大連市婦聯(lián)組織變革研究.pdf

1、婦聯(lián)組織是中國擁有最廣泛的群眾基礎、最完整的組織結(jié)構、最深遠的社會影響、最具權威性的婦女組織。隨著社會發(fā)展，婦聯(lián)與所處的關系網(wǎng)絡發(fā)生劇烈的不適應，婦聯(lián)組織在新的歷史時期出現(xiàn)了體系發(fā)展不平衡、組織定位不突出、運行機制不靈活等問題。主要是由于現(xiàn)行婦聯(lián)組織的政黨性、政府性和社會性互相牽制，使婦聯(lián)組織在職能目標的實現(xiàn)上處于低效狀態(tài)，婦聯(lián)組織變革已成為必然。 本文通過論證婦聯(lián)組織與社會轉(zhuǎn)型期的不適應、婦聯(lián)組織與政府職能轉(zhuǎn)換的沖突、婦聯(lián)作為

2、執(zhí)政黨的社會支柱作用不斷削弱以及婦聯(lián)組織內(nèi)在矛盾影響組織未來發(fā)展四個方面說明了婦聯(lián)組織變革的必要性。以十七大報告為理論依據(jù)，以理順婦聯(lián)的政治職能、政府職能和社會職能為突破，將大連市婦聯(lián)拆分成三個不同層面的婦女工作機構：黨的婦女工作機構、政府性別平等事務機構和民間婦女組織聯(lián)盟，分別履行政黨組織、政府組織和社會組織的職能，形成婦女工作整體機制。 本文以大連市婦聯(lián)組織為實例，初步設計出一套較為切實可行且具有一定前瞻性的婦聯(lián)組織結(jié)構體系