

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是當(dāng)前我國社會(huì)發(fā)展的主題,勞動(dòng)關(guān)系作為社會(huì)體系的重要組成部分,其狀態(tài)的和諧與否自然對(duì)此意義重大。然而,和諧勞動(dòng)關(guān)系的建構(gòu)不是一件簡單的事情。勞動(dòng)關(guān)系這一事物不僅在現(xiàn)實(shí)中問題重重,操縱困難,即使在理論上也是爭議軒然。面對(duì)社會(huì)轉(zhuǎn)型,盡管有勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例的出臺(tái),勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的問題依舊層出不窮,和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建依然任重而道遠(yuǎn)。
勞動(dòng)關(guān)系之難根源在于其對(duì)人類社會(huì)的本源性——?jiǎng)趧?dòng)創(chuàng)造了人類,勞動(dòng)對(duì)于人類社會(huì)產(chǎn)
2、生、發(fā)展具有決定意義。這就促成了形成于勞動(dòng)之中的勞動(dòng)關(guān)系對(duì)人類生存發(fā)展的重要性及其多學(xué)科性。在對(duì)現(xiàn)有理論和實(shí)務(wù)進(jìn)行廣泛研究的基礎(chǔ)上,本文進(jìn)行了慎重選擇。在研究視角上,鑒于法學(xué)作為上層建筑對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的根源性及反作用,依照當(dāng)前建立法治社會(huì)的大背景,選擇經(jīng)濟(jì)法學(xué)視角。在行文邏輯上,遵照透過現(xiàn)象認(rèn)識(shí)本質(zhì)的意識(shí)發(fā)展過程,首先探討勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)和形式特征,在此基礎(chǔ)上設(shè)構(gòu)科學(xué)合理的勞動(dòng)關(guān)系制度,并試對(duì)我國勞動(dòng)關(guān)系中存在的突出問題提出對(duì)策,以此應(yīng)對(duì)不斷
3、變化的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)形勢,構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和諧發(fā)展。
本文由四部分組成:
第一章,關(guān)于和諧勞動(dòng)關(guān)系。首先,在語義學(xué)的基礎(chǔ)上,以辯證唯物主義為指導(dǎo),闡釋和諧勞動(dòng)關(guān)系的含義。其次,以上述分析為基礎(chǔ)提出構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)要求,為下文分析構(gòu)建框架。
第二章,和諧勞動(dòng)關(guān)系制度構(gòu)建的理論基石——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的基本特征。首先,從勞動(dòng)關(guān)系理論的衍生和發(fā)展變化來揭示勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)特征。其次,闡述現(xiàn)代勞動(dòng)關(guān)系的形
4、式特征。
第三章,和諧勞動(dòng)關(guān)系基本制度。第一,勞動(dòng)關(guān)系民事性質(zhì)決定勞動(dòng)關(guān)系的契約性,適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)的要求,需要建立在流動(dòng)中保持穩(wěn)定的和諧勞動(dòng)關(guān)系,并由此探討我國現(xiàn)行勞動(dòng)合同制度的狀況。第二,勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)性決定公權(quán)力介入勞動(dòng)關(guān)系的必然,然而,由于公權(quán)力的特殊性,公權(quán)力的法律調(diào)控需要遵循特定的原則,采取特定的形式。第三,社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系主體復(fù)雜化,勞動(dòng)關(guān)系制度因而呈現(xiàn)體系化、層級(jí)化特征。在制度上,勞動(dòng)關(guān)系主體不能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建之研究.pdf
- 論和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建中的政府作用.pdf
- 論和諧民族關(guān)系與和諧社會(huì)之構(gòu)建
- 勞動(dòng)倫理與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建.pdf
- 論和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建——?jiǎng)趧?dòng)者權(quán)益的保護(hù).pdf
- 勞動(dòng)倫理與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建
- 論構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的法律對(duì)策研究.pdf
- 試論和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建.pdf
- 構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系
- 淺論構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
- 非公企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建研究.pdf
- 工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
- 如何構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系
- 有效預(yù)防勞動(dòng)爭議構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
- 勞動(dòng)關(guān)系和諧度評(píng)價(jià)體系構(gòu)建.pdf
- 論和諧警民關(guān)系之要素
- 論和諧黨政關(guān)系的構(gòu)建.pdf
- 和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建中政府責(zé)任研究.pdf
- 我國企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建研究.pdf
- 構(gòu)建民營企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論