簡介：辦公家具基本知識辦公家具分類從材料上可以分為板式、鋼制、金屬、軟體等；從使用場合分類有辦公室、敞開式的職員辦公室、會議室、閱覽室、圖書資料室、培訓教室、實驗室、職工宿舍；從使用功能上主要分辦公桌、辦公椅、辦公屏風、沙發(fā)、茶幾、文件柜、書柜等。辦公家具現狀如何挑選如何挑選辦公家具辦公家具一般有5種色調黑色、灰色、棕色、暗紅和素藍色。通常，不同種類的灰色用于辦公桌；黑、棕色用于老板椅和會客室桌椅；素藍和暗紅多作辦公室用椅。因為，藍色雖淡雅，不失明快；紅色雖莊重，不乏活潑；黑、棕色向來給人凝重感，用它們裝點會議室，會促使你集中思考一般來說，辦公室色彩的配置要依照“大跳躍，小和諧”的原則。每一種色彩都有它自己的語言，它會向你的同事和客戶傳達出一定的心理訊息。比如，黑色給人孤獨感，但同時也有一種高貴和莊重；棕色讓人覺得老氣橫秋，但不同濃度的棕不但沒有了年老的晦暗，還會產生出幾分優(yōu)雅；大紅大粉過于張揚，若和安靜的冷色搭調，能夠顯出年輕的活潑；本白土黃過分素凈，若和快樂的暖色牽手，就易于露出自己的典雅。再進一步，淡紫配天藍給人恬靜的感覺；洋紅配寶藍讓人覺得明快；醬紫配月白則顯得高雅；粉紅配本白傳達青春氣息；深棕配淺黃可以讓你看起來比較成熟；淺灰配墨黑顯得莊重；朱紅配黑能吸引對方的視線；墨綠配土黃的搭配最自然；海藍配淺藍則令人感覺踏實；至于明黃配墨黑，則可以給人跳躍的美。分為皮板式家具、貼紙板式家具、三聚氰胺類板式家具以及由以上類別中的兩種或多種組成的混合類別板式家具。1皮工藝，即在刨花板或者中纖板做成的板材家具表面貼天然實鋼制的鋼制皮這種工藝生產出來的家具就是鋼制板式家具。其優(yōu)點是表面和實鋼制一樣美觀有天然的紋理；缺點是在環(huán)保性能上比實鋼制稍差。2貼紙皮工藝，即將經過特殊工藝處理的紙皮貼在板材表面做成家具的工藝用這種工藝生產的家具就是貼紙皮板式家具。其優(yōu)點是家具表面顏色以及花紋可控；缺點是對工藝質量要求高容易起皮損壞之后修補很難做到無痕。3三聚氰胺類工藝，三聚氰胺工藝就是在板材的表面經過高溫高壓覆蓋一層三聚氰胺表面。經過這種工藝處理的板式家具表面光滑耐磨耐熱家具可以保持本身的材質顏色；缺點是劣質產品環(huán)保是否達標，封邊不好會有開裂，不能隨意改色。二、不要將家具放在陽光下曝曬，亦忌放在過于干燥處，以防木料開裂變形三、不要將家具放在十分潮濕的地方，以免木材遇濕膨脹，久之易爛，抽屜也會拉不開；四、不要在大衣柜等家具頂上壓重物，以免柜門凸出，柜門關不嚴；衣物亦忌堆放過多，忌超過柜門，以防柜門變形；五、不要用水沖洗或用是抹布擦膠合板制作的家具，切忌放在堿水中浸泡，防止夾板散膠或脫膠；六、不要用與家具原油漆色澤不同的顏料與油灰拌勻后嵌入家具裂縫堵平，以免留下疤痕；七、不要用堿水或開水洗刷家具或桌面上放置高濃度的酒精、香蕉水和剛煮沸的開水等滾燙的東西，以防損壞漆面。皮制家具保養(yǎng)皮革具有良好的耐熱、耐濕及通風等特性，加上真皮天然織維較無方向性，無論平放、垂掛都呈再均勻的伸縮性；此外，真皮的染色不易褪色，并具有高雅的色澤、絕佳的觸感及亮麗的外表，因此一直深受消費大眾的喜愛。如何能維持真皮制品的動人外貌呢平日的清潔是關鍵。一般保養(yǎng)只須使用干凈柔軟的布料輕輕擦拭即可，如果要清理長期使用產生的污垢，最理想的方式為首先，請使用溫水稀釋的中性清潔劑（13）先行擦拭，再以擰干的清水擦去清潔液，最后再以干布擦亮，待全干后使用適量的皮革保養(yǎng)劑均勻擦拭即可。布質家具保養(yǎng)最常使用在椅子和沙發(fā)的布料，其舒適的觸感與豐富的花色，讓傳統(tǒng)家具的表情更為多樣。一般常見的保養(yǎng)方法當沾上灰塵、砂土等干性污垢時，只要輕輕拍去或用吸塵器吸凈即可，至于成粒的砂土，則可用毛刷順手向內輕刷，但不可使用硬毛刷，以免傷害布面。如果沾到飲料、果汁可先行用擦手紙巾吸去水分，然后以溫水溶解中性洗潔劑擦拭，再使用干凈的軟布擦干，最后以低溫烘干即可。鋼制家具保養(yǎng)堅實耐用的鋼制家具是辦公室中最為常見的，尤其是理想柜等制品，更是辦公室中不可缺少的收納工具。鋼制呈現在外表部分，其保養(yǎng)方式可使用柔軟的布擦拭，但避免使用粗糙、有機溶劑（如松脂油、去污油）或濕的布塊擦拭，這些都是造成傷痕、生銹的主要原因。古董家具的選購和保養(yǎng)

簡介：辦公室考勤管理制度辦公室考勤管理制度一、為保持良好的工作秩序、加強考勤管理，讓企業(yè)員工具備最基本的員工素質，結合公司管理的實際情況，特定考勤管理制度。旨在幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，同時為公司科學調度人員、合理配置資源及員工獎懲、晉升等提供科學依據。二、上班時間為830，下班時間為1730三、程序內容1、員工每天上下班時需打卡簽到。2、因外出任務不能按時打卡集會者，因提前告知領導做好考勤記錄，否則按缺勤處理。3、因指紋簽到機出現故障而不能正?？记?，由辦公室登記上下班時間。4、員工連續(xù)三天缺勤，未告知上級原因，未辦理請假手續(xù)者，視為員工自行離職。四、遲到細則遲到10分鐘一次扣20元遲到30分鐘以上，扣50元。遲到超過一小時以上的扣全天工資。1、未經請假，并未電話通知或轉告公司領導原因，缺勤半天以上即視為曠工。2、員工在上班時間內因各種原因須外出任務或作業(yè)時，應辦理外出手續(xù)，員工未經批準擅自離開工作崗位達兩小時以上者，按曠工處理。3、以上曠工行為按責任人當月日雙倍工資處罰。