簡介：辦公室裝修流程辦公室裝修改造，其設計方案不僅要滿足自己的使用需要，而且還要滿足物業(yè)公司、政府有關部門（如消防局等）的管理要求，而且這些環(huán)節(jié)的效率一般不是很高，所以此類項目裝修的工作流程更長也更復雜一些，意味著時間跨度也更大一些，一定要提前預留好足夠的時間?！娟P鍵詞辦公室裝修流程中的核心環(huán)節(jié)】1、確定裝飾公司2、進行設計及初步預算3、辦理消防報批等手續(xù)4、保修服務【關鍵詞尋找合適的裝飾公司】辦公室裝修，尤其是甲級或高檔的辦公室裝修，涉及到建筑、消防、空調、網(wǎng)絡等專業(yè)改造，家裝公司沒有這些方面的經(jīng)驗，但大型裝飾工程公司從事中小型辦公室裝修，相對成本會很高，工作效率有時也很低。所以尋找合適的裝修公司，可以從以下方面來考證1、最近是否做過類似的辦公項目；2、是否能迅速地做出設計及完整預算（包含消防、空調等各專業(yè)）如果能滿足以上兩點，基本上可以作為選擇對象。【關鍵詞裝修設計與預算】辦公室裝修改造，必須滿足以下三個方面的要求1、滿足本公司內部的使用要求，包括部門設置，座位安排；、滿足本公司內部的使用要求，包括部門設置，座位安排；2、滿足物業(yè)部門的管理要求；、滿足物業(yè)部門的管理要求；3、滿足消防部門的管理要求；、滿足消防部門的管理要求；由于兼顧以上三方面的要求，所以設計師必須經(jīng)驗豐富，否則設計來回修改，將耽誤很多時間。設計確定后，就需要做出完整、準確的裝修預算，準確與完整，是預算的關鍵。單位（比如建筑設計院）蓋上出圖章。5、當?shù)叵来箨爼?0個工作日內去現(xiàn)場巡查，并提出書面意見。若同意，即可開工；不同意，可能要修改裝修方案。6、裝修完畢前二周，就可以遞交建筑工程消防驗收申報表，內容和申報表基本一致。一般消防大隊會抽查23種建材去檢測，檢測費用為每項約1000元（最有可能抽到的是PVC管、木工板、窗簾等）。7、檢測合格的話，建設單位至少2人參加消防培訓（強制的），培訓費在800元人左右（各地費用估計略有差異）。8、消防大隊在工程竣工時去現(xiàn)場再次巡查，會列出一些整改意見，照辦就是了。然后就發(fā)一張消防驗收審核同意書給建設單位。裝修流程1、辦公室裝修設計咨詢與溝通，確定辦公室裝修設計意向（簽定委托設計協(xié)議）2、實地勘測，初步方案設計與規(guī)劃3、編制初步工程施工估算4、方案溝通與修正（結合估算），確定辦公室裝修設計方案，簽定設計合約5、全套施工圖紙設計，客戶確認施工圖紙6、簽定辦公室裝修施工合同7、圖紙交底，組織施工（設計師負責跟進）8、經(jīng)業(yè)主授權，與業(yè)主到物業(yè)辦理準入場手續(xù)9、陪同業(yè)主選購主材，材料進場業(yè)主封樣檢查確認10、硬裝飾完成11、軟裝飾配套裝飾布置12、辦公室裝修工程竣工驗收13、質量跟蹤服務施工階段1協(xié)助客戶辦理消防報批手續(xù)。2客戶、設計師、工長、項目經(jīng)理現(xiàn)場交底。3拆除舊設施、清運垃圾。4材料進場，驗收。5強弱電隱蔽工程、水路改造。6制作隔斷、安裝金屬隔斷、加工LOGO墻。7隱蔽工程驗收，有防水要求的空間做閉水實驗。8中期驗收。

簡介：13辦公室職員安全培訓考試姓名部門得分一、選擇題（16為單項選擇題，710為多項先擇題，每題3分，共30分）1、公司要求員工按要求佩戴個人防護用品的目的是（B）。A、應付客戶的檢查B、保護員工的身體健康C、應付政府的檢查D、應付老板的檢查2、使用溶劑瓶裝酒精時，不可超過溶劑瓶容量的B。A、12B、23C、133、滅火器指針指向（A）色表示失效。A、紅B、黃C、綠4、撲救電氣火災，首先應做的是（B）。A、使用二氧化碳滅火器滅火B(yǎng)、切斷電源C、使用干粉滅火器滅火5、滅火器應放置在（B）。A、隱蔽的地方B、易于取用的地方C、遠離車間的地方6、我國目前通用的火警電話是（B）。A、122B、119C、110D、1207、火場逃生的主要方法有（ABCDE）A、利用登高消防車、掛鉤梯、兩節(jié)梯連用逃生；B、利用建筑物通道或建筑物內的設施逃生；C、自制逃生器逃生；D、尋找臨時避難處逃生；E、互救逃生；F、利用身邊消防器材或其他器材，邊滅火邊逃生。8、如下哪些屬于過馬路保證安全的注意事項（ABCD）。A、注意交通指示燈信號，“紅燈停，綠燈行”。；B、確認無車或車少、直行通過；C、不追逐打鬧，不低頭玩手機；D、不可翻馬路中間的安全防護欄9、水滅火作用有（AC）。A、隔離氧氣作用；B、防止可能物本身和附近的可燃物蒸發(fā)；C、降溫冷卻作用10、下列屬于行為性危除有害因素的有（CDE）。A、信號缺陷B、心理異常C、指揮錯誤D、操作錯誤E、監(jiān)護錯誤33和貴重設備著火用1211滅火器，四使用二氧化碳滅火器防凍傷

簡介：編號辦公室日常管理制度辦公室日常管理制度中鐵六局集團建筑安裝工程有限公司第八項目部2015年1月6日戲，上班時間嚴禁玩游戲，嚴禁上網(wǎng)從事與工作無關的行為。九、工作人員應節(jié)約用紙，打印紙盡量做到雙面打印，打印紙和草稿紙分開采購和使用，單面打錯的紙張應用作草稿紙使用，嚴禁把打印紙用作草稿紙使用。十、辦公室內嚴禁打鬧、嬉戲等影響他人工作的行為。十一、辦公室內嚴禁非項目部人員和非因公辦事人員逗留。十二、辦公室工作人員要嚴格遵守項目部考勤制度，按時上下班。十三、綜合辦公室定期和不定期對辦公室衛(wèi)生和各項制度的執(zhí)行情況進行檢查，對違反制度的個人處以每次2050元的罰款，同時對部門負責人處以20元的罰款。

