G公司知識(shí)型員工流失原因與對(duì)策研究.pdf_第1頁
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1、三峽大學(xué)碩士學(xué)位論文分類號(hào)密級(jí)UDC碩士學(xué)位論文G公司知識(shí)型員工流失原因與對(duì)策研究學(xué)位申請(qǐng)人：杜璇學(xué)科專業(yè)：工商管理指導(dǎo)教師：向常春副教授二○一六年五月三峽大學(xué)碩士學(xué)位論文三峽大學(xué)學(xué)位論文原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：所呈交的學(xué)位論文，是本人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，獨(dú)立進(jìn)行研究工作所取得的成果，除文中已經(jīng)注明引用的內(nèi)容外，本論文不含任何其他個(gè)人或集體已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的作品成果。對(duì)本文的研究做出重要貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體均已在文中以明確方式標(biāo)明，本人完全意識(shí)

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