五、請假的相關規(guī)定制度1、事假須提前一天辦妥請假手續(xù)，由部門主管憑本人在事假單說明的實際情況進行批準，如請假理由不充分或足以影響公司業(yè)務和正常運營者，公司有權不準假或縮短、暫緩請假?？圪Y標準為全天工資。2、員工事假天數原則上半年不得超過15天，月累計不得超過2天。如特殊原因須超出上述假期時限的，須經總經理簽字批準，否則視為曠工。員工事假期間按事假時間扣除薪資，以本人當月工資為準。六、病假的相關的規(guī)定制度病假個人須提供病假單日的門診病例或醫(yī)療證明，病假前均需報部門主管批準。相關病例證明須在病假結束后2個工作日后移交考勤主管?？圪Y標準為事假一半。七、其他1、本制度解釋權歸公司人事行政部。2、本制度未盡事宜按上級有關規(guī)定執(zhí)行。3、本制度自簽發(fā)之日起嚴格執(zhí)行，望作為企業(yè)員工認真遵守。滁州市凱德玻璃科技有限公司人事部制滁州市凱德玻璃科技有限公司人事部制辦公室考勤管理制度辦公室考勤管理制度一、為保持良好的工作秩序、加強考勤管理，讓企業(yè)員工具備最基本的員工素質，結合公司管理的實際情況，特定考勤管理制度。旨在幫助員工養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，同時為公司科學調度人員、合理配置資源及員工獎懲、晉升等提供科學依據。二、上班時間為830，下班時間為1730三、程序內容1、員工每天上下班時需打卡簽到。2、因外出任務不能按時打卡集會者，因提前告知領導做好考勤記錄，否則按缺勤處理。3、因指紋簽到機出現故障而不能正?？记?，由辦公室登記上下班時間。4、員工連續(xù)三天缺勤，未告知上級原因，未辦理請假手續(xù)者，視為員工自行離職。四、遲到細則遲到10分鐘一次扣20元遲到30分鐘以上，扣50元。遲到超過一小時以上的扣全天工資。1、未經請假，并未電話通知或轉告公司領導原因，缺勤半天以上即視為曠工。2、員工在上班時間內因各種原因須外出任務或作業(yè)時，應辦理外出手續(xù)，員工未經批準擅自離開工作崗位達兩小時以上者，按曠工處理。3、以上曠工行為按責任人當月日雙倍工資處罰。五、請假的相關規(guī)定制度1、事假須提前一天辦妥請假手續(xù)，由部門主管憑本人在事假單說明的實際情況進行批準，如請假理由不充分或足以影響公司業(yè)務和正常運營者，公司有權不準假或縮短、暫緩請假。扣資標準為全天工資。2、員工事假天數原則上半年不得超過15天，月累計不得超過2天。如特殊原因須超出上述假期時限的，須經總經理簽字批準，否則視為曠工。員工事假期間按事假時間扣除薪資，以本人當月工資為準。六、病假的相關的規(guī)定制度病假個人須提供病假單日的門診病例或醫(yī)療證明，病假前均需報部門主管批準。相關病例證明須在病假結束后2個工作日后移交考勤主管。扣資標準為事假一半。七、其他1、本制度解釋權歸公司人事行政部。2、本制度未盡事宜按上級有關規(guī)定執(zhí)行。3、本制度自簽發(fā)之日起嚴格執(zhí)行，望作為企業(yè)員工認真遵守。滁州市凱德玻璃科技有限公司人事部制滁州市凱德玻璃科技有限公司人事部制

簡介：辦公室派車單辦公室派車單用車人事由審批人行程司機出發(fā)車號用車時間返回備注本派車單為用車前填寫，由用車人填寫后送辦公室確認交司機，司機憑此單出車用車人事由審批人行程司機出發(fā)車號用車時間返回備注本派車單為用車前填寫，由用車人填寫后送辦公室確認交司機，司機憑此單出車辦公室派車單辦公室派車單用車人事由審批人行程司機出發(fā)車號用車時間返回備注本派車單為用車前填寫，由用車人填寫后送辦公室確認交司機，司機憑此單出車用車人事由審批人行程司機出發(fā)車號用車時間返回備注本派車單為用車前填寫，由用車人填寫后送辦公室確認交司機，司機憑此單出車

簡介：辦公室安全生產責任書辦公室安全生產責任書為加強我礦的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司的經穩(wěn)步發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合我礦生產實際，特簽訂2015年度安全生產目標責任書。一、責任內容及責任目標一、責任內容及責任目標1、貫徹執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制定的各項有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準、參與本單位安全生產決策；2、負責制定公司各項安全生產管理規(guī)章制度和審定有關工藝崗位安全操作規(guī)程，并督促執(zhí)行；3、開展公司級安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為；4、發(fā)現事故隱患，督促有關業(yè)務人員及時整改，并報告本單位負責人；5、開展安全生產宣傳、教育、和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗；6、參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的測定；7、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查；8、制定員工勞保用品發(fā)放標準，督促公司勞動防護用品的發(fā)放，并監(jiān)督正確穿戴和使用勞動保護用品；9、參與組織本單位應急預案的制定和演練；二、考核與獎懲辦法二、考核與獎懲辦法1、公司安全生產領導小組每月對各部門進行檢查，并結合年終公司系統(tǒng)安全生產考訂評比結果，進行綜合評比考核；2、根據安全生產領導小組每月對各部門的檢查結合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結果評定；3、凡當年發(fā)生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。注本責任書自簽字之日起生效，至二0一五年十二月三十一日止。礦長責任人簽字日期年月日

