué)樹創(chuàng)“、“民族團結(jié)進步“、“一聯(lián)一〃、“建功立業(yè)“、“崗位練兵”等專項創(chuàng)建活動，確?；顒映晒?，力爭順當完成創(chuàng)建任務(wù)。五、加強制度落實，推動基礎(chǔ)管理自從去年對全處多年來形成的規(guī)章制度、管理方法等進行了全面具體的完善和補充，共整理出了240余項制度和操作規(guī)程，形成了一套全面系統(tǒng)的制度匯編，當前，主要任務(wù)就是要抓好制度的落實，做到強執(zhí)行、嚴考核，增加工作的規(guī)范性，削減隨便性。加強信息化建設(shè)，建立以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的全方位、全流程的信息化管理體系。六、加強廉政建設(shè)和平安管理，保證通行費收入和工程建設(shè)資金的平安1、連續(xù)堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉”的工作方針，加強廉政宣揚訓(xùn)練，嚴格廉政制度，遵循廉政規(guī)定，全面落實廉政責任。性，從規(guī)范管理和思想訓(xùn)練、開展活動多方面下功夫，激發(fā)職工的工作熱忱，形成敬業(yè)奉獻的團隊收費站平安工作方案9月3_年，我站在處黨總支的頑強領(lǐng)導(dǎo)和處機關(guān)科室的關(guān)心和指導(dǎo)下，深化學(xué)習貫徹落實二屆三次職代會和黨政聯(lián)席會設(shè)精神，以深化內(nèi)部改革為動力，以制度化、規(guī)范化管理為目標,根據(jù)“保暢通、保平安、保服務(wù)”的總體要求，練內(nèi)功、打基礎(chǔ)、樹形象。大力開展“迎春運、保通暢、服好務(wù)、促征收〃、“崗位練兵“、“創(chuàng)建節(jié)省型集體“、“談心、交心“、“八榮八恥“、“遵章守紀、愛崗敬業(yè)〃、“平安生產(chǎn)月”等一系列活動，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下一、_全年工作狀況（一）以征收工作為主線，強化管理，確保征收工作順當開展我站緊緊圍繞征收通行費的中心工作，以規(guī)范服務(wù)為基準，以開展各項活動為載體，經(jīng)過全站員工的共同努力，超額完成了通行費的征收任務(wù)，截止11底，我站共征收通行費萬元，比去年同期上漲萬元，日平均收費額為萬元，超額完成了全年征收任務(wù)的％。1、以突出稽查制度為抓手，規(guī)范征收行為。內(nèi)部稽查是規(guī)范內(nèi)部管理，嚴厲征收紀律的有效手段，我們在工作中著重加大內(nèi)部稽查力度，狠抓制度的落實。一是強化征收稽查監(jiān)督，健全約束機制。實行了三級稽查制，實行的形式是通過白天、夜間和現(xiàn)場稽查定期與不定期稽查和監(jiān)控、審帶稽查相結(jié)合方式，嚴格按百分制考核規(guī)定，全年共稽查400余次，查處違規(guī)違紀人員人次，全年共扣分。使征收工作步達到制度化、規(guī)范化、程序化。二是強化內(nèi)部稽查的管理，形成有方案、有落實的規(guī)范化稽查管理。重點對票款、票據(jù)、免費車輛放行的檢查，同時，我們邀請行風監(jiān)督員對我站文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)狀況進行了十余次的暗杳，準時反饋，提出整改措施，實現(xiàn)有效的外部監(jiān)督。2、以嚴格收費政策為核心，確保征收環(huán)境健康進展。一是通過制做板報等多種形式加大宣揚力度，充分調(diào)動員工的樂觀性，人人行動起來，使訓(xùn)練學(xué)習活動深化人心，取得成效分批組織全站職工學(xué)習了中心印發(fā)的專題訓(xùn)練學(xué)習材料匯編，觀看了訓(xùn)練光碟和有關(guān)職業(yè)道德，行風行紀文件等，要求職工從中吸取教訓(xùn)并撰寫個人剖析材料。二是仔細組織職工對高速大路管理條例等法律、法規(guī)的學(xué)習，同時向過往駕乘人員發(fā)放宣揚傳單400余份。三是2月初，在接到2月10口關(guān)于正式啟用新建立的電子支付系統(tǒng)通知后，我站在施工方相關(guān)技術(shù)人員指導(dǎo)下，組織了相關(guān)培訓(xùn)和疑難問題解答。針對升級后的收費系統(tǒng)可能消失的技術(shù)故障和征繳沖突有時組織召開管理員、班長會議，制定應(yīng)急處置預(yù)案，樂觀應(yīng)對可能消失的各種狀況，全力保證道口車輛的快速通過?！疤K通卡〃使用至今，尚未發(fā)生一起技術(shù)故障和由此引發(fā)的征繳沖突。3、以提升業(yè)務(wù)技能為支撐，增加文明服務(wù)水平。