簡介：辦公室衛(wèi)生值日安排表辦公室衛(wèi)生值日安排表為了保持良好的公司形象及創(chuàng)建整潔干凈的工作環(huán)境，每一位員工均有責任及義務相互監(jiān)督和自覺保持整個辦公環(huán)境的衛(wèi)生。員工需自行清潔個人工作區(qū)內衛(wèi)生，對公共區(qū)域衛(wèi)生特此制定以下值日安排表，請每一個員工嚴格遵守日期日期星期一星期一星期二星期二星期三星期三星期四星期四星期五星期五星期六星期六部門部門行政部工程部財務部網(wǎng)絡部銷售部銷售部值日值日朱欣李艷波張文峰史澤宇瞿睿一、值日章程為營造一個干凈舒適的辦公環(huán)境，即日起針對辦公室區(qū)域作出以上值日安排。二、值日范圍辦公區(qū)域要求注意整個辦公室地面清掃；整個辦公室垃圾清理；衛(wèi)生間的洗手臺、地板及蹲便器的清掃等。1、辦公桌由個人所屬打掃。2、值日時間每天下午下班后。3、整個辦公室地板一周拖一次，依次輪流。創(chuàng)網(wǎng)科技有限公司大理分公司行政人事部2017919辦公室衛(wèi)生值日安排表辦公室衛(wèi)生值日安排表為了保持良好的公司形象及創(chuàng)建整潔干凈的工作環(huán)境，每一位員工均有責任及義務相互監(jiān)督和自覺保持整個辦公環(huán)境的衛(wèi)生。員工需自行清潔個人工作區(qū)內衛(wèi)生，對公共區(qū)域衛(wèi)生特此制定以下值日安排表，請每一個員工嚴格遵守日期日期星期一星期一星期二星期二星期三星期三星期四星期四星期五星期五星期六星期六部門部門行政部工程部財務部網(wǎng)絡部銷售部銷售部值日值日朱欣李艷波張文峰史澤宇瞿睿一、值日章程為營造一個干凈舒適的辦公環(huán)境，即日起針對辦公室區(qū)域作出以上值日安排。二、值日范圍辦公區(qū)域要求注意整個辦公室地面清掃；整個辦公室垃圾清理；衛(wèi)生間的洗手臺、地板及蹲便器的清掃等。1、辦公桌由個人所屬打掃。2、值日時間每天下午下班后。3、整個辦公室地板一周拖一次，依次輪流。創(chuàng)網(wǎng)科技有限公司大理分公司行政人事部2017919

簡介：學生會辦公室值班表學生會辦公室值班表星期節(jié)次12節(jié)34節(jié)56節(jié)78節(jié)星期一星期二星期三星期四星期五學生會辦公室晚上值班表學生會辦公室晚上值班表星期一星期二星期三星期四星期五星期日學生會辦公室值班表學生會辦公室值班表星期節(jié)次12節(jié)34節(jié)56節(jié)78節(jié)星期一星期二星期三星期四星期五學生會辦公室晚上值班表學生會辦公室晚上值班表星期一星期二星期三星期四星期五星期日

簡介：潛伏在辦公室“余則成”教你職場生存潛伏并不是間諜片，而是一部不可多得的職場教程。余則成的經(jīng)歷，有絕對的現(xiàn)實意義，他用親身體驗，教導我們如何在險惡的職場生存。而現(xiàn)今的職場，比余則成面臨的環(huán)境更糟糕，我們都是在狂濤駭浪里潛伏的小人物。所以，研究專家“余則成”是怎么說，怎么做的吧。1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)?。、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)?。在潛伏里，每個角色都有個性。只龍?zhí)追堑珱]性格而且還專業(yè)送死。職場上也一樣，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)?。作龍?zhí)椎膲奶幘褪撬退滥阆热?，功勞全沒有，裁員先考慮?，F(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍?zhí)?。你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。2、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。胸懷大志是做主角的首要條件。譬如余則成的信仰，站長的貪錢，馬奎和陸橋山要當副站長，李涯為了黨國事業(yè)，這些都是大志，而有理想存在才能為此奮斗。在職場上，你若沒有一個奮斗目標，就不可能進取的往上爬，到最后只能淪為龍?zhí)?，成為別人的犧牲品。所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標。3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。自己的。當提起大志時，有人會想到企業(yè)目標，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。潛伏里，不管站長還是戴笠，甚至是余則成自己都會提到黨國的事業(yè)。而實際上，他們心里都清楚的很，一切都該以自己為先，自己的大志才是可奮斗的目標。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出賣的，永遠是交心的那個。8、不管什么時候，裝傻總是最不易犯錯。、不管什么時候，裝傻總是最不易犯錯。在潛伏里，余則成看起來傻傻的。當別人問起一些緊要問題時，都會裝傻，罔顧左右而言它。這實在是很高明的生存術。金庸也曾經(jīng)說過，他年邁耳背后，該聽見的話就能聽見，不該聽見的話就聽不見。當有人要你當面表態(tài)站隊，要你選擇事情的方向，不管你怎么選都是錯的。那么裝傻就是最好的選擇，這是沒選擇時最不易犯錯的方法。別擔心裝傻的樣子很拙劣，即使每個人都看出你在裝傻，可他們依舊拿你沒辦法。真正倒霉的是那些明確表態(tài)的人，有這些龍?zhí)谞奚?，怎么也輪不到你?、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。