

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、伴隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的更新?lián)Q代和智能手機(jī)的普及推廣,基于移動(dòng)通訊技術(shù)的、以移動(dòng)終端為載體的移動(dòng)即時(shí)通訊軟件也迎來(lái)了快速發(fā)展的時(shí)期,國(guó)內(nèi)涌現(xiàn)出一大批即時(shí)通訊軟件,這之中,以騰訊公司推出的微信最具代表性。在短短四年的時(shí)間內(nèi),微信在全球范圍收獲了超過(guò)6億用戶(hù),成為亞洲地區(qū)用戶(hù)最多的即時(shí)通訊軟件。微信無(wú)疑是研究當(dāng)下即時(shí)通訊軟件一個(gè)最佳樣本。
本研究結(jié)合計(jì)劃行為理論和微信這一互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)自身的特點(diǎn),在Davis提出的技術(shù)接受模型基礎(chǔ)上增加了
2、感知表達(dá)性、感知娛樂(lè)性和主觀規(guī)范三個(gè)變量,并將性別假設(shè)為模型的調(diào)節(jié)變量,構(gòu)建出一個(gè)拓展的微信技術(shù)接受模型。通過(guò)對(duì)問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計(jì),結(jié)合探索性因子分析和驗(yàn)證性因子分析對(duì)研究模型予以檢驗(yàn),得出的研究結(jié)論如下:(1)研究證實(shí)了感知有用性和感知易用性對(duì)于用戶(hù)的使用態(tài)度和意圖有顯著影響,以及感知易用性對(duì)于感知有用性有顯著影響。(2)新增加變量感知表達(dá)性對(duì)于用戶(hù)的使用態(tài)度有正面顯著影響,增加變量后的研究模型解釋力有所提高。(3)性別對(duì)用戶(hù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 85600.性別差異對(duì)微信使用意圖的影響研究
- 97640.大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)使用意向影響因素的性別差異研究
- 聽(tīng)力策略使用的性別差異研究.pdf
- 性別差異對(duì)男女交際影響的實(shí)證研究.pdf
- 禮貌原則使用中的性別差異.pdf
- 微信語(yǔ)言中的性別差異研究.pdf
- 句末語(yǔ)氣詞使用的性別差異研究.pdf
- 性別差異在語(yǔ)言使用中的體現(xiàn).pdf
- 語(yǔ)言使用中的性別差異—小說(shuō)維萊特會(huì)話中性別差異的語(yǔ)用分析
- 媒介接觸與使用中的性別差異.pdf
- 淺談性別差異對(duì)秘書(shū)工作的影響
- 微信使用對(duì)人全面發(fā)展的影響.pdf
- 微信使用對(duì)人全面發(fā)展的影響
- 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)學(xué)生委婉語(yǔ)使用的性別差異研究.pdf
- 99966.56歲幼兒對(duì)性別差異的理解研究
- 外語(yǔ)學(xué)習(xí)的性別差異
- 消費(fèi)者性別差異對(duì)品牌延伸評(píng)價(jià)的影響.pdf
- 論語(yǔ)言的性別差異.pdf
- 效價(jià)和喚醒對(duì)情緒沖突的影響及其性別差異研究.pdf
- 效價(jià)和喚醒對(duì)情緒沖突的影響及其性別差異研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論