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文檔簡介
1、我國2005年公司法第二十條首次將公司人格否認制度以法律條文的形式在我國法律中予以體現(xiàn),將該制度正式引入我國司法實踐。隨著對該項制度的逐漸熟悉和理解的不斷深入,法院基于該理論所作出的民事裁決越來越多。2007年6月1日,我國正真意義上的破產法開始實行,在破產案件的審理中,司法實踐者們遇到了在公司存在無獨立人格的情形下如何與破產案件的處理進行銜接的問題。如發(fā)現(xiàn)擬進入破產程序的公司可能存在被否定公司人格的情形,是否應當允許其進入破產程序;受
2、理某公司的破產案件后,法院可否直接依職權作出否定公司人格的裁定,還是僅能通過利害關系人提起獨立的訴訟程序對公司法人人格予以否認;是應該駁回破產申請,還是應該對公司繼續(xù)進行清算并要求股東承擔相應的責任。因我國破產法實施較晚,且制定的初衷是為了配合清理落后國有企業(yè)的經濟政策,破產案件的審理基本圍繞配合政府處置資產、安置職工而進行,往往忽略了對公司人格是否獨立的考量及判斷。隨著國有企業(yè)破產潮的退卻,民營公司破產案件的增多,公司經營管理不規(guī)范的
3、常態(tài)化,該問題才變得逐漸突出起來。
為了對此問題進行梳理,找到合理的解決方式,本文通過例舉案例,闡明破產案件審理中遇到的涉及否認公司人格的具體情形,結合對公司人格否認制度的理論分析,以及破產制度的理論設計和實踐,探討在企業(yè)破產案件審理中對人格否認制度理論的適用。
本文在理論研究、實證分析及比較論證的基礎上,對在審理破產案件過程中關于自然人股東與公司人格混同,以及關聯(lián)公司之間人格混同在破產程序中如何處理進行了分析,得出
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