Y省國稅大企業(yè)稅收風險管理體系研究.pdf

1、大企業(yè)是國民經(jīng)濟的支撐，對我國國民經(jīng)濟和財政收入有著巨大的貢獻，做好大企業(yè)稅收風險管理工作有利于經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。隨著經(jīng)濟社會的高速發(fā)展，稅務機關的管理模式出現(xiàn)了滯后性,政策法規(guī)配置不足、管理體制不健全、缺乏信息化建設、保障措施不全面等問題日益凸顯，加大了大企業(yè)稅收管理的風險性。2008年8月，國家稅務總局正式成立大企業(yè)稅收管理司，積極探索大企業(yè)稅收風險管理。2009年，國家稅務總局出臺了《大企業(yè)稅務風險管理指引(試行)》，明確了要針對大

2、企業(yè)開展稅收風險管理工作。風險導向型的稅收管理已成為大企業(yè)稅收管理的主流。在此視角下，本文分析Y省國稅局在大企業(yè)稅收風險管理中存在的管理模式制約、信息化建設滯后以及配套措施不健全等問題，結合國內外先進經(jīng)驗，提出了構建大企業(yè)稅收風險管理體系的建議，并針對Y省具體情況，提出可供選擇的路徑措施，降低大企業(yè)發(fā)展趨勢帶來的稅收風險。
　　本文主要分為四個部分研究Y省國稅大企業(yè)稅收風險管理體系的構建：第一部分闡述大企業(yè)的界定標準、風險管理等相

3、關理論，總結了英國、美國、荷蘭等發(fā)達國家和我國安徽、江蘇等地的先進經(jīng)驗，得出對Y省構建大企業(yè)稅收風險管理的啟示；第二部分對Y省大企業(yè)稅收收入的現(xiàn)狀及實踐探索進行總結，分析工作中存在的政策法規(guī)配置不足、信息化建設滯后、配套設施不健全等問題；第三部分重點進行了大企業(yè)稅收風險管理體系的構建，從組織機制、應對措施、指標識別、業(yè)務流程、績效考核、信息化建設、人才保障體系等方面分別展開論述；第四部分針對Y省國稅的現(xiàn)實情況，提出近期規(guī)劃、轉型過渡及遠