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認(rèn)證信息
認(rèn)證類型:個(gè)人認(rèn)證
認(rèn)證主體:常**(實(shí)名認(rèn)證)
IP屬地:河北
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1、江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)制度第一章總則第一條為了促進(jìn)江西萬(wàn)年青水泥股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司)的全面評(píng)價(jià)內(nèi)控設(shè)計(jì)與運(yùn)行情況,規(guī)范內(nèi)部評(píng)價(jià)程序和評(píng)價(jià)報(bào)告,揭示和防范風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范(財(cái)會(huì)[2008]7號(hào)、《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引(財(cái)會(huì)[2001]11號(hào))和公司章程等相關(guān)規(guī)定,制定本制度。第二條本制度所稱的內(nèi)部控制評(píng)價(jià),是指公司董事會(huì)對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行全面評(píng)價(jià),形成評(píng)價(jià)結(jié)論,出具評(píng)價(jià)報(bào)告的過(guò)程。第三條內(nèi)部控
2、制評(píng)價(jià)的范圍內(nèi)部控制評(píng)價(jià)范圍為公司本部及下屬分公司、子公司(以下統(tǒng)稱為公司所屬單位)全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)。第四條公司實(shí)施內(nèi)部控制評(píng)價(jià)至少應(yīng)遵循下列原則:(一)全面性原則。評(píng)價(jià)工作應(yīng)當(dāng)包括內(nèi)控設(shè)計(jì)與運(yùn)行,涵蓋公司及所屬單位的各種業(yè)務(wù)與事項(xiàng)。(二)重要性原則。評(píng)價(jià)工作應(yīng)當(dāng)建立在全面評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及其對(duì)公司內(nèi)控目標(biāo)的影響程度,確定需要評(píng)價(jià)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)單元、重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、重要流程環(huán)節(jié)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。(三)客觀性原則。評(píng)價(jià)工作應(yīng)
3、當(dāng)準(zhǔn)確地揭示經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)狀況,如實(shí)反映內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性。第二章職責(zé)分工職能部門均為內(nèi)部控制評(píng)價(jià)組織實(shí)施協(xié)助部門,既是被評(píng)價(jià)的主體同時(shí)也是公司內(nèi)控評(píng)價(jià)的協(xié)助者,負(fù)責(zé)落實(shí)內(nèi)控評(píng)價(jià)方案要求的本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的內(nèi)控自評(píng)價(jià)工作和接受評(píng)價(jià)測(cè)試。第十條公司所屬單位是內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的基本主體,負(fù)責(zé)本單位內(nèi)部控制評(píng)價(jià)自我評(píng)價(jià)工作。人力資源部負(fù)責(zé)內(nèi)部控制執(zhí)行的考核工作,將內(nèi)部控制建立、維護(hù)、執(zhí)行情況納入考核細(xì)則,對(duì)于存在重大缺陷、缺陷整改不到位的部
4、門或單位給予考核。第三章內(nèi)部控制評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容第十一條內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作主要依據(jù)公司內(nèi)部控制制度和工作程序,圍繞內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督等要素,對(duì)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。第十二條內(nèi)部環(huán)境是公司實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ),內(nèi)部環(huán)境評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括治理結(jié)構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)臵及權(quán)責(zé)分配、內(nèi)部審計(jì)、人力資源、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任。第十三條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是公司及時(shí)識(shí)別、系統(tǒng)分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中與實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),合理確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
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