為全力打造優(yōu)秀征收隊伍，不斷強化征收人員的服務(wù)意識，全面提高規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和勞動技能水平。今年我站開展了〃迎春運、保通暢、服好務(wù)，促征收〃活動、“遵章守紀、愛崗敬業(yè)〃活動、崗位大練兵活動等活動，一是通過制做板報等多種形式加大宣揚力度，營造活動氛圍，充分調(diào)動員工的樂觀性,人人行動起來，使活動深化人心，取得成效二是簽訂了活動承諾書，開展自查自糾活動，加大專項檢查的力度，加強免費車輛、廢棄票的管理定期或不定期的組織明查暗訪，針對檢查中存在的文明用語使用不規(guī)范等問題，準時得到了的整改。三是從細節(jié)著手，全方位做好文明服務(wù)工作，規(guī)范崗上征收行為，規(guī)范使用文明用語，按章辦事，嚴格遵守收費工作程序。通過活動的開展，增加了員工文明服務(wù)意識、提高了業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提升了服務(wù)質(zhì)量，本年度為駕乘人員供應(yīng)藥品、茶水等便民服務(wù)共約100余次，未發(fā)生一起有貨投訴大事，20余名職工被評為收費崗位明星。（二）、以人才培育為站策，學(xué)有所用，提高隊伍建設(shè)水平。1、以雙心活動為引線，促進工作作風的轉(zhuǎn)變。一是召開職工座談會，傾聽職工的建議和看法。為懇切聽取看法，溝通思想了解動態(tài)，提高管理水平，不定期組織了職工座談會，聽取職工

簡介：護理實習前工作計劃護理實習前工作計劃5篇護理實習前工作規(guī)劃篇1一、護生的培育1培訓(xùn)的目的是加深對相關(guān)理論的理解，熟識手術(shù)室各級人員的職責和通則以及無菌技術(shù)的要求，根據(jù)教學(xué)大綱完成四周的實習。2訓(xùn)練方法1由護士長或帶教教師小講課，內(nèi)容從手術(shù)室制度、環(huán)境和要求到詳細操作標準。2跟隨帶教教師當巡回洗手護士，熟識環(huán)境，把握各種操作規(guī)程。3在教師的指導(dǎo)下，參加中小型運營的合作。3、理論考試和操作考核1理論考試由護士長為手術(shù)室根底理論考試做預(yù)備，如無菌、消毒、滅菌等概念。2洗手、穿無菌衣服、戴無菌手套、傳輸設(shè)備等根本技能考核。3理論考試和技能考核在實習最終一周進展，征求教師意見，改良教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。二、新畢業(yè)護士的培訓(xùn)1、崗位培訓(xùn)一年；培訓(xùn)的目的是使新護士在一年內(nèi)全面提高思想素和新課題的討論。護理實習前工作規(guī)劃篇2臨床實習是護理教育的一個重要階段，是護生將學(xué)校所學(xué)學(xué)問與臨床實踐有機結(jié)合，順當走上工作崗位的必要途徑。結(jié)合本科室詳細狀況，我作為專業(yè)帶教組長，對自我制定的帶教規(guī)劃如下1、熱忱接待每一位新入科的護生，具體講解科室?guī)Ы桃?guī)定，介紹科室的人文環(huán)境，使她們快速進入主角。2、運用自我良好的職業(yè)道德，豐富的臨床閱歷，嫻熟的操作技能、扎實的理論根底，嚴格執(zhí)行帶教制度，言傳身教，放手不放眼，毫無保存的仔細負責帶教，做到既帶技術(shù)又帶作風，使她們既把握臨床護理的一般技能，又把握老年科?？谱o理的特點，發(fā)揮作用我作為專科護士的特長。3、常常與護生進展溝通溝通，了解其思想動態(tài)、學(xué)習狀況和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，期望學(xué)習哪些?？萍夹g(shù)，以便有的放矢的開展帶教工作。由于她們不少都是外地人，在關(guān)懷她們的工作，學(xué)習，思想動態(tài)之于，還要關(guān)懷她們的生活，解決她們的一些實際問題，讓她們有家的感覺。4、教會護生操作中如何評估，操作過程中如何表達以病人為中心，強調(diào)無菌技術(shù)原則，嚴格執(zhí)行三查七對原則，嚴防過失事故的發(fā)生。5、每周仔細閱讀護生周記，對不正確之處準時指出并簽名，對實習

