ktv員工績(jī)效考核表

1、紳士新天地紳士新天地KTV管理層考核表管理層考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)尺度評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn)優(yōu)良中可差出勤狀況遲到、早退扣5分次，事假扣10分次，曠工扣20分次獎(jiǎng)懲計(jì)分過失扣2分次表彰獎(jiǎng)1分次工作紀(jì)律徹底遵守公司規(guī)定，絕不敷衍，準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)、管理層會(huì)議、服裝禮儀按照公司標(biāo)準(zhǔn)著裝，舉止得體，對(duì)待同事彬彬有禮，對(duì)待客人熱情禮貌自動(dòng)自覺、貫徹始終，負(fù)責(zé)到底，對(duì)公司所頒布之各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)

2、行實(shí)施執(zhí)行力服從上司，上司交代的工作迅速執(zhí)行，迅速正確的把握指示事項(xiàng)的重點(diǎn)及問題點(diǎn)，圓滿完成任務(wù)把工作放在第一位，以公司利益為首要，努力工作對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位工作態(tài)度對(duì)部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任正確理解工作指示和方針，制訂適當(dāng)?shù)膶?shí)施計(jì)劃按照部下的能力和個(gè)性合理分配工作及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行必要的工作聯(lián)系業(yè)務(wù)工作在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，順利推動(dòng)工作熟悉公司規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并立馬糾正對(duì)部下日常工作安排合

3、理，每日例行工作監(jiān)督到位營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的安全衛(wèi)生、整理整頓工作及客戶服務(wù)工作達(dá)到要求管理監(jiān)督妥善處理工作中的失敗和臨時(shí)追加的工作任務(wù)有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和規(guī)范的服務(wù)行為，以顧客就是上帝為宗旨，能第一時(shí)間回應(yīng)顧客的合理需求服務(wù)能處理客戶抱怨，冷靜面對(duì)客戶的各種需求自動(dòng)自覺、貫徹始終，負(fù)責(zé)到底，對(duì)公司所頒布之各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)施執(zhí)行力服從上司，上司交代的工作迅速執(zhí)行，迅速正確的把握指示事項(xiàng)的重點(diǎn)及問題點(diǎn)，圓滿完成任務(wù)把工作放在第一位，以公司利益為

4、首要，努力工作對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度，忠于職守，嚴(yán)守崗位工作態(tài)度有責(zé)任心，踏實(shí)肯干、工作認(rèn)真、服從分配工作績(jī)效工作速度快，按時(shí)完成工作任務(wù)，工作環(huán)節(jié)、質(zhì)量符合要求職業(yè)道德有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格保密公司信息有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，虛心學(xué)習(xí)，公司各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試成績(jī)優(yōu)異進(jìn)取心學(xué)習(xí)能力公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試中成績(jī)未及格10分次團(tuán)隊(duì)協(xié)作服從上司，照顧后進(jìn)，協(xié)助他人工作，促成團(tuán)隊(duì)合作熟悉公司各項(xiàng)消費(fèi)價(jià)格及推廣活動(dòng)，能向顧客展開促銷溝通業(yè)務(wù)工作在工作中始終