在剛開始時，余則成向左藍隱瞞自己是軍統(tǒng)特務，向呂宗芳隱瞞左藍是激進分子。余則成覺得自己能掌控大局，可實際上，他才是對方棋盤上的棋子。左藍和呂宗芳早就決定把他發(fā)展成共產黨了。在職場上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿?。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。1010、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。、一定要有靠山，但比靠山還可靠的，是讓自己有價值。余則成向來是有靠山的人，一開始的呂宗芳，后來的站長，甚至是戴笠。正是這些靠山的存在，才讓余則成多次轉危為安，不引人懷疑。但比靠山更重要的，是余則成本身的價值。如果沒有軍統(tǒng)背景，呂宗芳絕不會拉攏他。如果沒有立下大功，戴笠也不會青眼相加。如果他不能幫站長弄錢，也不可能獲得庇護。所以在職場中，和上司們搞好關系是一門必須的功課，為自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是讓自己有足夠的價值，以致于每個上司都必須拉攏你。

簡介：辦公室保潔作業(yè)標準及流程保潔工作標準保潔工作標準保潔主要任務是負責整個辦公區(qū)域的保潔工作，即前臺、獨立辦公室、公共辦公區(qū)，休息室、衛(wèi)生間等區(qū)域的保潔，保證辦公環(huán)境的整體清潔水平達到標準。1保潔工作目標與工作職責保潔工作目標與工作職責11負責公司辦公區(qū)域保潔工作，保證辦公區(qū)域內清潔衛(wèi)生。12根據(jù)辦公區(qū)域實際情況，制定保潔方案，合理配置人員，控制物耗，降低成本。13刻苦鉆研業(yè)務知識，提高服務技能。15完成領導交辦的其他工作。22保潔員工作范圍與職責221保潔員工作范圍2211按清潔程序清潔指定區(qū)域內的衛(wèi)生工作，并保證清潔質量。2212每日清潔工作完畢，需做好設備的清潔和歸位存放工作。2213掌握一般清潔機械的使用保養(yǎng)知識并注意合理控制清洗藥劑的使用，掌握清潔用品消耗情況并及時補充，杜絕浪費。2214掌握一般清潔藥水的基本性能和配兌比例。2215及時申報所屬區(qū)域內相關的需維修項目。2216完成主管臨時指派的工作，并保證工作質量。2217及時報告所屬區(qū)域內的安全及事故隱患。2225樹立公司形象，維護公司利益，文明禮貌服務。2）墻面雕花立體部位的空隙中無灰塵、污垢。3）墻裙沿和下部踢腳板上沿平面及凹凸面，無灰塵、污垢、水漬。三、室內直拉門清潔保養(yǎng)質量標準1）玻璃表面清潔明亮，無灰塵、污漬、污垢、水漬、水跡、手印及其他印跡。2）金屬門框、門套、拉手表面無灰塵、污漬、污垢、水漬、水跡、手印及其他印跡。3）木質門框、門套表面無灰塵、污垢、水跡等留存。4）玻璃與門框接合處的縫隙無灰塵、污垢、尤其是四只角處。5）門框與門套的連接處鉸鏈處，旋轉門的中軸處，自動開啟門的上下軌跡凹凸槽內無灰塵、污垢。6）金屬拉手下部無污垢。五、室內玻璃、金屬結構框的清潔保養(yǎng)質量標準1）室內玻璃清潔、無灰塵、污漬、水跡、水漬、手印及其它印跡。2）室內玻璃與金屬結構框之間的縫隙無污垢存在。3）室內玻璃拼接處的耐候硅酮密封膠縫表面無污垢。4）室內金屬結構框的立面、平面上無污垢、污漬、灰塵、水跡、水漬、手印及其它印跡。5）室內金屬結構與墻面、窗臺立面、平面接縫處的縫隙內，無污垢、灰塵。八、地毯清潔保養(yǎng)質量標準1）地毯表面無污漬、口香膠殘留。2）地毯絨面內無灰塵3）地毯表面色澤鮮亮，色彩一致，無漏洗現(xiàn)象。4）地毯干燥，地毯絨面蓬松，梳理整齊，有彈性，有質感。十一、衛(wèi)生間清潔保養(yǎng)質量標準1）地板無污漬、污垢、水漬、水跡。2）小便器下方地板無尿漬產生。

簡介：11辦公室日常管理規(guī)章制度辦公室日常管理規(guī)章制度第一章第一章總則總則第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提高辦公質量與效率。第二章第二章細則細則第一條辦公禮儀規(guī)范1儀表11公司職員應儀表整潔、大方，著裝正式，不能穿拖鞋、運動鞋、休閑裝及過于暴露的服裝。12咨詢部、學管部職員不得披長發(fā)上班。13指甲不能太長，應經(jīng)常注意修剪；女性職員涂指甲油應盡量用淡色，不得涂抹顏色鮮艷的指甲油。2微笑服務在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應微笑應答、熱情接待，切不可冒犯對方。3電話接聽接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動代接聽，重要電話作好接聽記錄。第二條辦公秩序1員工應嚴格遵守考勤制度，上班打卡后不得隨意外出或辦私事，如確有需要須向直屬領導報備，外出超過半小時需填寫假條，每月不得超過三次。2工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩影響他人工作，確保辦公環(huán)境的安靜有序。3正常上班時間不得用餐，使用電腦、手機等電子產品進行上網(wǎng)聊天、游戲、看小說、視頻等與工作無關的事。4上班時間不得帶親朋好友，不允許上班時間內親朋好友在一旁陪同、使用公司電腦。5不允許閑雜人員長時間逗留在部門工作區(qū)域閑坐。6不應頻繁更換手機號碼，如因特殊原因需要更換號碼的，須將新號碼及時通知人力部更新后公布。7工作期間，私人電話盡量避免，確需處理時，力求簡短。8本細則的檢查、監(jiān)督部門為公司辦公室職員共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，首次將給予20元的KPI考核處理，之后每次考核10元遞增處理。