簡介：護士的月工作計劃護士的月工作計劃600600字范文（字范文（1010篇）篇）護士的月工作規(guī)劃600字范文1一、連續(xù)推行護理質(zhì)量二級治理制度，特殊需要培育和提高護士長發(fā)覺問題、解決問題的力量，同時要充分發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用，明確各自的質(zhì)控點，增加全員參加質(zhì)量治理的意識，提高護理質(zhì)量。2、建立檢查、評價、反應(yīng)制度，建立可追溯機制，護理人員常常深入各科室進展檢查、監(jiān)視和評價。評估方法是對護士進展現(xiàn)場評估，檢查患者，查看記錄，聽取醫(yī)生意見，發(fā)覺護理工作中存在的問題，提出整改措施。3進一步標準護理文書的書寫，從細節(jié)入手，強化質(zhì)量掌握員護士長護理部對每份護理文書的三級評價體系，定期分析改良護理文書的缺陷，增加出院病歷缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格護理文書不歸檔。年末護理文書評定為集體第一、二、三名。4加強護理過程的安全治理；1連續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控治理?？剖液妥o理部應(yīng)每月檢查護理安全隱患，做好護理過失和投訴的歸因分析，從自身和科室的角度，分析緣由，吸取教訓(xùn)，提出預(yù)防和改良措施。對于反復(fù)消失問題的科室和用上上，在疾病護理常規(guī)、專科護理、急救技能、根本操作技術(shù)等方面綻開目標明確的業(yè)務(wù)培訓(xùn)以“缺什么學(xué)什么”、“有什么實際問題就講什么內(nèi)容”強化護理學(xué)習效果。5、病案治理上堅持三級質(zhì)控，重點放在二級質(zhì)控上，利用查房保證病人信息資料和病情動態(tài)的統(tǒng)一性，在護理記錄客觀、準時、原始上多下功夫，加強護理病歷的權(quán)威性、牢靠性、科學(xué)性。6、引導(dǎo)護理人員對護理新技術(shù)、新工程的了解，鼓舞護理人員參與護理科研，積極積存資料，撰寫護理論文。護士的月工作規(guī)劃600字范文3一、根據(jù)護士標準化培訓(xùn)和護士在職連續(xù)教育實施方案抓好護士“三基”和專科技能培訓(xùn)及考核工作1重點加強對新進護士、聘用護士、初級護士的考核，強化其學(xué)習意識。護理部規(guī)劃上半年加強根底護理學(xué)問，增加考核頻次，直至達標。2加強?？萍寄芘嘤?xùn)各部門制定周期內(nèi)?？评碚摵图寄芘嘤?xùn)考核規(guī)劃，每年組織23次考試考核。理論考試要有卷子，護士長組織閉卷考試，注意實效，不流于形式，為培育?？谱o士打下堅實根底。3根本功考核屬于標準化培訓(xùn)對象的護士，必需在一年內(nèi)全部到達

簡介：精品文檔PROFESSIONALDOCUMENTS如若有用請下載收藏以便備查20192019年健康教育工作計劃范文年健康教育工作計劃范文前言下載后全文任何地方都可以修改,相信2019年健康教育工作計劃范文這篇文章能幫到您2019年是我院健康教育工作三步走工作策略的第二年即健康教育服務(wù)質(zhì)量提高年。遵照市衛(wèi)生局和市健康教育所2019年健康教育工作規(guī)劃和布署，結(jié)全我院既定的工作目標，擬定2019年健康教育工作計劃如下一、目標通過健康教育與健康促進活動，提高全鎮(zhèn)人民群眾的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及疾病相關(guān)知識知曉率，促進社會對健康的廣泛支持，推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件，以促進提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量。二、內(nèi)容1、充分發(fā)揮衛(wèi)生院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。廣泛動員領(lǐng)導(dǎo)層、動員專業(yè)人員、動員鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)有關(guān)人員參與。2、制訂相應(yīng)計劃組織具體實施，要進一步加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，定期組織健康教育員培訓(xùn)，齊抓共管，創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境。為健康教育投入必要的人力、財力、物精品文檔PROFESSIONALDOCUMENTS如若有用請下載收藏以便備查6、積極開展院外健康教育活動。針對轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群，結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)，對轄區(qū)各村進行經(jīng)常性指導(dǎo)。