zkteco考勤軟件說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
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2、................................................1人員維護(hù)（設(shè)備中下載人員信息）.......................................................................................................................1人員維護(hù)（表格編號(hào)人員信息導(dǎo)到軟件中）.................

3、......................................................................................4部門(mén)表..................................................................................................................................

4、....................................9管理員設(shè)置............................................................................................................................................................10數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)置...............

5、.............................................................................................................................................132.2.設(shè)備維護(hù)中的幾種連接方式及有關(guān)設(shè)備操作：設(shè)備維護(hù)中的幾種連接方式及有關(guān)設(shè)備操作：（連接設(shè)備、從設(shè)備下載記錄數(shù)據(jù)（附有如何用U盤(pán)導(dǎo)數(shù)據(jù)）、從設(shè)備下載

6、人員信息、數(shù)據(jù)管理）.............................................................................................................13有關(guān)設(shè)備的操作............................................................................................

7、........................................................13從設(shè)備下載記錄數(shù)據(jù)............................................................................................................................................14用U盤(pán)從設(shè)備中下載用戶(hù)

8、數(shù)據(jù)和記錄數(shù)據(jù).........................................................................................................15從設(shè)備下載人員信息.................................................................................................

9、.........................................15上傳人員信息到設(shè)備..........................................................................................................................................16設(shè)備管理........................

10、......................................................................................................................................163.3.人員排班：人員排班：（時(shí)間段維護(hù)、班次管理、人員排班）.....................................................

11、....................................17時(shí)間段維護(hù)............................................................................................................................................................17班次管理...............

12、.................................................................................................................................................20人員排班.....................................................................

13、...........................................................................................21固定的加班上下班的打卡時(shí)間..................................................................................................................

14、...........23加班時(shí)間上班時(shí)間固定，下班時(shí)間不固定.........................................................................................................24加班上班不打卡，加班下班打卡....................................................................

15、.....................................................27智能排班................................................................................................................................................................2

16、74.4.統(tǒng)計(jì)報(bào)表：統(tǒng)計(jì)報(bào)表：（統(tǒng)計(jì)結(jié)果明細(xì)、班次明細(xì)情況、其他異常情況（附有如何設(shè)公出、請(qǐng)假圖）、考勤統(tǒng)計(jì)匯總表、加班統(tǒng)計(jì)、報(bào)表預(yù)覽）.................................................................................................................................29統(tǒng)計(jì)結(jié)果明細(xì)情況.............

17、...................................................................................................................................29班次明細(xì)情況.................................................................................

18、.......................................................................30其他異常情況.............................................................................................................................................

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