第三條衛(wèi)生制度1個人區(qū)域包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。保持物品整齊，不宜在臺面上堆放或是積壓，桌面清潔、整齊，零食等與工作無關的物品不要擺放于辦公桌上。電腦及電腦主機區(qū)域是清潔重點。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣跟工作習慣同等重要。2公共區(qū)域每天以值日表為準輪流值日，每天上班后，各部門工作人員按值日表及要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。辦公室垃圾簍擺放到位，超過34桶當天值日人員必須倒掉，不可有溢滿的現(xiàn)象。每周一次大掃除，全體清掃整個校區(qū)。3最后下班的職員要巡查所有教室、辦公室的窗戶、電源是否關閉，最后關閉電閘。4部門值日區(qū)域責任人負責每天檢查辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，校區(qū)總監(jiān)及其他領導不定時抽查，如有不符合以上要求的，一次捐助10元，請大家做好自律。11辦公室日常管理規(guī)章制度辦公室日常管理規(guī)章制度第一章第一章總則總則第一條為加強公司管理，維護公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提高辦公質量與效率。第二章第二章細則細則第一條辦公禮儀規(guī)范1儀表11公司職員應儀表整潔、大方，著裝正式，不能穿拖鞋、運動鞋、休閑裝及過于暴露的服裝。12咨詢部、學管部職員不得披長發(fā)上班。13指甲不能太長，應經(jīng)常注意修剪；女性職員涂指甲油應盡量用淡色，不得涂抹顏色鮮艷的指甲油。2微笑服務在接待公司內外人員的垂詢、要求等任何場合，應微笑應答、熱情接待，切不可冒犯對方。3電話接聽接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應主動代接聽，重要電話作好接聽記錄。第二條辦公秩序1員工應嚴格遵守考勤制度，上班打卡后不得隨意外出或辦私事，如確有需要須向直屬領導報備，外出超過半小時需填寫假條，每月不得超過三次。2工作時間內不應無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩影響他人工作，確保辦公環(huán)境的安靜有序。3正常上班時間不得用餐，使用電腦、手機等電子產品進行上網(wǎng)聊天、游戲、看小說、視頻等與工作無關的事。4上班時間不得帶親朋好友，不允許上班時間內親朋好友在一旁陪同、使用公司電腦。5不允許閑雜人員長時間逗留在部門工作區(qū)域閑坐。6不應頻繁更換手機號碼，如因特殊原因需要更換號碼的，須將新號碼及時通知人力部更新后公布。7工作期間，私人電話盡量避免，確需處理時，力求簡短。8本細則的檢查、監(jiān)督部門為公司辦公室職員共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，首次將給予20元的KPI考核處理，之后每次考核10元遞增處理。第三條衛(wèi)生制度1個人區(qū)域包括個人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。保持物品整齊，不宜在臺面上堆放或是積壓，桌面清潔、整齊，零食等與工作無關的物品不要擺放于辦公桌上。電腦及電腦主機區(qū)域是清潔重點。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣跟工作習慣同等重要。2公共區(qū)域每天以值日表為準輪流值日，每天上班后，各部門工作人員按值日表及要求清掃各自負責的衛(wèi)生區(qū)，并保持衛(wèi)生清潔。辦公室垃圾簍擺放到位，超過34桶當天值日人員必須倒掉，不可有溢滿的現(xiàn)象。每周一次大掃除，全體清掃整個校區(qū)。3最后下班的職員要巡查所有教室、辦公室的窗戶、電源是否關閉，最后關閉電閘。4部門值日區(qū)域責任人負責每天檢查辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，校區(qū)總監(jiān)及其他領導不定時抽查，如有不符合以上要求的，一次捐助10元，請大家做好自律。

簡介：文員崗位職責1、負責接聽、轉接外部電話；2、負責接待來訪人員。3、負責辦公室的各項資料的打印、復印、掃描、裝訂、銷毀等文秘工作。4、負責做好各項會議安排、記錄、紀要、決議跟進。5、負責公司傳真件、公文、信件、郵件、報刊、雜志、廣告頁等資料的簽收、整理、分送，并做好相關記錄。6、做好公司宣傳專欄、網(wǎng)絡資料的組稿、更新。7、負責辦公室各項檔案資料（包括電子檔）的收集、整理工作，負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理。8、做好業(yè)務內勤工作。負責客戶資料的入檔；空白表單、合同的管理；參與市場宣傳、推廣、公關；能夠進行初級的客戶咨詢。9、協(xié)助招聘，管理員工檔案參與人事、業(yè)務等相關考核統(tǒng)計。10、統(tǒng)計每月考勤，上報主管領導，并送交財務做帳，留底。11、負責辦公室物品的保管、整理、出庫、入庫、發(fā)放、使用登記和離職時的收繳。12、負責公司辦公設備的管理，計算機、傳真機、復印機的具體使用和登記，管理辦公室各種財產合理使用并提高財產的使用效率提倡節(jié)儉。13、負責辦公室公共區(qū)域、總經(jīng)理室的清潔衛(wèi)生。