L縣共青團的組織建設研究.pdf

1、長期以來，共青團高舉團旗跟黨走，為社會發(fā)展進步做出了重要貢獻。但是，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展變化，共青團進入了新的發(fā)展時期，面臨著來自諸多方面的挑戰(zhàn)和考驗，集中體現(xiàn)在團的組織體系對團員青年的覆蓋力減弱，吸引力和凝聚力降低，導致不能很好地服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。
　　本文對學習型組織、管理和管理者、決策管理、組織目標等理論進行了闡述和分析，認為組織的架構直接影響著組織目標的實現(xiàn)，共青團組織要突出在經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，就必須建立良好的組織秩

2、序，即通過改進團的組織建設，用理想信念教育凝聚團員青年，實現(xiàn)服務縣域經(jīng)濟、推動L縣發(fā)展的目標。
　　作者憑借在縣、鎮(zhèn)兩級團委的多年工作經(jīng)驗，通過座談、問卷調查等方式，對 L縣共青團的組織建設進行了長期深入的調研，成為本文研究的事實基礎。本文從L縣共青團的組織建設現(xiàn)狀和工作現(xiàn)狀分析入手，分析了共青團在工作能力、工作主體、工作對象、基礎建設、發(fā)展環(huán)境等方面的缺失，并深入分析了原因。通過分析論證，得出結論：改進共青團的組織建設，需要提升