

已閱讀1頁,還剩54頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、隨著我國經(jīng)濟(jì)實力的不斷增加,我國與國際社會的融合度逐漸提升,勘察設(shè)計市場早已與國際接軌,一批高水平的國際設(shè)計師不斷進(jìn)入中國,先進(jìn)的設(shè)計理念正在不斷改變我們原有的設(shè)計思維。L設(shè)計院是一家綜合大型全國百強(qiáng)的設(shè)計院,擁有大量優(yōu)秀的設(shè)計人才,目前,設(shè)計企業(yè)之間的競爭逐漸變成設(shè)計人才的競爭,誰擁有一流的設(shè)計人才,誰就在這場競爭中搶得先機(jī)。
本文結(jié)合理論和實際,從建立具有國際競爭力的人力資源規(guī)劃出發(fā),對L設(shè)計院現(xiàn)有的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行分析,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- N設(shè)計院人力資源規(guī)劃研究.pdf
- S電力設(shè)計院人力資源規(guī)劃.pdf
- 轉(zhuǎn)型后的華北規(guī)劃設(shè)計院人力資源規(guī)劃研究.pdf
- 安徽省建設(shè)工程勘察設(shè)計院人力資源規(guī)劃研究.pdf
- 勘察設(shè)計院人力資源利與管理研究.pdf
- 設(shè)計院人力資源管理體系研究.pdf
- xx研究設(shè)計院科研人力資源管理優(yōu)化
- 山東郵電設(shè)計院人力資源配置優(yōu)化研究.pdf
- 電力設(shè)計院轉(zhuǎn)型期人力資源體系研究.pdf
- 北京交科設(shè)計院人力資源戰(zhàn)略研究.pdf
- XX研究設(shè)計院科研人力資源管理優(yōu)化.pdf
- 山西省電力勘測設(shè)計院人力資源規(guī)劃與實施方案研究.pdf
- A設(shè)計院改企建制人力資源體系戰(zhàn)略重整.pdf
- 中鐵勘測設(shè)計院人力資源開發(fā)與管理初探.pdf
- 化工設(shè)計院人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 江西省科研設(shè)計單位人力資源管理研究——以省水利規(guī)劃設(shè)計院為例.pdf
- 建筑設(shè)計院人力資源信息管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn).pdf
- 建筑設(shè)計院人力資源信息管理系統(tǒng)設(shè)計與實現(xiàn)(1)
- 航天五院人力資源發(fā)展規(guī)劃研究.pdf
- 人力資源規(guī)劃與設(shè)計
評論
0/150
提交評論