簡介：辦公室7S管理規(guī)定文件注冊號文件注冊號所屬部門所屬部門管理人管理人最新發(fā)布日期最新發(fā)布日期狀態(tài)（用黑色填充）狀態(tài)（用黑色填充）RDRDACTIVEACTIVEOBSOLETEOBSOLETE機密文件機密文件第1頁版本修訂信息（版本修訂信息（REVISION）版本號更改章條更改內容更改日期更改人V01新編寫，初稿。2014724辦公室7S管理規(guī)定文件注冊號文件注冊號所屬部門所屬部門管理人管理人最新發(fā)布日期最新發(fā)布日期狀態(tài)（用黑色填充）狀態(tài)（用黑色填充）RDRDACTIVEACTIVEOBSOLETEOBSOLETE機密文件機密文件第3頁一、一、目的目的為營造干凈整潔的辦公場所，合理配置、使用各種資源，減少浪費，降低辦公成本，提升員工工作熱情，塑造良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。二、二、范圍范圍本規(guī)定適用于公司辦公室所有人員。三、三、整理，整頓標準整理，整頓標準1座椅靠背，座椅一律不能放任何物品，人離開10分鐘以上，椅子應放回桌洞內。2桌面物品擺放標準見附件一。辦公桌上沒有與工作無關物品放置。（水杯，照片，植物，日歷除外）。（備注電腦主機要放置在主機架上，鍵盤放置在鍵盤架上，下班后即時關閉電源）3文件1檔案管理依照檔案管理制度執(zhí)行；2放置的文件必須做好定位管理可采用編號、顏色線區(qū)分等方法。3文件工具框中的所有文件工具應擺放整齊有序，不得出現報紙、雜志等與工作無關文件；4原則上辦公區(qū)內只存放一年內經常使用的文件，不常用的可送到檔案室統(tǒng)一管理或做銷毀處理。5從文件工具柜中取用的資料用完后及時返還至文件工具柜；6辦公文件、票據不能散亂放置于辦公桌上，應分類放進文件夾、文件盒中；7正在使用的文件資料分為待處理、未處理、已處理三類，做到需要的文件資料能快速找到。下班后統(tǒng)一歸類，需要繼續(xù)處理的存放于辦公桌第二層抽屜。8電腦里的電子文檔、資料分類必須條理清晰。電子文件需要永久長期保存的，應形成紙質和電子等雙套介質材料備份保存。4電源線管理1要將電腦線、電話線束起來，保證電源線路排列整齊。2不允許電源線雜亂地放置。3不允許有裸露的線頭。4電話線，網線進行標示。5辦公桌抽屜標準第一層，整齊地放置常用的辦公用品；第二層，整齊地放置文件、筆記本、書籍、單據等；第三層，整齊放置私人常用物品；6垃圾簍1內罩垃圾袋并擺放在指定位置；2要及時清走桶內垃圾，不能超過容器容量；3易腐爛垃圾，有異味垃圾必須當天丟棄。

簡介：概述力控60監(jiān)控組態(tài)軟件是北京三維力控科技根據當前的自動化技術的發(fā)展趨勢，總結多年的開發(fā)、實踐經驗和大量的用戶需求而設計開發(fā)的高端產品，是三維力控全體研發(fā)工程師集體智慧的結晶，該產品主要定位于國內高端自動化市場及應用，是企業(yè)信息化的有力數據處理平臺。力控60在秉承力控50成熟技術的基礎上，對歷史數據庫、人機界面、IO驅動調度等主要核心部分進行了大幅提升與改進，重新設計了其中的核心構件，力控60面向開發(fā)技術，開發(fā)過程采用了先進軟件工程方法“測試驅動開發(fā)”，產品品質將得到充分保證。與力控早期產品相比，力控60產品在數據處理性能、容錯能力、界面容器、報表等方面產生了巨大飛躍。主要指標方便、靈活的開發(fā)環(huán)境，提供各種工程、畫面模板、大大降低了組態(tài)開發(fā)的工作量；高性能實時、歷史數據庫，快速訪問接口在數據庫4萬點數據負荷時，訪問吞吐量可達到20000次秒；強大的分布式報警、事件處理，支持報警、事件網絡數據斷線存儲，恢復功能；支持操作圖元對象的多個圖層，通過腳本可靈活控制各圖層的顯示與隱藏；強大的ACTIVEX控件對象容器，定義了全新的容器接口集，增加了通過腳本對容器對象的直接操作功能，通過腳本可調用對象的方法、屬性；全新的、靈活的報表設計工具提供豐富的報表操作函數集、支持復雜腳本控制，包括腳本調用和事件腳本，可以提供報表設計器，可以設計多套報表模板；企業(yè)信息化的有力平臺INTER時代的創(chuàng)舉提供在INTERINTRA上通過IE瀏覽器以“瘦”客戶端方式來監(jiān)控工業(yè)現場的解決方案；支持通過PDA掌上終端在INTER實時監(jiān)控現場的生產數據；WWW服務器端與客戶端畫面的數據高度同步，瀏覽器上看到的圖形界面與通用組態(tài)軟件生成的過程畫面效果完全相同；“瘦”客戶端與WWW網絡服務器的實時數據傳輸采用事件驅動機制、變化傳輸方式因此通過INTER遠程訪問力控WEB服務器，IE“瘦”客戶端顯示的監(jiān)控數據具有更好的實時性；WWW網絡服務器面向技術開發(fā)，易于使用等快速開發(fā)工具集成力控來構建企業(yè)信息門戶；強大的移動網絡支持支持通過移動GPRS、CDMA網絡與控制設備或其它遠程力控節(jié)點通訊力控移動數據服務器與設備的通訊為并發(fā)處理、完全透明的解決方案，消除了一般軟件采用虛擬串口方式造成數據傳輸不穩(wěn)定的隱患，有效的流量控制機制保證了遠程應用中節(jié)省通訊費用。