現(xiàn)代企業(yè)控制權研究.pdf

1、企業(yè)控制權的配置和流動是公司治理機制的核心和關鍵.如何配置和促使控制權的流動,是提高企業(yè)績效,保護投資者利益的關鍵問題.特別是中國國有企業(yè),在現(xiàn)有體制下出現(xiàn)行政干預下的內(nèi)部人控制的現(xiàn)象十分明顯.圍繞這些問題,該論文從歷史演進的動態(tài)角度出發(fā),運用規(guī)范研究、實證分析、以及對比分析或者三者結合的方法,充分借鑒現(xiàn)代企業(yè)理論的最新研究成果,以及各國企業(yè)控制權方面的實踐,對企業(yè)控制權的配置和流動的一般理論問題進行探索.并且在一般理論分析的基礎上,研

2、討中國上市公司控制權方面的改革,旨在推進企業(yè)制度創(chuàng)新,完善中國上市公司的治理機制.論文首先從一般理論的角度和歷史演進的角度,對企業(yè)控制權的內(nèi)涵、企業(yè)控制權的流動、企業(yè)控制權的配置、企業(yè)控制權的組織形式、以及企業(yè)控制權與企業(yè)績效的關系作了一般的論述.并剖析了企業(yè)控制權配置的歷史變遷過程.在此基礎上分析了現(xiàn)代企業(yè)所有權與企業(yè)控制權相分離的理論基礎,對在新古典經(jīng)濟學分析框架下和現(xiàn)代企業(yè)理論關于企業(yè)控制權配置作了一定的分析和歸納.并對新古典經(jīng)濟

3、學分析基礎下的股東至上邏輯進行反思和置疑,提出了現(xiàn)代企業(yè)實踐中企業(yè)控制權配置的新趨勢,企業(yè)控制權的邊界已經(jīng)超過了所有權邊界,得到了拓展,股東控制并不能有效的促進企業(yè)的發(fā)展,提高企業(yè)的績效,資源有效的配置.在上述分析的基礎上,論文分析了企業(yè)的本質(zhì)及企業(yè)競爭能力,結合當前知識經(jīng)濟的出現(xiàn),對人力資本、債權人參與企業(yè)控制權安排作了一般理論分析,認為企業(yè)控制權的安排應該充分考慮各相關利益者的利益.相關利益者應該擁有企業(yè)一定的控制權.而且,企業(yè)控制