企業(yè)家社會責任感培育研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、改革開放近40年來,在我國經(jīng)濟發(fā)展取得舉世矚目成就的同時,生態(tài)環(huán)境日益惡化、重大安全生產(chǎn)事故頻繁發(fā)生、假冒偽劣商品屢禁不止、食品藥品安全日趨嚴峻等社會問題不斷涌現(xiàn),不僅對人民群眾的生活構(gòu)成了嚴重威脅,而且制約著我國經(jīng)濟的可持續(xù)健康發(fā)展。這些問題的出現(xiàn)無疑與企業(yè)家社會責任感的嚴重缺失有關,因此對企業(yè)家社會責任感問題進行研究,具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。本論文基于思想政治教育的視角,運用馬克思主義基本理論,繼承中國傳統(tǒng)優(yōu)秀文化養(yǎng)分,吸收西

2、方企業(yè)社會責任發(fā)展先進經(jīng)驗,結(jié)合中國企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和社會主義市場經(jīng)濟的特征,立足社會主義初級階段基本國情,提煉出中國企業(yè)家應當具備的社會責任感,審視企業(yè)家社會責任感培育的路徑,為我國企業(yè)和社會發(fā)展提供智力支持。
  全文總共七章,其邏輯結(jié)構(gòu)和基本內(nèi)容如下:
  緒論。本章分為四個小節(jié),主要是介紹研究的背景、意義、思路和方法等。
  第一章,企業(yè)家社會責任感培育的基本理論。本章主要介紹企業(yè)家社會責任感培育的基礎理論,為

3、全文作理論鋪墊。第一,界定企業(yè)家、企業(yè)家社會責任感、企業(yè)家社會責任培育等相關概念的理論內(nèi)涵。第二,梳理馬克思主義關于勞工、環(huán)境、社會的有關企業(yè)家社會責任感培育的思想。第三,挖掘中國傳統(tǒng)文化中儒家文化的義利觀、佛教自利利他的思想、道家道法自然的思想。第四,介紹西方企業(yè)公民理論、契約理論、利益相關者理論等關于企業(yè)家社會責任感培育的相關理論。
  第二章,企業(yè)家社會責任感培育的邏輯分析。首先分析企業(yè)家社會責任感培育的主體和客體,主體包括

4、國家、社會、企業(yè)家;客體包括企業(yè)和企業(yè)家。然后指出企業(yè)家社會責任感培育需要國家的引導和監(jiān)管、社會輿論的影響與監(jiān)督、企業(yè)家的自覺與自律。其次分析企業(yè)家社會責任感培育過程中國家、社會、企業(yè)家三位一體聯(lián)動的邏輯關系;最后論述了企業(yè)家社會責任感培育的功能,即有助于生成企業(yè)家社會責任感以良好的形象推動企業(yè)發(fā)展,有助于強化企業(yè)家社會責任感獻赤子之心助民族復興,有助于落實企業(yè)家社會責任感盡企業(yè)社會責任反哺社會進步。
  第三章,企業(yè)家社會責任感

5、培育的總體現(xiàn)狀。首先,指出我國企業(yè)家社會責任感培育面臨的總體環(huán)境有:經(jīng)濟全球化、社會主義初級階段、多種價值觀的碰撞、中華民族的偉大復興。其次,基于中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)的數(shù)據(jù),分析企業(yè)家社會責任感培育取得的成績,主要包括政府積極引導企業(yè)家社會責任感的形成、社會輿論呼吁企業(yè)家社會責任感的形成、企業(yè)家社會責任感的自覺踐行。再次,分析了企業(yè)家社會責任感培育存在的問題,主要有三點:一是企業(yè)家社會責任感培育的內(nèi)容模糊;二是企業(yè)家社會責任感培育的體系尚

6、不系統(tǒng);三是企業(yè)家社會責任感培育的監(jiān)督評價體系不完善;最后,通過實地調(diào)研發(fā)放問卷,采用計量經(jīng)濟學模型量化分析個體特征、認知水平和外部環(huán)境對企業(yè)家社會責任感培育的影響程度。
  第四章,國外企業(yè)家社會責任感培育的經(jīng)驗借鑒。本章首先分析了美國企業(yè)家社會責任感培育主要靠美國政府和法律的監(jiān)督、NGO組織的影響、美國企業(yè)家的積極響應。其次分析了歐盟企業(yè)家社會責任感培育主要依靠歐盟政府機構(gòu)的推動、歐洲NGO組織的推動、歐洲企業(yè)家的主動實踐。最

7、后分析了日本企業(yè)家社會責任感培育的主要方式主要也是依靠政府強有力的引導、日本本土文化的影響、日本NGO組織的影響和民眾的監(jiān)督。通過分析美國、歐盟、日本的企業(yè)家社會責任感培育的先進經(jīng)驗,可以看出發(fā)達國家形成了一套結(jié)構(gòu)清晰、內(nèi)容完整的社會責任體系,得到如下啟示:深化我國企業(yè)家社會責任的理論研究,進一步明確企業(yè)家承擔社會責任的內(nèi)容與范圍,在構(gòu)建一套企業(yè)家社會責任評價標準體系的基礎上,政府要加強引導,不斷完善企業(yè)內(nèi)部社會責任管理體制,正確引導強

8、化NGO組織對企業(yè)家履行社會責任的監(jiān)督作用,將是未來推進中國企業(yè)家社會責任建設工作的主要方向。
  第五章,企業(yè)家社會責任感培育的路徑優(yōu)化。本章從國家、社會、企業(yè)家三個視角分別提出了措施建議。從政府的視角,可以建立完善的企業(yè)家社會責任評價標準體系;完善企業(yè)家社會責任的法律法規(guī);充分發(fā)揮政府的監(jiān)管和引導作用;加強國際間企業(yè)家承擔社會責任的合作交流。從社會的視角可以從四個方面著手:一是引導公眾理性認識企業(yè)家社會責任;二是培育公民精神,

9、形成責任意識;三是加強媒體監(jiān)督,引導責任意識;四是發(fā)揮NGO力量,督促責任擔當。從企業(yè)家的視角可以從四個方面加強:一是,樹立正確價值觀,夯實企業(yè)家社會責任感培育的思想基礎;二是樹立企業(yè)家精神,培育企業(yè)家社會責任感培育的使命意識;三是創(chuàng)新企業(yè)文化,優(yōu)化企業(yè)家社會責任感培育的生成之謎;四是完善企業(yè)制度,形成企業(yè)家社會責任感培育的制度保障,以期促進企業(yè)家社會責任感培育。
  第六章,企業(yè)家社會責任感的評價體系構(gòu)建。本章立足中國實際,根據(jù)

10、目標導向原則、科學性原則、可比性原則、實用性原則,從底限責任、基礎責任、超越責任三個方面構(gòu)建了一套涵蓋5個一級指標、24個二級指標的企業(yè)家社會責任感主要評價指標體系,并采用層次分析法計算各項指標權重,以期能夠全面測評企業(yè)家社會責任感培育的效度。
  本文從中國改革開放和社會轉(zhuǎn)型背景出發(fā),試圖糾正過去對企業(yè)、企業(yè)家思想政治教育相對不足的問題,選取當代中國企業(yè)家為研究對象,將思想政治教育研究視野聚焦到探求企業(yè)家群體的社會責任感上,基于

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