管理體制視角下中國(guó)足球職業(yè)化發(fā)展中的糾紛研究——以“假球”和“黑哨”問題為例.pdf

1、職業(yè)化多年以來的中國(guó)足球水平雖有不同程度的進(jìn)步與提高，但糾紛問題仍經(jīng)常出現(xiàn)，與廣大人民群眾的期望仍有差距。本文旨在從管理體制的角度深入探究中國(guó)足球職業(yè)化的結(jié)構(gòu)及發(fā)展過程中產(chǎn)生種種糾紛問題的根源，并以“假球”、“黑哨”問題為例重點(diǎn)論述職業(yè)化以來的三件典型糾紛事件，結(jié)合相關(guān)法律制度的規(guī)定，為研究?jī)?nèi)容提供權(quán)威支撐，望通過研究提出有益于中國(guó)足球職業(yè)化管理體制完善及杜絕糾紛事件出現(xiàn)的實(shí)用建議。
　　本文采用了文獻(xiàn)資料法、訪談法、邏輯分析法、

2、對(duì)比分析法、案例分析法等進(jìn)行分析與研究。全文由我國(guó)足球職業(yè)化管理體制入手，并對(duì)職業(yè)化發(fā)展中的糾紛問題進(jìn)行重點(diǎn)研究，結(jié)合以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析:(1)利用文獻(xiàn)資料法、邏輯分析法等研究方法從中國(guó)足球職業(yè)化管理組織機(jī)構(gòu)及關(guān)系入手，對(duì)國(guó)家體育總局、中國(guó)足球協(xié)會(huì)、職業(yè)足球俱樂部三者的性質(zhì)、職責(zé)及現(xiàn)狀進(jìn)行分析，揭示了中國(guó)足球協(xié)會(huì)在當(dāng)前體制中“一家獨(dú)大”的壟斷地位;(2)利用對(duì)比分析法與足球職業(yè)化發(fā)達(dá)國(guó)家進(jìn)行對(duì)比，發(fā)現(xiàn)中國(guó)的管理體制是缺陷明顯;(3)通

3、過案例分析法對(duì)三個(gè)典型糾紛案例——“龔建平案”、“甲B五鼠案”、“反賭打黑案”進(jìn)行原因分析，而正是前兩次行動(dòng)的不了了之才造成了第三次的足壇“大地震”，“反賭打黑案”也反映了中國(guó)足球職業(yè)化管理體制的全面腐化，職業(yè)化建設(shè)正式迎來了推倒重來的時(shí)刻。
　　結(jié)合全文的分析與探討，可得出以下結(jié)論:(1)中國(guó)足球職業(yè)化管理體制尚不完善，管理組織機(jī)構(gòu)組成不合理，在法律體系、制度規(guī)范、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、裁判標(biāo)準(zhǔn)等方面與足球職業(yè)化發(fā)達(dá)國(guó)家差距明顯;(2)中國(guó)

4、足球職業(yè)化發(fā)展中的糾紛問題主要是由于管理體制、利益分配、防范措施等方面工作不到位而產(chǎn)生的，涉及面包含所有足球職業(yè)化參與機(jī)構(gòu)和人員;(3)中國(guó)足球職業(yè)化發(fā)展中的糾紛問題帶來諸多消極影響，阻礙了職業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程，唯有在少數(shù)情況下會(huì)被動(dòng)的促進(jìn)中國(guó)足球與國(guó)際足球接軌;(4)“假球”、“黑哨”等典型糾紛事件，揭示了中國(guó)足球職業(yè)化不成熟、管理體制不健全的現(xiàn)狀，足球職業(yè)化的深化改革任重道遠(yuǎn);(5)糾紛問題對(duì)管辦分離體制改革的影響弊大于利，預(yù)防和控制糾