企業(yè)信息化的助力工具力控軟件內嵌分布式實時數據庫，數據庫具備良好的開放性和互連功能，可以與MES、SIS、PIMS等信息化系統(tǒng)進行基于XMLOPC、ODBC、OLEDB等接口方式進行互連，保證生產數據實時地傳送到以上系統(tǒng)內；國際化設計與支持面向國際化的設計，同步推出英文版和繁體版，保證里多國語言版的快速支持與服務。完整的網絡冗余及軟件容錯解決方案做為民族產業(yè)的大型SCADA、DCS軟件，力控軟件支持控制設備冗余、控制網絡冗余、監(jiān)控服務器冗余、監(jiān)控網絡冗余、監(jiān)控客戶端冗余等多種系統(tǒng)冗余方式，可以適應對安全性要求比較高的工藝裝置，解決了一般國內外軟件在數據吞吐、安全性和容錯性上的問題，使軟件在大數據量吞吐、網絡切換上得到了很大的提高，達到了國際水平；報表文件格式兼容EXCEL工作表文件，提供類EXCEL的絕大部分功能，包括編輯功能、計算功能、圖表功能等。支持圖表顯示自動刷新，可輸出多種文件格式EXCEL、TXT、PDF、HTML、CSV等?？蓪崿F多層表頭，可以實現報表嵌套，可以制作復雜的報表格式。具備打印、打印預覽、頁眉頁腳打印功能，支持逐行打印。報表數據源支持實時數據庫和各種關系數據庫，可顯示、處理實時和歷史數據，可直接遍歷關系數據庫數據。提供靈活報表設計器，可以設計多套報表模板，方便報表制作。圖5強大的對象容器和組件強大的ACTIVEX容器全新的面向對象的設計，HMI的對象容器重新定義了全新的容器接口集，增加了通過腳本對容器對象的直接操作功能，通過腳本可調用對象的方法、屬性。支持力控OCX容器的事件型腳本功能，支持更多類型的OCX控件。增強的SQL腳本可根據SQL腳本函數返回值判斷執(zhí)行結果、支持模糊查詢、支持時間類型字段的處理等。全新的圖形組件及圖形庫強大的多媒體支持，播放各種格式的視頻、音頻文件，如FLASH、幻燈片等，可以有效的集成視頻監(jiān)控；復合的趨勢曲線、XY曲線、報警、報表、總貌、溫控曲線等組件，所有復合組件相比以前版本增加了大量的方法和屬性，通過腳本可以在后臺進行靈活的控制。多功能圖片顯示組件可支持GIF透明動畫、CAD圖形等實用圖形格式。所有的標準的WINDOWS控件如文本輸入、下拉框、列表框、復選框、多選按鈕、起始時間、時間范圍、歷史追憶等都增加了大量的方法和屬性。大量的矢量子圖如PID調節(jié)器、手操器等方便您構建控制工程。圖6靈活、強大的“腳本”編譯系統(tǒng)變量支持間接尋址功能，系統(tǒng)內置間接變量、中間變量、數據庫變量等多種變量方式；系統(tǒng)變量可自動提取IO通訊狀態(tài)，報警信息、系統(tǒng)時鐘等；函數及方法強大的系統(tǒng)函數、友好的在線幫助，方便您快速構建SCADA系統(tǒng)；內置的組件具備大量的方法和屬性，在腳本環(huán)境中可任意調用；支持自定義函數；編譯開發(fā)環(huán)境面向對象設計的腳本編譯環(huán)境，“所見即所得”，方便引用方法和變量；類“BASIC”的語言環(huán)境，提供面向對象編程方式；腳本類型和觸發(fā)方式多樣，支持條件動作、數據變化動作、窗口動作、循環(huán)動作等；腳本支持多種結構，支持數組運算和F循環(huán)結構；

簡介：可以依據JGJ672006及防火規(guī)范的要求設置414電梯數量應滿足使用要求，按辦公建筑面積每5000M2至少設置1臺。超高層辦公建筑的乘客電梯應分層分區(qū)停靠。條文說明這里說的很詳細414調查中，發(fā)現各地很多辦公建筑的電梯數量嚴重不足，造成上、下班時間擁擠不堪，并影響辦公工作效率。故對電梯的數量作了規(guī)定，根據2003年版全國民用建筑工程設計技術措施中對電梯數量的有關規(guī)定制定本條文見表1表1電梯數量、主要技術參數表標準數量額定額定載重量速度建筑類別經濟級常用級舒適級豪華級KGM／S按建筑面積6000500040004000M2／臺M2／臺M2／臺M2／臺630063辦按辦公有效3000250020002000800100使用面積M2／臺M2／臺M2／臺M2／臺1000160按人數3503002502501250250公人／臺人／臺人／臺人／臺1600注本表的電梯臺數不包括消防和服務電梯。表1中，建筑標準分為四級，我國經濟發(fā)展很快，對辦公建筑要求也越來越高，采用“常用級”作為最低限是合適的，故本條規(guī)定電梯數量一般應按辦公建筑面積每5000M2設一臺，此處“辦公建筑面積”是指電梯所服務的總建筑面積，不包括裙房中商場、營業(yè)廳等面積。如果消防電梯或服務電梯是獨立設置，那么該電梯無法與其他電梯共同發(fā)揮作用，故不能計算在電梯數量內，反之，可以計算在內。電梯載重量建議選擇1000KG和大于1OOOKG，因辦公建筑上下班人流較為集中，大容量電梯能較好解決這個問題。電梯速度建議采用160M／S以上，大型高層或超高層辦公建筑應采用中速或高速電梯。多規(guī)上并沒有明確說明具體的多大面積應設幾臺消防電梯高規(guī)上說的很清楚632高層建筑消防電梯的設置數量應符合下列規(guī)定6321當每層建筑面積不大于1500M2時，應設1臺。6322當大于1500M2但不大于4500M2時，應設2臺。6323當大于4500M2時，應設3臺。6324消防電梯可與客梯或工作電梯兼用，但應符合消防電梯的要求?？偟恼f來，電梯的數目可依據辦公規(guī)范上來設，其中幾部做成消防電梯兼客梯就可以了