14、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍15、負責下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、飲水機電源、電腦電源等關閉情況并做記錄。16、負責公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理工卡、定水、定票、辦證、郵寄。17、負責按時繳納水電、電話、網(wǎng)絡等常規(guī)性費用，確保暢通使用。18、完成上級安排的其他臨時工作任務。1、會議安排要根據(jù)公司行事歷、領導安排，準確通知與會人員按時參加各項會議；做好會議前的場地、音響、衛(wèi)生、茶水、議程、資料等會務安排；提前進入會議場所，接待會議人員，發(fā)放會議資料。2、會議記錄出席大小會議指定文書人員，要按照制式表格做好會議主題、時間、地點、參加人員、會議內容等相關記錄，記錄要用語準確、簡潔、凝練，文字書寫要公正，必要時要進行電腦錄入并打印。3、會議紀要重要會議要出具會議紀要，用以督促會議要求、任務的落實，一般需會議主持人簽發(fā)，方可遞送與會人員及相關部門。會議紀要內容格式參見會議記錄。4、決議跟進重要會議的相關決議，一般分配行政部人員負責某一項或幾項內容的跟進，被指定人有責任對決議的執(zhí)行情況做出檢查，并形成材料適時匯報。五、宣傳專欄、網(wǎng)絡資料的組稿、更新。1、宣傳欄以周為周期將行業(yè)信息、公司通知、通報、重大事項等隨時更新公布，更新內容須經(jīng)主管領導審批，相關責任人有義務學習、查找、剪輯和掌握行業(yè)最新動態(tài)，并分享交流。2、負責公司網(wǎng)站、博客相關信息、文章的組稿、更新。3、要掌握公司各項網(wǎng)絡宣傳、招聘賬戶、密碼，做到日更新，網(wǎng)絡渠道采集到的信息要做到日記錄匯總，及時反饋相關部門。六、業(yè)務業(yè)務內勤工作內勤工作1、空白表單、合同要按照規(guī)定存放，要執(zhí)行統(tǒng)一編碼，跟蹤使用情況，及時記錄、補充，作廢的預制件合同要登記編號，收回銷毀。2、內勤人員要根據(jù)公司的安排積極參與市場宣傳、推廣、公關活動，積極為公司業(yè)務發(fā)展獻言獻策。3、內勤人員要掌握公司業(yè)務內容、流程及相關規(guī)則，能夠進行初級的客戶咨詢，要不斷提要業(yè)務素養(yǎng)，挑戰(zhàn)高職位發(fā)展。4、及時處理好客戶的投訴問題。七、人事相關工作1、協(xié)助招聘，負責面試人員的信息采集、面試通知、接待、簡歷填寫、證件復印、秩序安排等相關環(huán)節(jié)，簡歷填寫要求不留空白。2、負責新進人員的入職手續(xù)辦理。提供相關表格，指導填寫、明確辦理流程；收集證件復印件、照片；發(fā)放工牌、工服、員工手冊、辦公用品、勞保福利用品，并逐人登記造冊；采集員工檔案信息，負責員工花名冊、通訊錄信息的更新。3、協(xié)助主管對新進人員的培訓資料準備、場次安排、培訓會務、效果跟蹤等基礎工作；參與人事、業(yè)務的相關考核統(tǒng)計。4、負責離職人員的離職手續(xù)辦理。提供相關表格，指導填寫明確辦理流程；根據(jù)物品領用登記收繳配發(fā)的工牌、工服（或折價計算）、大件辦公用品、通訊工具等。5、負責建立、完善、管理員工人事檔案材料公司有員工調動的及時公示調動通知，及時更改公司的通訊錄，嚴格借檔手續(xù)。八、考勤的統(tǒng)計1、文員要嚴把考勤關，在每日上下班時段做好做好監(jiān)卡工作，詳細登記遲到、早退、請假、公出等情況，并及時匯報主管領導。2、每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來，在制作過程中注意請假、公休、加班等出勤異動情況及轉正人員、新入職人員、離職人員的詳細標注。各項請假、加班手續(xù)須完整，主管領導簽批后交財務做帳并留底備查。

簡介：辦公室事務與管理實訓指導1辦公室事務與管理實訓指導辦公室事務與管理實訓指導序號序號實訓項目實訓項目訓練目的訓練目的訓練訓練課時課時實訓一辦公室工作實訓使學生熟悉辦公室工作內容，掌握辦公室人員的工作方法，強化辦公室人員職業(yè)意識，了解從事辦公室工作應具備的職業(yè)素質和能力。4實訓二辦公室時間管理實訓使學生學會科學地管理時間，有條理地安排領導活動，掌握工作日志的制作方法，熟練運用時間管理的基本原則和主要方法。4實訓三日常接待工作訓練使學生熟悉日常接待工作地內容和要求，掌握日常接待工作的程序及接待禮儀，通過接待訓練培養(yǎng)塑造良好自我形象意識，提高與人交往的技能和方法。4實訓四領導商務旅行安排訓練使學生熟悉商務旅行安排的程序，初步掌握領導商務旅行安排的方法，初步具備安排領導商務旅行的基本能力。4實訓五發(fā)文辦理程序訓練使學生熟悉文件的結構和格式，掌握公文發(fā)文辦理和收文辦理的程序。4實訓六企業(yè)招聘活動中信息工作程序訓練使學生熟悉信息工作，掌握信息工作地程序；使學生掌握信息的收集、加工處理、傳遞、存儲、利用和反饋的程序及方法。6實訓七辦公室信息工作程序訓練使學生熟悉辦公室信息工作，掌握信息工作地程序；使學生掌握信息的收集、加工處理、存儲和利用的程序和方法。4總計課時30實訓一實訓一辦公室工作實訓辦公室工作實訓【訓練課時】4課時【訓練目的】通過訓練，使學生熟悉辦公室工作內容，掌握辦公室人員的工作方法，強化辦公室人員職業(yè)意識，了解從事辦公室工作應具備的職業(yè)素質和能力。1訓練任務訓練任務訓練任務為學生根據(jù)教師提供的案例資料進行討論和分析，擬定妥善的處理方法。