公務(wù)員制度-答案

1、公務(wù)員獎勵程序是指行政機關(guān)對公務(wù)員實施具體獎勵時所應(yīng)遵循的工作程序和工作步驟。實施公務(wù)員獎勵必須遵循法定的工作程序。給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎勵一般按下列程序進行：（1）公務(wù)員、公務(wù)員集體做出顯著成績需要獎勵的，由所在機關(guān)(部門)在征求群眾意見的基礎(chǔ)上提出獎勵建議；（2）按照規(guī)定的獎勵審批權(quán)限上報；（3）審核機關(guān)(部門)審核后在一定范圍內(nèi)公示7個工作日。如涉及國家秘密不宜公示的經(jīng)審批機關(guān)同意可不予公示；（4）審批機關(guān)批準，并予以公布。《公

2、務(wù)員獎勵審批表》存入公務(wù)員本人檔案；《公務(wù)員集體獎勵審批表》存入獲獎集體所在機關(guān)文書檔案。。。公務(wù)員獎勵條仵是指公務(wù)員具備什么樣的行為、達到什么樣的程度應(yīng)該受到獎勵是國家對公務(wù)員實施獎勵的具體依據(jù)。獎勵條件體現(xiàn)著國家在公務(wù)員中提倡的行為在不同國家或同一國家的不同歷史時期由于政治經(jīng)濟條件及歷史文化傳統(tǒng)等不同對公職人員的獎勵條件規(guī)定是不一樣的。規(guī)定適當?shù)墓珓?wù)員獎勵條件對于鼓勵公務(wù)員積極上進充分發(fā)揮公務(wù)員的積極性、創(chuàng)造性提高政府機關(guān)的管理水平

3、具有十分重要的作用。按照我國《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》的規(guī)定公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵：（1）忠于職守積極工作成績顯著的；（2）遵守紀律廉潔奉公作風(fēng)正派辦事公道模范作用突出的；（3）在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的；（4）為增進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的；（5）愛護公共財產(chǎn)、節(jié)約國家資財有突出成績的；（6）防止或者消除事故有功使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；（7）在

4、搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身做出貢獻的；（8）同違法違紀行為作斗爭有功績的；（9）在對外交往中為國家爭得榮譽和利益的；（10）有其他突出功績的。。。。作業(yè)_2多選題（共20題，共200.0分）（10.0分）1.1.公務(wù)員交流的方式有哪幾種（）。AA：調(diào)任BB：調(diào)任所使用的職務(wù)層次要比錄用高.CC：調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同.DD：錄用適用于選拔擔任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，調(diào)任適用于選拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非

5、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員.（10.0分）5.5.關(guān)于調(diào)任的交流方式解釋正確的是（）。AA：包含“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面.BB：是公務(wù)員隊伍的一個“入口”.CC：調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面.DD：調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的相互交流.（10.0分）6.6.公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任應(yīng)當符合的規(guī)定有哪些（）。AA：任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員.BB：轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化，這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別.CC：轉(zhuǎn)任的交流方式具有強制性，公