簡介：辦公室考勤管理制度一、工作時間。1、辦公室人員每天工作7小時，每周5個半工作日，以當月實際出勤天數為準。工作時間為上午900下午530（中午1200130）為休息時間。周六上午按規(guī)定照常上班，下午休息。2、節(jié)假日休息時間公司統(tǒng)一規(guī)定。二、打卡。1、辦公室人員均采取打卡制度，員工均要依規(guī)定作息時間準時打卡，漏打卡者須于2個工作日內經部門第一負責人證明，至總辦補簽。2、員工打卡嚴禁代他人打卡、委托他人打卡或私自改動考勤卡，未依規(guī)定者，對雙方當事人給予50元處罰。3、除下列情況外，公司員工均應按規(guī)定上下班時間打卡A因故請休假，填妥請休假申請單批準時限內者；B特殊情況，事后說明事由，經部門第一負責人批準者。三、外出。1、辦公室人員須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務。2、因公外出者必須在前臺填寫外出登記表，寫明外出時間、外出事由，返回時再注明返回時間。不登記私自外出者，外出時間視為曠工。3、出勤時間因公外出者，經部門第一負責人批準后，方能外出。四、加班、補休。公司加班原則上實行補休制度。根據加班時數，可經部門第一負責人同意，在不影響工作狀況下兩月以內補休沖抵，補休沖抵時間計取須經部門第一負責人批準后方可實施。補休不能抵事假或病假。五、遲到、早退、曠工。１、遲到者按２元／分鐘扣罰；遲到或早退超過１小時做曠工半天處理，超過２小時做曠工１天處理；因客觀工作原因不能按時到達公司，須提前向總辦或部門負責人申請。２、下班時間前１５分鐘以內擅自先行離開者為早退，超過１５分鐘以前離開公司者，以曠工半日論處。３、屬下列情況之一者按曠工論處A經請假但未獲批準擅自先行離開者；B凡捏報請假事由經查明屬實者；C故意不打卡或外出未經批準者。六、給假。１、病假因患病或非公負傷、需治療或休養(yǎng)者必須攜帶市級以上醫(yī)院證明和病歷，并于上班前電話通知總辦或部門負責人同意后，事后補填請假單，如情況不屬實，按公司規(guī)定扣薪金。２、事假請事假者必須提前１天填寫請假單，經部門經理批準后交總辦備案，否則視為無效，按曠工論處。因意外情況或突發(fā)事件需請假，必須征得本部門負責人同意，事后將手續(xù)補全。請事假者每月不得超過２天，特殊情況除外。３、婚假員工結婚可享有全薪假３天，符合相關規(guī)定，假期可增加，但不得超過７天。４、喪假直系親屬喪亡，可帶薪休假３天；旁系親屬由部門負責人視情況決定。５、分娩假由部門負責人視情況決定假期。６、配偶分娩陪護假已婚男性員工配偶分娩者，可帶薪陪護１天。７、工傷假因公受傷可請工傷假假期依實際情況決定。8、因故無法事先請假者應于請假當日以電話或委托他人代辦請假手續(xù)。假期結束后，請假人須于報到當日即往總辦銷假，病假需遞交病假單和病歷卡，未按規(guī)定辦理請假手續(xù)者以曠工論處。9、各種休假單，加班單應于每月15日前交至總辦由總辦統(tǒng)計

簡介：辦公室清潔作業(yè)標準及要求目的保證辦公室衛(wèi)生干凈、整潔主要職責負責9樓辦公室各個區(qū)域的清潔工作工作的內容1、負責辦公區(qū)的清潔工作。2、每日負責在合理時間清理辦公室的垃圾和打掃衛(wèi)生。3、每日早上850前完成辦公區(qū)的日常清潔工作。4、在日常保潔工作中應及時發(fā)現辦公區(qū)設備設施的完好情況，如有破壞及時上報至辦公室。工作標準1、注重個人衛(wèi)生，穿著指定的工作制服；2、注重禮儀，面對微笑使用標準的用語和標準的動作做好清潔做；3、工作時禁止清潔人員與客戶或其他工作人員聊天或談論工作以外的事情；一、一、作業(yè)要求作業(yè)要求1、備準備好清潔工具，工作車、水桶、抹布、垃圾袋、梯子、拖把、墩布車、吸塵器（如有地毯吸塵作業(yè)）；2、進先敲門，室內若有人，應打招呼，得到允許后再作業(yè)，若無人時，不得關門；3、查進入辦公室后，先查看有無異常現象，有無員工或客戶遺忘的貴重物品，有無已損壞的物品，有無工程問題，如發(fā)現異常，先向主管上級報告后再作業(yè)；4、倒清倒煙灰缸、垃圾桶。倒煙灰缸時要檢查煙頭是否完全熄滅。集中垃圾袋時應注意里邊有無危險物品，并及時處理；5、擦從門口開始，由左至右或由右至左，依次擦拭室內家具、柜子。重點擦電燈開關插座盒、空調風口、門窗、窗臺及一些高處等；6、整臺面、桌面上的主要用品、臺歷、臺燈、煙灰缸等擦拭后應按固定位置擺放；報紙、書籍碼放整齊；文件及貴重物品不動；7、吸清潔完畢后，開始由里往外拖地，如有地毯再進行吸塵作業(yè)。。二、辦公室保潔具體操作如下二、辦公室保潔具體操作如下標準天花板、墻面角落干凈無灰塵，設施、物品、桌面無灰塵，擺放整齊，衛(wèi)生間干凈整潔，地面干凈無污漬程序①準備辦公室清潔所使用的物品（工具車、垃圾袋、抹布、拖布、榨水車、家具蠟、除漬劑、酒精、脫脂棉、百潔布等）；⑤檢查家具的光澤程度。4、清潔電話、清潔電話標準電話機身、聽筒、號碼盤定期消毒無細菌。