案例案例1一個大型會議的晚會內容怎么定，方秘書先請示分管辦會的黃副主任，黃答“舉辦電影晚會”。黃沒有要求方秘書再往上請示，而方秘書自認為在請示一把手賈主任也許會更好辦事。在請示賈時又沒有把已請示黃所定的意見告訴辦公室事務與管理實訓指導3大張寫一份工作總結，由于過去都是在要用的前一天才交稿，沒想到新市長第二天就要了，大張還未動手呢，又挨了一頓批。大張很苦惱，茫然不知所措，心理上也有很大的失落感。請你為大張想想辦法，他該怎么辦案例案例5某所辦公室信息科劉科長采寫到一篇較有價值的信息稿，經(jīng)過一番修改、潤色，費了不少工夫，他興沖沖地將稿件呈到所長辦公桌上。憑經(jīng)驗，他估計這一炮定能打響，并可獲得當年所在系統(tǒng)的優(yōu)秀信息獎。不料，所長看后批示“此稿目前不宜發(fā)”?？吹阶约旱墓ぷ鞒晒鲝U，辛辛苦苦采寫的稿子被“槍斃”，劉科長心里有股說不出的滋味。“這么好的題材可惜”“不行，得想個辦法?！眲⒖崎L拿定了主意，回到自己辦公室，經(jīng)過一番修改，將原稿換了個標題，內容的文字也略作改動，然后拿給書記簽發(fā)，居然順利通過了。當然，他沒有把真相告訴所長。第二天，劉科長正在為稿件已發(fā)兒高興時，被通知到所長辦公室，在那里他受到了嚴厲的批評。請說明劉科長被批評的原因。案例案例6一天，某市工業(yè)局秘書的張科長正在辦公室批閱文件，這時，本單位一位以愛上訪告狀聞名的退休干部譚某走了進來，說要找局長。張科長先熱情地招呼他坐下，然后敲開了局長辦公室的門，請示局長如何處置。局長此時正忙于局里的業(yè)務，不相見譚某，只非常干脆地對張科長說了一句“告訴他我不在?！本陀值皖^忙他的去了。張科長回到自己的辦公室，對譚某說“領導不在辦公室，你先回去，有什么事我可以代你轉告。”既然這樣，譚某也無話可說，悻悻地離開了秘書科。約過了一個多小時，張科長起身去檔案室，來到走廊，想不到意外看見局長與譚某在衛(wèi)生間門口握手寒暄并聽到譚某說“剛才張科長說你不在辦公室”“哪里，我一直在啊”局長毫不遲疑地回答。張科長頓感渾身一陣冰涼。原來，譚某離開秘書科以后，并未回家，而是極不甘心地在辦公室的走廊內來回走動，剛巧碰上局長上衛(wèi)生間，急忙搶上前去打招呼，這才有了剛才那一幕。事后，譚某逢人就散布張科長不地道，品質太差，欺上瞞下，沒有資格當秘書科長。張科長有口難辯。剛開始感到很委屈，后來一想，當領導的這樣做也是出于無奈，當秘書的應注意維護領導的形象，否則將給工作造成不良影響。所以，他從不對人解釋此事，聽到議論，也一笑置之。請你對張科長的行為進行點評。2任務成果及要求任務成果及要求（1）將案例材料提前一周布置給學生，要求學生運用所學知識對案例進行分析。（2）要求整理有序后上交，并由組員代表小組在課堂上匯報，要求每個案例的講述者不能重復。（3）要求必須是先經(jīng)小組充分討論后，再由一名小組成員擬定最終成果并匯報。小組組長負有組織責任，不可只由一人負責，否則整個小組記為“0”分。3訓練方式訓練方式以組為單位采用小組分工合作方式完成教師所布置的任務。具體為3人為1小組，以小組為單位共同完成，組員推薦小組組長，組長負責組織組員集體分析、討論案例，最后由一名組員代表小組對討論結果進行整合并在課堂上

簡介：辦公室收文處理流程辦公室收文處理流程一、辦公室文員1簽收文件；2編號、登記、分類；3填寫文件呈閱箋。二、辦公室主任提出文件擬辦意見。三、辦公室文員取回文件，按擬辦意見進行處理。1傳閱件送相關部門和人員傳閱；2會簽和急辦件送相關部門處理；3領導批閱件送領導批閱。四、相關部門和人員傳閱并簽名后文件送回辦公室。五、相關部門和人員提出會簽和處理意見，將文件和意見返回辦公室，辦公室將文件和處理意見送領導批閱。六、相關領導閱文、批示。七、辦公室文員取回文件按領導批示交主辦部門處理。八、主辦部門按領導批示閱處，辦完注明結果，及時退回。九、辦公室文員文件交檔案室歸檔、存放。

簡介：1辦公室職責一、一、收集、整理、轉達國家的相關法律、法規(guī)和上級主管部門的各項規(guī)章制度。指導督促有關部門貫徹公司管理方針和目標的落實。二、二、負責公司的相關法律事務及對外關系的協(xié)調工作，建立公司法律事務檔案。三、負責策劃、協(xié)調、組織公司規(guī)章制度的建立、完善工作，督促、指導、協(xié)調各項規(guī)章制度的落實工作。四、負責公司營業(yè)執(zhí)照、資質證書、代碼證等證照的申請、變更、年檢及相關資料的收集、歸檔和日常管理工作。五、負責公司文件的草擬、報批、打印、傳閱、發(fā)放、整理、歸檔工作。及時做好上級主管部門及行業(yè)協(xié)會等來文的收集、轉發(fā)、傳閱和歸檔工作。六、負責公司企業(yè)文化建設方面的宣傳、形象管理及企業(yè)理念文化的管理工作。七、負責公司年終評先評優(yōu)工作，做好先進人員先進集體評選與表彰，組織開展學習先進爭當先進的活動。八、負責質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系中文件記錄方面的運行工作。九、負責公司黨、團、工會組織等相關工作。十、負責政府部門、行業(yè)協(xié)會事務協(xié)調和管理。十一、負責公司報刊征訂及發(fā)放工作。3辦公室主任崗位職責辦公室主任崗位職責一、主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協(xié)調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀二、負責辦公室內部事務管理。組織、檢查、督促和考核辦公室工作人員崗位職責任務的完成情況，加強辦公室工作人員的思想和業(yè)務建設，不斷提高工作效率。三、做好公司的福利事務，負責安排節(jié)假日及作息時間；做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。四、做好公司的接待工作，做到既熱情周到，又厲行節(jié)約。五、做好公司的有關會議的組織，準備會議所需的材料、用品等。六、負責辦公室管理和辦公用品的采購、配發(fā)七、負責公司行政固定資產及后勤服務等。八、負責公司印鑒管理工作。九、負責公司設立的審批營業(yè)執(zhí)照、資質證書、代碼證等證照的申請、變更、年檢及相關資料的收集、歸檔和日常管理工作。十、負責公司文件的草擬、報批、打印、傳閱、發(fā)放、整理、歸檔工作。及時做好上級主管部門及行業(yè)協(xié)會等來文的收集、轉發(fā)、傳閱和歸檔工作，并及時做好上呈下達、下情上報工作。十一、負責公司內部評先評優(yōu)工作，做好先進人員先進集體評

