看守所在押人員合法權益保障研究.pdf

1、本文所要探討的主要問題是目前看守所工作中在在押人員合法權益保障方面存在的不足。
　　 結合監(jiān)所工作實際,本文通過文件資料檢索、中外監(jiān)所管理比較、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、問卷調查、個案訪談等方法展開研討。
　　 論文重點探討以下幾個方面:
　　 一是看守所不同性質在押人員合法權益保障中的共性問題。例如“牢頭獄霸”的打擊防范不力,在押人員被體罰、虐待、被強迫參加勞動生產,在押人員的行動權、休息權、受教育權、娛樂權受限過多等。<

2、br>　　 二是未決在押人員合法權益保障中存在的問題。按照無罪推定的原則,看守所內羈押的犯罪嫌疑人、被告人等未判刑的對象應被視為無罪,但是實際管理中由于這類對象思想情緒變化大,出于安全的考慮往往對這部分未決對象采取更為嚴格的管理手段,他們被長時間羈押、超期羈押,會見親屬更是不可能,對未決在押人員的這些嚴格管理措施與法律關于公民權利的規(guī)定是否相符?
　　 三是拘役罪犯合法權益保障中存在的問題。拘役罪犯在看守所內服刑,但是看守所所