程序①準備好酒精、脫脂棉；②將酒精倒在脫脂棉上（酒精不要太多）；③拿起電話抹干凈聽筒和話機受話部位；④抹干凈放電話部位的內面和話身；⑤用一只棉花棒清潔電話號碼盤（酒精不要滲入號碼盤）；⑥清潔電話的后面，并將電話線的纏勁松開并清潔電話線；⑦將所清潔的電話位置擺正。注電話每天都要清潔消毒，清除聽筒對講部位的氣味。5、清潔銅飾物、清潔銅飾物標準銅飾物表面整潔光亮、無任何漬跡。程序①準備好2塊干凈的純棉抹布和擦銅水；②先確認清潔物是純銅還是鍍銅；③用一塊抹布蓋住擦銅水瓶口輕輕搖晃，使擦銅水均勻，將擦銅水倒立在抹布上；④按由上→下、左→右的順序逐部分去擦銅，直至變的越來越黑，表面發(fā)生化學反應（按螺旋式的方向擦）；⑤用另一塊抹布將擦過的銅擦至光亮；⑥可再加少許擦銅水于布上擦磨至光亮為止，沒有任何銅綠的余漬。6、清潔不銹鋼飾物、清潔不銹鋼飾物標準不銹鋼表面整潔光亮，無任何漬跡。程序①準備好2塊干凈抹布和不銹鋼清潔劑；②將一塊純棉的抹布沾不銹鋼光亮劑（沾少許）；③按由上→下、左→右的順序逐部分擦拭（有紋路的要按紋路擦拭）；④用另一塊干凈的抹布抹去余質、拋光；⑤可再加少許不銹鋼漬潔劑于布上擦至非常光亮。7、清潔玻璃和鏡子、清潔玻璃和鏡子標準表面干凈整潔、無污漬、水漬。

簡介：招聘申請表申請人部門經理總經理序號崗位名稱人數預計到崗時間備注行政人事部意見年月日總經理意見年月日應聘人員登記表應聘職位所屬部門面試人評定等級評價要素1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）求職動機儀表風度語言表達專業(yè)知識工作經驗人際交往情緒控制邏輯分析進取上進心應變能力評價□建議錄用□可考慮□建議不錄用用人部門意見簽名人事部門意見簽名總經理意見簽名員工登記表編號姓名性別民族婚否照

簡介：教你如何將打印稿變成電子稿最近，我的一個剛剛走上工作崗位上的朋友老是向我報怨，說老板真的是不把我們這些新來工作的人不當人看啊，什么粗活都是讓我們做，這不，昨天又拿了10幾頁的文件拿來，叫他打成電子稿，他說都快變成打字工具了，我聽之后既為他感到同情，同時教給他一個簡單的方法，可以輕松將打印稿變成電子稿，我想以后對大家也有用吧，拿出來給大家分享一下。首先你得先把這些打印稿或文件通過掃描儀掃到電腦上去，一般單位都有掃描儀，如果沒有也沒關系，用數碼相機拍也行，拍成圖片放到WD里面去，不過在些之前，你還得裝一下WD自帶的組件，03和07的都行。點開始程序控制面板添加刪除程序，找到OFFICE修改找到MICROSOFTOFFICEDOCUMENTIMAGING這個組件，MICROSOFTOFFICEDOCUMENTIMAGINGWRITER點在本機上運行，安裝就可以了。首先將掃描儀安裝好，接下來從開始菜單啟動“MICROSOFTOFFICEMICROSOFTOFFICE工具MICROSOFTOFFICEDOCUMENTSCANNING”即可開始掃描。提示OFFICE2003默認安裝中并沒有這個組件，如果你第一次使用這個功能可能會要求你插入OFFICE2003的還有應該說，PDF文檔的規(guī)范性使得瀏覽者在閱讀上方便了許多，但倘若要從里面提取些資料，實在是麻煩的可以?；貞浧甬敵踝霎厴I(yè)設計時規(guī)定的英文翻譯，痛苦的要命，竟然傻到用PRINTSCREEN截取畫面到畫圖板，再回粘到WD中，夠白了（最近連做幾份商務標書，從HONEYWELL本部獲取的業(yè)績資料全部是英文版的PDF，為了不再被折磨，花費了一個晚上的時間研究PDF和WD文件的轉換，找到下面2種方法，出于無產階級所謂的同甘共苦之心，共享下）1、實現工具OFFICE2003中自帶的MICROSOFTOFFICEDOCUMENTIMAGING

簡介：辦公室裝修設計說明設計是整個裝修工程中的靈魂，辦公室裝修更需要科學、人性化的設計，合理的顯示空間布局，充分利用辦公空間資源，解決客戶朋友的功能要求。以下北京東唯實創(chuàng)裝飾公司為您詳細介紹下辦公室裝修設計說辦公室裝修設計說明，相信對您有所啟發(fā)。企業(yè)的形象設計企業(yè)的形象設計進入廠區(qū)，一眼就可以看到醒目的立柱標志，它形式上借用的漢字中“門”的象形，黑色的透空鋼架使紅色的標志更顯突出，在光線的映射下產生了妙趣的光影關系，并且這種結構可起到一定的防風作用。在保留原玻璃雨蓬的基礎，上采用了灰色和紅色塑鋁板材料為門頭造型，簡潔而大方。借用建筑學中“室外即室內”的概念，室外地面IR形象延伸至室內，融為一體。創(chuàng)意的設計創(chuàng)意的設計針對建筑平面開間寬，進深窄，樓梯入口過于暴露的缺點我們將會議室及門廳展示區(qū)布置在左邊。并創(chuàng)造性的采用契合IR標志部分弧線的弧形背景隔墻黑色氟碳噴漆鋼構架虛實過渡到灰色板條造型墻，紅色挑檐跳躍了視覺感受，上部的玉砂弧形玻璃使空間既有穿透性，又解決了后部走道的采光問題。右部延續(xù)了一扇全玻門，可以方便內部員工的走動，而且與上部玻璃形成一體。黑白色調的接待臺與背景造型和諧共處，相得益彰。地面則采用兩種相似色的塑膠地板鋪貼出IR的形狀，彰顯大氣之感。會議室設計會議室設計會議室在平面功能上，考慮了合理的行動路線，以便于人員的走動，辦公家具的選擇充分考慮了培訓及會議的機動性，北立面的墻面上設計了暗柜與移動白板的組合，既隱蔽了消防栓又增加了儲物的空間，還滿足了投影屏幕、可擦寫白板，紙架等多種功能需求，另外還考慮了活動的雜物架，可擺放一些培訓會議的常用道具。東面墻對應窗的位置設計了落地的玉砂玻璃隔墻，以滿足展示區(qū)的采光要求。