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文檔簡介
1、地方政府績效評估是現(xiàn)代公共管理研究領域的一項重要課題。隨著政府效率日漸受到公眾所矚目,如何評價和改進地方政府的績效也成為學者研究和政府實踐的熱點和焦點,世界各國政府和學術界都對這一課題給予了高度的關注。推進地方政府績效評估的理論研究和實踐開展,盡快建立起完善的地方政府績效評估體系,對于推動政府發(fā)展、推進政府管理體制改革和創(chuàng)新有著重要的指導意義和實踐意義。
文在搜集整理相關文獻的基礎上對現(xiàn)有的地方政府績效評估理論研究成果和實
2、踐經驗進行了總結,目前的地方政府績效評估多是結果導向的,關注的是政府的業(yè)績,而對于政府的職能行使過程關注不夠。地方政府的市場監(jiān)管職能作為一項輔助性職能,關系到社會穩(wěn)定和經濟的健康發(fā)展,但是卻沒有引起足夠的重視。所以本文以此為選題,進行相關的研究。通過分析我國目前的地方政府市場監(jiān)管績效評估的現(xiàn)狀以及其中存在的問題和缺陷找出原因,針對導致問題出現(xiàn)的原因來設計一套完善的績效評估指標體系。在目前的績效評估方法中,平衡計分卡是受到最廣泛應用并被成
3、功引入政府績效管理中的工具,因此利用平衡計分卡來為地方政府市場監(jiān)管績效評估設計一套評估指標體系有牢固的理論基礎和較強的實踐性。本文將平衡計分卡引入地方政府市場監(jiān)管績效評估,對平衡計分卡進行適當?shù)男拚?、整合,在此基礎上構建一套由顧客指標、內部業(yè)務流程指標、學習與成長指標、財務指標4個一級指標,11個二級指標,58個三級指枋組成的具有時代特色的地方政府市場監(jiān)管績效評估指標體系,并在此基礎上繪制了地方政府市場監(jiān)管績效評估體系的戰(zhàn)略地圖,進行了
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