內(nèi)蒙古人民警察心理健康狀況及其與自我效能感關系的研究.pdf

1、為了探討人民警察心理健康狀況及其與自我效能感的關系，以便發(fā)現(xiàn)有關的規(guī)律和特點，為人民警察的心理健康服務，本研究采用了癥狀自評量表（SCL—90）、一般自我效能感量表（GSES）對500名人民警察進行問卷調(diào)查并對結果進行了分析。研究結果表明：（1）內(nèi)蒙古地區(qū)人民警察心理健康水平的因子分全部高于全國常模，并且均具有極其顯著的差異，從而得出內(nèi)蒙古地區(qū)人民警察整體心理健康水平較差的結論；（2）影響警察心理健康的主要因素分別敵對、偏執(zhí)、人際關系、

2、強迫和抑郁；（3）性別差異、警種差異也是影響警察心理健康的重要因素；（4）高自我效能感組警察的心理健康水平遠好于低自我效能感組警察；（5）警察的自我效能感與其SCL—90的癥狀指數(shù)存在—0.154的相關，并且警察的自我效能感與SCL—90的各項因子、癥狀指數(shù)都存在負相關。由此可以得出結論，自我效能感是影響心理健康水平的重要因素。研究結果提示：在制定警察心理健康應對措施時，要特別關注敵對、偏執(zhí)、人際關系、強迫和抑郁等幾個方面的問題，要關注