加以灰、黑、紅幾種色彩的組合，虛實相應，使整個空間顯得簡練而具有動感。展示區(qū)設計展示區(qū)設計左邊的展示區(qū)則運用會議室紅色挑檐延伸開來與灰色展示架結合，用以展示企業(yè)的宣傳圖片。另外采用矩形和圓形展示臺展示一些備件的實物樣品。休閑區(qū)設計休閑區(qū)設計步入弧形走道，左邊是兩間洽談室，往前透過鏤空的隔斷，就看到了員工的生活區(qū)，在這里我們考慮了人性化的吊地柜和吧臺，它們將和冰箱、微波爐、咖啡壺一起，為員工提供一個可以放松休息的場所。考慮到人的心理感受，我們將衛(wèi)生間的門通過走道內陷進去，并為了擴大衛(wèi)生間的使用功能，將洗手臺考慮為共用。辦公室裝修的風格辦公室裝修的風格辦公環(huán)境的風格取向、舒適與否對于提升員工的工作效率和體現企業(yè)的文化起到至關重要的作用。由于辦公區(qū)位于二樓，上部的保溫隔熱性能不佳，可以考慮在吊頂上方設置通風裝置，希望能有效的解決以上問題。辦公室整體色調采用藍灰調，使員工辦公的心情能夠沉靜下來，工作效率自然可以得到提高。有一位建筑大師曾說過“當綠化、光和風根據人的意念從原先自然中抽象出來，它們就趨向天堂”。我們在辦公區(qū)拐點處設計了一處玻璃房，引入天光設置了自然植物，將室外的感覺引入室內空間，使辦公環(huán)境更具活力。在可以俯視庫區(qū)的位置安排了設施區(qū)，既便于操作又利用和庫區(qū)的聯系。整個辦公樓設計，我們認為應該也必須創(chuàng)造性的解決客戶的要求，營造一個符合企業(yè)品質并且是舒適、健康、富有人性的辦公環(huán)境，使企業(yè)的精神文化在各個角度體現出來。辦公室裝修設計說明設計是整個裝修工程中的靈魂，辦公室裝修更需要科學、人性化的設計，合理的顯示空間布局，充分利用辦公空間資源，解決客戶朋友的功能要求。以下北京東唯實創(chuàng)裝飾公司為您詳細介紹下辦公室裝修設計說辦公室裝修設計說明，相信對您有所啟發(fā)。企業(yè)的形象設計企業(yè)的形象設計進入廠區(qū)，一眼就可以看到醒目的立柱標志，它形式上借用的漢字中“門”的象形，黑色的透空鋼架使紅色的標志更顯突出，在光線的映射下產生了妙趣的光影關系，并且這種結構可起到一定的防風作用。在保留原玻璃雨蓬的基礎，上采用了灰色和紅色塑鋁板材料為門頭造型，簡潔而大方。借用建筑學中“室外即室內”的概念，室外地面IR形象延伸至室內，融為一體。創(chuàng)意的設計創(chuàng)意的設計針對建筑平面開間寬，進深窄，樓梯入口過于暴露的缺點我們將會議室及門廳展示區(qū)布置在左邊。并創(chuàng)造性的采用契合IR標志部分弧線的弧形背景隔墻黑色氟碳噴漆鋼構架虛實過渡到灰色板條造型墻，紅色挑檐跳躍了視覺感受，上部的玉砂弧形玻璃使空間既有穿透性，又解決了后部走道的采光問題。右部延續(xù)了一扇全玻門，可以方便內部員工的走動，而且與上部玻璃形成一體。黑白色調的接待臺與背景造型和諧共處，相得益彰。地面則采用兩種相似色的塑膠地板鋪貼出IR的形狀，彰顯大氣之感。會議室設計會議室設計會議室在平面功能上，考慮了合理的行動路線，以便于人員的走動，辦公家具的選擇充分考慮了培訓及會議的機動性，北立面的墻面上設計了暗柜與移動白板的組合，既隱蔽了消防栓又增加了儲物的空間，還滿足了投影屏幕、可擦寫白板，紙架等多種功能需求，另外還考慮了活動的雜物架，可擺放一些培訓會議的常用道具。東面墻對應窗的位置設計了落地的玉砂玻璃隔墻，以滿足展示區(qū)的采光要求。加以灰、黑、紅幾種色彩的組合，虛實相應，使整個空間顯得簡練而具有動感。展示區(qū)設計展示區(qū)設計左邊的展示區(qū)則運用會議室紅色挑檐延伸開來與灰色展示架結合，用以展示企業(yè)的宣傳圖片。另外采用矩形和圓形展示臺展示一些備件的實物樣品。休閑區(qū)設計休閑區(qū)設計步入弧形走道，左邊是兩間洽談室，往前透過鏤空的隔斷，就看到了員工的生活區(qū)，在這里我們考慮了人性化的吊地柜和吧臺，它們將和冰箱、微波爐、咖啡壺一起，為員工提供一個可以放松休息的場所?？紤]到人的心理感受，我們將衛(wèi)生間的門通過走道內陷進去，并為了擴大衛(wèi)生間的使用功能，將洗手臺考慮為共用。辦公室裝修的風格辦公室裝修的風格辦公環(huán)境的風格取向、舒適與否對于提升員工的工作效率和體現企業(yè)的文化起到至關重要的作用。由于辦公區(qū)位于二樓，上部的保溫隔熱性能不佳，可以考慮在吊頂上方設置通風裝置，希望能有效的解決以上問題。辦公室整體色調采用藍灰調，使員工辦公的心情能夠沉靜下來，工作效率自然可以得到提高。有一位建筑大師曾說過“當綠化、光和風根據人的意念從原先自然中抽象出來，它們就趨向天堂”。我們在辦公區(qū)拐點處設計了一處玻璃房，引入天光設置了自然植物，將室外的感覺引入室內空間，使辦公環(huán)境更具活力。在可以俯視庫區(qū)的位置安排了設施區(qū)，既便于操作又利用和庫區(qū)的聯系。整個辦公樓設計，我們認為應該也必須創(chuàng)造性的解決客戶的要求，營造一個符合企業(yè)品質并且是舒適、健康、富有人性的辦公環(huán)境，使企業(yè)的精神文化在各個角度體現出來。