配合各種宣傳日，深入各村開展咨詢和宣傳。利用預(yù)防接種、疾病普查等機會開展健康教育活動。7、加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳，充分利用黑板報、宣傳窗等多種形式，經(jīng)常性地進行吸煙與被動吸煙的危害的宣傳。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院。8、做好檢查指導(dǎo)和效果評價。每年定期組織人員，對各村衛(wèi)生室的健康教育工作進行指導(dǎo)、檢查，完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動記錄、資料。通過健康知識知曉率、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試，對健康教育工作進行評價與總結(jié)。三、時間安排月份健教工作內(nèi)容1、宣傳重點是節(jié)日食品衛(wèi)生安全教育、家庭急救與護理知識。2、宣傳重點是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。3、結(jié)合324結(jié)核病防治宣傳日，宣傳生殖健康知識、結(jié)核病防治知識。4、結(jié)合愛國衛(wèi)生月和425全國計劃免疫傳宣日，開展衛(wèi)生公德、法規(guī)和兒童預(yù)防接

簡介：第1頁共61頁教誨主任2023年下半年工作方案范文教誨主任2023年下半年工作方案范文。進一步組織干部教職工認真學(xué)____的十大精神、三個代表的重要思想和現(xiàn)代教育理論加強政治思想建立以課程改革為契機，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念加強校本培訓(xùn)創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境進一步增強教職工的競爭意識增強全體教職工的勞動紀律觀念進一步增強教職工的創(chuàng)新意識和開拓進取精神進一步進步干部教職工的整體素質(zhì)深化推進素質(zhì)教育。11學(xué)校管理學(xué)校管理隊伍隊伍22建立建立1、堅持周一例會制度，認真學(xué)____的十大精神、三個代表的重要思想和現(xiàn)代教育理論。2、管理干部要做到“五個一”要求即深化一個年級組，深化一個教研組，抓好一個科研課題，指導(dǎo)好至少一個青年老師，高質(zhì)量的完成聽課指標。3、加強現(xiàn)代信息技術(shù)手段在學(xué)校管理中的應(yīng)用，學(xué)校管理向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化靠近。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要參加平均每周2小時的信息技術(shù)方面的培訓(xùn)，以進步信息技術(shù)手段在學(xué)校管理中的應(yīng)用。第3頁共61頁4、認真貫徹上級教育體制改革精神，增強教職工競爭意識。5、繼續(xù)抓好青年老師成才工程。、繼續(xù)抓好青年老師成才工程。1做好年學(xué)科帶頭人、骨干老師的推薦評選工作。制定學(xué)校骨干老師隊伍開展規(guī)劃以及培訓(xùn)方案，進一步完善校級骨干老師的考核評選制度，學(xué)校要對縣校兩級骨干老師予以鼓勵。2進一步完善指導(dǎo)老師制度，開展好校內(nèi)“導(dǎo)師帶教”活動3在老師中繼續(xù)開展“做學(xué)生喜歡的老師”活動，讓學(xué)生、家長參與對老師的評價，學(xué)期末評選出我校的“學(xué)生最喜歡的老師”并報中教科參選。4請師德講師團到我校演講，學(xué)習我縣優(yōu)秀老師的愛崗敬業(yè)，精益求精，勇于探究和創(chuàng)新的精神以及先進的教育教學(xué)經(jīng)歷。6、以校本培訓(xùn)為根底，多種培訓(xùn)形式相結(jié)合，建立一支復(fù)合型的老師隊伍。1培養(yǎng)一專多能的老師，如培養(yǎng)一批可以擔任綜合理論類課程的老師，班主任要成為心理輔導(dǎo)員等。2落實好上級及我校的十五時期老師繼續(xù)教育方面的工作意見。鼓勵老師進修，不斷進步學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)程度。