簡介：辦公室工作紀律辦公室工作紀律第一章第一章總則總則第一條為了進一步規(guī)范辦公室工作規(guī)章制度，提高員工工作的自覺性、紀律性，保障各項工作正常、有序開展，經(jīng)討論決定制定以下工作紀律規(guī)范。第二章第二章細則細則第一條按時上班，做到不遲到，不早退，不無故礦工，有事請假。第二條要具有高度責任心，恪盡職守，完成本職工作。第三條對上級來電、領導交辦的工作，及時辦理，做到不拖延緩辦，不相互推諉。第四條遇有需請示的問題必須逐級報告，不得無故越級請示；確因本級主管不在位而越級請示的，事后應及時向本級領導匯報。第五條要認真干好本職工資，確保不出差錯，并做好工作記錄、登記和存檔工作。第六條要不斷提高自身素質、維護辦公室整體形象，處理來電、來訪要做到熱情接待，服務周到。第七條上班時間不準打牌，不準玩電腦游戲或利用電腦做與工作學習無關的事情。第八條堅守工作崗位，上班時間不準亂跑亂串辦公室，業(yè)余時間要開通通信工具，做到隨叫隨到。第九條辦公室應保持整潔并注意辦公室的安靜。第十條上班時不能穿超短裙與無袖衣，不要在辦公室化妝。第十一條接待來訪及業(yè)務洽談應在會議室進行。第十二條不要因私事長期占用電話。第十三條未經(jīng)允許，不要使用其他部門的電腦第十四條以公司名義發(fā)出去的郵件須經(jīng)部長批準。第十五條吸煙請到衛(wèi)生間。第三章第三章具體實施辦法如下具體實施辦法如下一、準時上下班，對所擔負的工作爭取時效，不拖延、不積壓。二、服從上級指揮，服從安排，服從治理。如有不同意見，應婉轉相告或以書面陳述，一經(jīng)決定，應立即遵照執(zhí)行。三、嚴格遵守工作程序和工作流程，按照辦事、辦文規(guī)則執(zhí)行。十八、對于因為玩忽職守引起事故或者其他原因造成惡劣影響的，根據(jù)中心規(guī)定給予一定處罰。造成損失的，按中心綜合管理規(guī)定賠償損失。所有罰款一并由專人負責收取，并歸部門所有。附件一、辦公時間安排表附件二、辦公室值日表附件一上班時間安排表上班時間安排表星期星期早上簽到早上簽到中午休息中午休息下午上班下午上班下午下班下午下班周一830～84011451340600周二830～84011451340600周三830～84011451340600周四830～84011451340600周五830～84011451340600周六90011451340600附件二市場經(jīng)營部值日表市場經(jīng)營部值日表星期星期周一周一周二周二周三周三周四周四周五周五周六周六值日生值日人員職責1、每位同事應該按照上表所列按時、積極打掃衛(wèi)生。2、打掃范圍包括所有公共辦公區(qū)域（拖地、擦桌子、物品的擺放）注注1）個人桌面的清潔由員工自己負責。）個人桌面的清潔由員工自己負責。2）值日生應該在每天正式上班之前將衛(wèi)生打掃完畢。）值日生應該在每天正式上班之前將衛(wèi)生打掃完畢。

簡介：1辦公室辦公室EXCELEXCEL技巧技巧5353例文章來源文章作者發(fā)布時間200909111、如何在已有的單元格中批量加入一段固定字符例如在單位的人事數(shù)據(jù)，在EXCEL中輸入后，由于上級要求在原來的職稱證書的號碼全部再加兩位，即要在每個人的證書號碼前再添上兩位數(shù)13，如果一個一個改的話實在太麻煩了，那么我們可以用下面的辦法，省時又省力1）假設證書號在A列，在A列后點擊鼠標右鍵，插入一列，為B列；2）在B2單元格寫入“13“A2后回車；3）看到結果為13XXXXXXXXXXXXX了嗎鼠標放到B2位置，單元格的下方不是有一個小方點嗎，按著鼠標左鍵往下拖動直到結束。當你放開鼠標左鍵時就全部都改好了。若是在原證書號后面加13則在B2單元格中寫入A2“13”后回車。2、如何設置文件下拉窗口的最下面的最近運行的文件名個數(shù)打開“工具”，選“選項”，再選“常規(guī)”，在“最近使用的文件清單”下面的文件個數(shù)輸入框中改變檔數(shù)目即可。若不在菜單中顯示最近使用的文件名，則將“最近使用的文件清單”前的復選框去掉即可。3、在EXCEL中輸入如“１１”、“１２”之類的格式后它即變成１月１日，１月２日等日期形式，怎么辦這是由于EXCEL自動識別為日期格式所造成，你只要點擊主菜單的“格式”菜單，選“單元格”，再在“數(shù)字”菜單卷標下把該單元格的格式設成文本格式就行了。4、在EXCEL中如何使它象WD一樣的自動定時保存檔點擊“工具”菜單“自動保存”項，設置自動保存檔夾的間隔時間。如果在“工具”菜單下沒有“自動保存”菜單項，那么執(zhí)行“工具”菜單下“加載宏”選上“自動保存”，“確定”。然后進行設置即可。5、用EXCEL做多頁的表格時，怎樣像WD的表格那樣做一個標題，即每頁的第一行（或幾行）是一樣的。但是不是用頁眉來完成在EXCEL的文件菜單－頁面設置－工作表－打印標題；可進行頂端或左端標題設置，通3么辦隨便安裝一個打印機驅動程序就可以了。