簡介：梁子湖區(qū)城區(qū)學校環(huán)境衛(wèi)生考核評分表梁子湖區(qū)城區(qū)學校環(huán)境衛(wèi)生考核評分表考評學?？荚u學?？荚u時間考評時間考評情況考評情況序號序號考核項目考核項目優(yōu)1010良8中5差0得分1整體是否雜亂、臟亂2桌面整潔，文件資料不得隨意堆放3辦公室地面有無雜物4地面有無臟水、污水沉積5垃圾是否及時清倒6桌面、椅子是否有明顯積灰7門窗及室內是否有蜘蛛網8柜頂整潔，不得擺放雜物9電腦、鍵盤是否有明顯灰塵或污垢10文件柜表面是否清潔合計合計扣分扣分合計合計得分得分梁子湖區(qū)城區(qū)學校環(huán)境衛(wèi)生考核評分表梁子湖區(qū)城區(qū)學校環(huán)境衛(wèi)生考核評分表考評學校考評學?？荚u時間考評時間考評情況考評情況序號序號考核項目考核項目優(yōu)1010良8中5差0得分1整體是否雜亂、臟亂2桌面整潔，文件資料不得隨意堆放3辦公室地面有無雜物4地面有無臟水、污水沉積5垃圾是否及時清倒6桌面、椅子是否有明顯積灰7門窗及室內是否有蜘蛛網8柜頂整潔，不得擺放雜物9電腦、鍵盤是否有明顯灰塵或污垢10文件柜表面是否清潔合計合計扣分扣分合計合計得分得分

簡介：周記一新的環(huán)境，新的起點，我終于踏上了工作的旅途。回想在十多年里，學習生涯基本已經慢慢地沉淀了，而現在的我，要踏上了。今年寒假開始了我的第一份工作，代表我們要將學習知識用到實踐中。當我第一次走進公司，我才真正認識到人生最實際的現實展現在我的面前。能夠在實習期間成為福州成凰商貿有限公司的一名普通的文職人員，深感榮幸。對于第一份工作來說我很滿足，我對我文職工作的效率還是很有信心的。但是難的就是融入一個新的環(huán)境。在第一周里面，在業(yè)務主管和同事們的大力支持和幫助下，我認識了公司的一些職員，并對公司的事務有了一定的了解。當第一次走進公司職員廳的時候，我聽見那啪啪的鍵盤的敲擊聲，我感覺到這就是工作的地方，我有一種激動的感覺。心想，我也要和他們一樣在快速的鍵盤聲中來，進行我的第一份工作。這是工作是一次學習的好機會。當我收到第一份工作的時候，是一張半年度總結報告，需要我按照修改后的再打印一次。當我接到總結報告的時候，我快速瀏覽了一次，發(fā)現這些報告里面很多關于公司最近的周記二迎來了第二周的工作，其實我覺得很幸運，在這寒冷的初春里，能夠工作在擁有溫暖的室內是一種福氣。辦公室文員，需要一份細心，需要一份電腦的基本技術，更需要一個會學習和熱情上進的精神。從第一周的慢慢了解，到第二周的加速工作，需要不斷加強自己的細心。如果不細心，在文件上出現錯誤，如果后來發(fā)現錯誤了，那么我們將進行改正，但是這樣會增加公司的辦公使用材料費，這樣不能夠為公司帶來節(jié)約；要是文件出現錯誤了后，未能及時發(fā)現，可能會給公司帶來更大的不利影響。所以我們在工作中，作為一個女孩子來說，更需要細心的工作，因為這屬于女孩子本來應具備的特性。辦公室文員，需要什么，也就是文件的整理和簡單的電腦操作能力，和一定的文字能力。對于這些來說，我覺得我平時上網，和學校的學習，給了我這樣的能力。我相信只要認真就能做好一件事情。辦公室文員，每天將面對公司的一些重要信息，雖然他們不能夠在高崗上去處理公司的經濟，但是他們在幕后學習，這是一種“偷學的本領”。對于一個剛剛出校園的大學生來說，這是一種必要的學習能力。在我打過的報告中，我

簡介：物業(yè)辦公室衛(wèi)生值日表物業(yè)辦公室衛(wèi)生值日表日期日期星期一星期一星期二星期二星期三星期三星期四星期四星期五星期五星期六星期六值日值日人員人員一、值日標準一、值日標準1、堅持每日清掃，要求地面清潔，死角的清掃，桌、椅表面干凈無明顯灰塵，電腦及所有線路、器械等無灰塵，所有物品擺放整齊。2、垃圾當天垃圾及時清理。3、安全下班時關好門、窗，切斷空調、電腦等電源。二、責任劃分二、責任劃分1、辦公室公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生由值日人員負責。2、辦公室個人區(qū)域的清潔衛(wèi)生由員工個人負責。三、特殊情況處理三、特殊情況處理因請假或其他原因，無法履行值日義務時，可及時提前調配更換值日人員，以免出現值日空缺，如有人員變動及時更新值日表。四、處罰四、處罰1、綜合部每周將不定期檢查，衛(wèi)生情況不達標的，按情節(jié)嚴重情況，給予責任人處以二十元以上一百元以下罰款。2、連續(xù)兩次不達標的，將對部門經理處以100元罰款。沈陽維士物業(yè)管理有限公司沈陽維士物業(yè)管理有限公司辦公室辦公室物業(yè)辦公室衛(wèi)生值日表物業(yè)辦公室衛(wèi)生值日表日期日期星期一星期一星期二星期二星期三星期三星期四星期四星期五星期五星期六星期六值日值日人員人員一、值日標準一、值日標準1、堅持每日清掃，要求地面清潔，死角的清掃，桌、椅表面干凈無明顯灰塵，電腦及所有線路、器械等無灰塵，所有物品擺放整齊。2、垃圾當天垃圾及時清理。3、安全下班時關好門、窗，切斷空調、電腦等電源。二、責任劃分二、責任劃分1、辦公室公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生由值日人員負責。2、辦公室個人區(qū)域的清潔衛(wèi)生由員工個人負責。三、特殊情況處理三、特殊情況處理因請假或其他原因，無法履行值日義務時，可及時提前調配更換值日人員，以免出現值日空缺，如有人員變動及時更新值日表。四、處罰四、處罰1、綜合部每周將不定期檢查，衛(wèi)生情況不達標的，按情節(jié)嚴重情況，給予責任人處以二十元以上一百元以下罰款。2、連續(xù)兩次不達標的，將對部門經理處以100元罰款。沈陽維士物業(yè)管理有限公司沈陽維士物業(yè)管理有限公司辦公室辦公室