公共管理視角下新生代農(nóng)民工就業(yè)形勢分析.pdf

1、新生代農(nóng)民工的問題其實(shí)是整個(gè)農(nóng)民工問題的延續(xù)和發(fā)展，新生代農(nóng)民工的就業(yè)問題也是農(nóng)民工就業(yè)問題的延申。新生代農(nóng)民工是一個(gè)全新的社會(huì)群體，它雖然與農(nóng)民工是從屬關(guān)系，但是新生代農(nóng)民工也有著自己鮮明的群體特征。在就業(yè)問題上也會(huì)有著不同的表現(xiàn)，這就要求我們深入了解這個(gè)新興的群體。能夠全面的探討分析新生代農(nóng)民工就業(yè)存在的問題。首先，本文界定了就業(yè)的四個(gè)方面，從這四個(gè)就業(yè)方面收集數(shù)據(jù)資料分析概括新生代農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀及表現(xiàn)出哪些特點(diǎn)及不足；其次，在前

2、文的基礎(chǔ)上運(yùn)用公共管理學(xué)、人力資源管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科理論知識(shí)分析探討出現(xiàn)影響新生代農(nóng)民工就業(yè)的因素。再次，讓新生代農(nóng)民工的就業(yè)主觀因素與上一代的農(nóng)民工做一個(gè)代際差異對比分析，更加多維度、深層次地分析新生代農(nóng)民工就業(yè)主觀上的差異和特點(diǎn)。最后，在此基礎(chǔ)上，能夠運(yùn)用公共管理學(xué)的知識(shí)理論在宏觀層次上給出具有一定現(xiàn)實(shí)意義的建議。
　　 造成新生代農(nóng)民工就業(yè)問題的原因既有新生代農(nóng)民工主觀能力強(qiáng)弱原因，也有我國在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的