新生代農(nóng)民工城市融入的制度障礙及其對策研究.pdf

1、農(nóng)民工是我國改革開放后出現(xiàn)的一個獨特的社會群體,伴隨著時代的發(fā)展,農(nóng)民工群體內(nèi)部亦然出現(xiàn)了代際更替,新生代農(nóng)民逐漸成為農(nóng)民工群體的主力軍。2010年1月31日中央1號文件首次使用“新生代農(nóng)民工”的提法,并明確要求“采取有針對性的措施,著力解決新生代農(nóng)民工問題,統(tǒng)籌研究農(nóng)業(yè)轉移人口進城落戶后城鄉(xiāng)出現(xiàn)的新情況新問題。”說明新生代農(nóng)民工群體已經(jīng)引起黨和政府的高度重視。據(jù)國家統(tǒng)計局統(tǒng)計,出生于80、90后的新生代農(nóng)民工人數(shù)已經(jīng)超過一億。與第一代

2、農(nóng)民工相比,新生代農(nóng)民工文化和技能水平相對較高,但他們大多數(shù)初高中一畢業(yè)或一輟學就進入城市打工,缺少務農(nóng)經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神,對農(nóng)村的認同感遠遠低于對城市的認同,融入城市的主觀愿望比較強烈。但他們的城市夢在現(xiàn)實中遇到了很多不公平的對待,使其城市融入的進程困難重重。
　　 本文以管理學的視角,運用社會排斥理論來闡述當前我國新生代農(nóng)民工城市融入過程中遭遇的諸多制度性阻礙,即我國城鄉(xiāng)二元戶籍制度以及建立在戶籍制度之上的社會保障、住房、