服務業(yè)變革型領導對員工親社會違規(guī)行為影響研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、分類號：Cc7弓密級：版面單位代碼：10422學號：茹只番SHANDONGUNIVERSITY馴；J2I1碩士學位論文ThesisforMasterDegree論文題盡：月良匆業(yè)受車型頷寺硝質工獬違扎行力影響研辦足e觸rc厶伽勘el叩“t獅萬棚乍剃礬。lze“e，以P月一E叩切ees’跏so“剮eg泐加9作者姓名培養(yǎng)單位專業(yè)名稱指導教師合作導師馳主冷鎦倜嗲院在業(yè)％裎互壓a只耘瞧2D16年歲月20El，∥山東大學碩士學位論文目錄摘要1AB

2、STRACT2第1章緒論4】1研究背景412研究意義513研究方法714研究思路715主要創(chuàng)新點9第2章文獻綜述1021親社會違規(guī)行為1022變革型領導1623心理授權2024變量問相關關系述評23第3章研究設計2531研究模型一2532研宄假設2533問卷設計一2934問卷預測與分析31第4章實證過程與結果3841樣本信息3842共同方法偏差檢驗3943描述性統(tǒng)計4044相關分析4145回歸分析與假設檢驗4246研究結果49第5章結論

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