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1、銀行出納績(jī)效考核指標(biāo)銀行出納績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào)KPIKPI定義公式(權(quán)重)考核標(biāo)準(zhǔn)信息來(lái)源考核周期1銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性Y=ABA=辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)時(shí),出現(xiàn)錯(cuò)誤的次數(shù)(60%)B=辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)延誤的天數(shù)(40%)銀行結(jié)算票據(jù)、工作記錄月度統(tǒng)計(jì)季度考核2登記銀行存款日記帳的及時(shí)性和準(zhǔn)確性Y=ABA=銀行存款日記帳拖延登記次數(shù)(50%)B=數(shù)據(jù)差錯(cuò)次數(shù)(50%)工作檢查記錄、銀行存款日記帳月度統(tǒng)計(jì)季度考核3進(jìn)出口外匯核銷的及時(shí)性進(jìn)
2、出口外匯核銷天數(shù)1)=目標(biāo)值得100分2)比目標(biāo)值每延遲天,減分,3)累計(jì)延遲超出目標(biāo)值天,不得分;工作記錄月度統(tǒng)計(jì)季度考核4銷售收款通知及時(shí)率1-收款后不按時(shí)通知的次數(shù)收款次數(shù)100%1)=目標(biāo)值得100分2)每低于目標(biāo)值百分點(diǎn),減分3)低于目標(biāo)值百分點(diǎn),不得分銀行對(duì)帳單、銷售收款通知書(shū)月度統(tǒng)計(jì)季度考核5對(duì)帳工作的及時(shí)性未按時(shí)對(duì)帳的次數(shù)1)=目標(biāo)值得100分2)每超出目標(biāo)值次,減分3)超出目標(biāo)值次,不得分工作記錄月度統(tǒng)計(jì)季度考核6銀企
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