10、在ＥXCEL中小數(shù)點無法輸入，按小數(shù)點，顯示的卻是逗號，無論怎樣設置選項都無濟于事，該怎么辦這是一個比較特殊的問題，我曾為此花了十幾個小時的時間，但說白了很簡單。在ＷINDOWS的控制面板中，點擊“區(qū)域設置”圖標，在彈出的“區(qū)域設置屬性”對話面板上在“區(qū)域設置”里選擇“中文（中國）”，在“區(qū)域設置屬性”對話面板上在“數(shù)字”屬性里把小數(shù)點改為“”（未改前是“，”），按“確定”按鈕結束。這樣再打開EXCEL就一切都正常了。11、如何快速選取特定區(qū)域使用F5鍵可以快速選取特定區(qū)域。例如，要選取A2A1000，最簡便的方法是按F5鍵，出現(xiàn)“定位”窗口，在“引用”欄內輸入需選取的區(qū)域A2A1000。12、如何快速返回選中區(qū)域按CTRBACKSPAE（即退格鍵）。13、如何快速定位到單元格方法一按F5鍵，出現(xiàn)“定位”對話框，在引用欄中輸入欲跳到的單元格地址，單市“確定”按鈕即可。方法二單擊編輯欄左側單元格地址框，輸入單元格地址即可。14、“CTRL＋”的特殊功用一般來說，當處理一個工作表中有很多數(shù)據(jù)的表格時，通過選定表格中某個單元格，然后按下CTRL＋鍵可選定整個表格。CTFL＋選定的區(qū)域是這樣決定的根據(jù)選定單元格向四周輻射所涉及到的有數(shù)據(jù)單元格的最大區(qū)域。15如何快速選取工作表中所有包含公式的單元格有時，需要對工作表中所有包含公式的單元格加以保護，或填入與其它單元格不同的顏色，以提醒用戶注意不能在有此顏色的區(qū)域內輸入數(shù)據(jù)。以下方法可以幫助快速選取所有包含公式的單元格選擇“編輯”＼“定位”，單擊“定位條件”按鈕，在“定位條件”對話框中選擇“公式”項，按“確定”按鈕即可。16、如何在不同單元格中快速輸入同一數(shù)內容選定單元格區(qū)域，輸入值，然后按CTRL＋ENER鍵，即可實現(xiàn)在選定的單元格區(qū)域中一次

簡介：辦公室工作制度辦公室工作制度為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度一、上班時間9001730，辦公室工作人員均要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向本科室負責人報告去向、時間并保持工作聯(lián)系；每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋，不準做與工作無關的事情。四、辦公室工作人員都要嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。五、建立請示匯報制度，凡是在職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。凡是領導交辦的工作，完成后必須逐級向領導匯報辦理結果，使工作銜接緊密、善始善終。六、搞好部門與部門、同志與同志之間的團結協(xié)作，互相幫助、互相學習、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。七、接人待物要講文明禮貌。對其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。八、答復問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領導請示報告或主動介紹到其它部門。九、各辦公室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明職員。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行辦公室工作制度辦公室工作制度為了進一步加強辦公室的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度一、上班時間9001730，辦公室工作人員均要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向本科室負責人報告去向、時間并保持工作聯(lián)系；每個科室要合理安排，除特殊情況外不得空崗。三、保持良好的工作秩序。不得在辦公區(qū)域打鬧、喧嘩、打撲克、下棋，不準做與工作無關的事情。四、辦公室工作人員都要嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。五、建立請示匯報制度，凡是在職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領導請示。凡是領導交辦的工作，完成后必須逐級向領導匯報辦理結果，使工作銜接緊密、善始善終。六、搞好部門與部門、同志與同志之間的團結協(xié)作，互相幫助、互相學習、齊心協(xié)力搞好辦公室各項工作。七、接人待物要講文明禮貌。對其它部門、基層和外來辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。八、答復問題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領導請示報告或主動介紹到其它部門。九、各辦公室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造優(yōu)美舒適的工作環(huán)境，做到衣帽整潔，儀表大方，爭做文明職員。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行