1,財務(wù)分析個案研究第七章投資績效暨資產(chǎn)運用效能分析,李伊俐授課,2,投資績效與公司價值的循環(huán),3,投資績效的重要性,利潤來自營收，營收來自投資。因此投資績效的好壞是價值創(chuàng)造中十分重要而基礎(chǔ)的一環(huán)。,4,公司創(chuàng)造價值之過程循環(huán),,5,投資績效衡量指標(biāo),總資產(chǎn)週轉(zhuǎn)率...
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人力資源管理,報告者萬通人力資源顧問股份有限公司侯佑霖日期96年11月22日,,,,萬通人力組織,,服務(wù)項目,外籍勞工引進,外勞住宿服務(wù),本國人力派遣,企業(yè)管理顧問,其他就業(yè)服務(wù),本國人力外包,提供各類外籍勞工引進之國內(nèi)外作業(yè)，引進類別計有外籍廠工、外籍營造工、外籍...
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固定資產(chǎn)卡固定資產(chǎn)卡NO____________編號名稱類別規(guī)格預(yù)計修理次數(shù)預(yù)計修理費用附屬設(shè)備內(nèi)部轉(zhuǎn)移修理記錄名稱規(guī)格單位數(shù)量日期原因轉(zhuǎn)出單位轉(zhuǎn)入單位日期摘要金額原價安裝費年折舊額年折舊率月折舊額月折舊率基本折舊日期金額累計淨(jìng)值固定資產(chǎn)卡固定資產(chǎn)卡NO_________...
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老狐貍心經(jīng)（四）老狐貍心經(jīng)（四）01、有了實力和有利的鬥爭態(tài)勢，並不一定就能取得勝利，一定要利用有、有了實力和有利的鬥爭態(tài)勢，並不一定就能取得勝利，一定要利用有利的機會，抖一抖利的機會，抖一抖“虎威虎威”，使別人知道你所擁有的權(quán)力的威力，以，使別人...
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高爾夫球場經(jīng)營管理,,高爾夫球運動的發(fā)祥地蘇格蘭，早年的球場設(shè)在海邊沙丘LINK上，由於數(shù)量上的需求，球場逐漸往內(nèi)陸發(fā)展，其設(shè)計規(guī)劃，依舊以合乎自然風(fēng)貌的田園方式為主，因此沒有環(huán)境生態(tài)、水土保持系統(tǒng)破壞的問題。,,在山多平原少而人口稠密的國度，如日本和臺...
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老狐貍心經(jīng)（六）老狐貍心經(jīng)（六）01、對暫時鬥不過的小人要忍耐。與其和狗爭道被狗傷，還不如讓狗先走。、對暫時鬥不過的小人要忍耐。與其和狗爭道被狗傷，還不如讓狗先走。因為即使你將狗殺死，也不能治好被咬的傷，正所謂因為即使你將狗殺死，也不能治好被咬的傷...
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老狐貍心經(jīng)（五）老狐貍心經(jīng)（五）01、一個人的特點及習(xí)慣性格，最容易形成對手判斷情況的一種思維定式。、一個人的特點及習(xí)慣性格，最容易形成對手判斷情況的一種思維定式。聰明者若能有自知之明，就其性格用計，正好可以出其不意，把敵手聰明者若能有自知之明，就...
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1一）何謂供應(yīng)市場調(diào)查一）何謂供應(yīng)市場調(diào)查H何謂供應(yīng)市場調(diào)查何謂供應(yīng)市場調(diào)查供應(yīng)市場調(diào)查的目的是針對某個特定的産業(yè)，如印刷電路板PCB、塑膠原料、螺絲扣件、半導(dǎo)體等産業(yè)，就其供應(yīng)市場中供應(yīng)商所處的環(huán)境（爲(wèi)“獨佔市場（MONOPOLY）”、“寡占市場（OLIGOPOLY...
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第2章競爭行銷文案的策略,競爭行銷文案策略,USP描述的推進過程，以M＆M巧克力為例,文案策略要角的進階關(guān)照,例如飛壘口香糖具有可以吹好大泡泡的屬性，但吹大泡泡本身還不足以當(dāng)利益，因為也可能有人認為不衛(wèi)生（例如大泡泡黏到臉），甚或不禮貌（例如吹泡泡突然破掉...
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老狐貍心經(jīng)（三）老狐貍心經(jīng)（三）01、上司也需要人生價值得以實現(xiàn)的滿足感，有些時候，他還會因此顯得、上司也需要人生價值得以實現(xiàn)的滿足感，有些時候，他還會因此顯得沾沾自喜或洋洋得意，不自覺地表現(xiàn)為某種沾沾自喜或洋洋得意，不自覺地表現(xiàn)為某種“架子架子”...
華龍速食麵市場營銷案例華龍速食麵市場營銷案例三足鼎立靠仁義華龍方便面市場營銷案例中國的老百姓一提到方便面，言必稱“康師傅”和“統(tǒng)一”。這也難怪，在中國的方便面市場上，康師傅可謂一騎絕塵，年產(chǎn)50億包方便面，市場占有率達到4784％；老二“統(tǒng)一”緊跟其后...
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老狐貍心經(jīng)老狐貍心經(jīng)（一）（一）（01）說話要用腦子，敏事慎言，話多無益，嘴只是一件揚聲器而已，平）說話要用腦子，敏事慎言，話多無益，嘴只是一件揚聲器而已，平時一定要注意監(jiān)督、控制好調(diào)頻旋鈕和音量開關(guān)，否則會給自己帶時一定要注意監(jiān)督、控制好調(diào)頻旋鈕...
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第５號様式（第１１條関係）平成年月日萩市長あて申請者住所氏名印萩市インバウンド受入環(huán)境整備支援補助金実績報告書平成年月日付け第號で交付決定のあった萩市インバウンド受入環(huán)境整備支援補助事業(yè)を下記のとおり実施しましたので、萩市インバウンド受入環(huán)境整備...
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人力資源部薪資與福利手冊薪資與福利手冊發(fā)布日期總經(jīng)理人力資源部經(jīng)理七、離職手續(xù)第二章福利與保險一、福利與保險1養(yǎng)老保險2失業(yè)保險3醫(yī)療保險4住房公積金5養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、失業(yè)金、公積金繳存比例表6員工子女幼兒園、托兒所收費及單位報銷標(biāo)準(zhǔn)7員工生日禮金結(jié)婚...
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人力資源規(guī)劃人力資源規(guī)劃也可稱爲(wèi)是人力資源計劃，是指根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，通過企業(yè)未來的人力資源的需要和供給狀況的分析及估計、對職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、人力資源管理政策、招聘和選擇等內(nèi)容進行的人力資源部門的職能性計劃。人力資源規(guī)劃也稱爲(wèi)人才資...
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