簡介：第1頁共37頁教務(wù)處下半年工作方案教務(wù)處下半年工作方案1一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想堅持以____理論為指導(dǎo)，認真學(xué)習、貫徹第三次全國教育工作會議精神和，繼續(xù)貫徹、落實第一次全國普通高等學(xué)校教學(xué)工作會議精神；認真按照學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，進一步明確辦學(xué)指導(dǎo)思想，實在落實教學(xué)工作在學(xué)校工作中的中心地位，全面施行新一輪教學(xué)方案，全面推進素質(zhì)教育；深化改革，強化管理，振奮精神，埋頭苦干，以新的工作成績迎接建國50周年，迎接新世紀的到來，迎接我校第二次黨大會的成功召開。二、重點工作二、重點工作認真學(xué)習、貫徹第三次全國教育工作會議精神，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校開展戰(zhàn)略和方案。1認真組織教務(wù)處和各院、系主管教學(xué)負責人學(xué)好第三次全國教育工作會議文件及其它有關(guān)重要文件。2在認真學(xué)好文件的根底上，擬于今年下半年適當時候組織召開“深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育”專題會議，進一步開展教育思想、教育觀念的大討論。第3頁共37頁2嚴格按照學(xué)校制定的，加強對教研室的建立和管理，積極協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)和各院、系做好教研室的檢查、考核工作。3通過組織觀摩教學(xué)等形式，積極推廣各教學(xué)單位改革教學(xué)方法的好典型、好經(jīng)歷。4配合人事處、財務(wù)處等部門，修訂、完善包括老師工作量、課酬酬金、老師考核等在內(nèi)的師資管理規(guī)章制度。加強教學(xué)管理和“文明校園”建立的達標、復(fù)查的各項準備工作，力爭在關(guān)鍵、薄弱環(huán)節(jié)的管理有所打破。1實在組織好課堂教學(xué)，努力進步課堂教學(xué)質(zhì)量；并在搞好課堂教學(xué)的同時，認真抓好所在班級的學(xué)生考勤、課堂紀律管理等管理工作。2進一步發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)專家組的作用，加強對教學(xué)各個環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)視工作。3努力抓好教風，以良好的師德和優(yōu)良的教風，促進學(xué)風建立。4認真落實各級領(lǐng)導(dǎo)聽課制度，健全教學(xué)情況定期通報制度和教學(xué)管理責任制。進一步加強專業(yè)建立和學(xué)科建立。1繼續(xù)堅持科學(xué)性、適應(yīng)性、標準性的原那么，協(xié)同各院、系，努力把學(xué)?，F(xiàn)有的20個全日制本科專業(yè)辦好。

簡介：招商工作計劃書招商工作計劃書目錄前言第一部分商業(yè)定位第一章項目總體定位一、前期溝通總結(jié)二、項目總體定位三、項目的功能定位第二章商業(yè)業(yè)態(tài)定位一、定位理由二、業(yè)態(tài)定位第三章商業(yè)名稱定位一、商業(yè)案名定位二、博覽城的解釋第四章商業(yè)管理功能定位一、現(xiàn)有管理格局二、金潤物流的管理功能定位三、現(xiàn)代化的管理體系第五章商業(yè)經(jīng)營業(yè)種定位一、主題物流定位項目要生存，必須做好招商工作，積累前期客戶；而招商的成功要有一個好的策略才能得以保證。但策略不是憑空而生的，是在市場的基礎(chǔ)上，對商業(yè)準確定位后，在概念上創(chuàng)意不行，在經(jīng)營上還要有思想。市場工作計劃書教學(xué)工作計劃書會計工作計劃書招商工作計劃書服裝店工作計劃書項目計劃書企業(yè)計劃書培訓(xùn)計劃書創(chuàng)業(yè)計劃書模板第一部分項目定位第一章項目總體定位一、前期溝通總結(jié)本項目不是一個簡單的商業(yè)地產(chǎn)或商業(yè)經(jīng)營項目，因而在對它進行評介和探索其商業(yè)價值所在時，是在宏觀區(qū)域市場范疇和大流通領(lǐng)域里尋找恰當?shù)某雎?。前期報告在充分的市場調(diào)查基礎(chǔ)上，深入研究了南昌市的商業(yè)發(fā)展格局，并創(chuàng)造性的提出了批發(fā)MALL的市場形象定位概念和物流中心定位。但是在市場定位方面，報告并未提出更多可供參考的選擇。沒有能夠充分體現(xiàn)出本案的相對市場優(yōu)勢，批發(fā)MALL的市場定位同樣無法全面體現(xiàn)本案的核心競爭力，缺乏足夠的市場引爆力。鑒于此，我們針對前期市場調(diào)研報告中的部分內(nèi)容進行了深度分析。