我國出租汽車行業(yè)勞動關(guān)系問題研究.pdf

1、學(xué)號：學(xué)號：中共湖北省委黨校研究生畢業(yè)論文研究生畢業(yè)論文題目和副題目題目和副題目我國出租汽車行業(yè)勞動關(guān)系問題研究我國出租汽車行業(yè)勞動關(guān)系問題研究作者姓名任磊指導(dǎo)教師姓名指導(dǎo)教師姓名專業(yè)名稱公共管理公共管理論文提交日期論文提交日期論文答辯日期論文答辯日期答辯委員會主席答辯委員會主席評閱人2014年月日責(zé)任的最好體現(xiàn)。出租汽車公司和駕駛員應(yīng)當(dāng)認識到，企業(yè)和駕駛員是共生、共嬴、共長的關(guān)系，雙方為了共同的價值觀而奮斗，企業(yè)對駕駛員負責(zé)，駕駛員對

2、企業(yè)負責(zé)，雙方形成良性的互動、信任機制。因此，企業(yè)應(yīng)盡可能維護駕駛員的就業(yè)穩(wěn)定，給予形成良性的互動、信任機制。因此，企業(yè)應(yīng)盡可能維護駕駛員的就業(yè)穩(wěn)定，給予其合理的薪酬和福利，為駕駛員而言，應(yīng)當(dāng)樹立與企業(yè)一同發(fā)展的事業(yè)共同體觀念，努力順應(yīng)市場發(fā)展要求，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職業(yè)素養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，強化責(zé)任感，培養(yǎng)對企業(yè)的歸屬感和忠誠度，與企業(yè)發(fā)展共榮辱?；趯Τ鲎廛囁l(fā)生的各個事件的考察，從政府、出租車公司、“黑車”與出租車司機的關(guān)系三個維度

3、初步探析我國出租車行業(yè)勞工關(guān)系的形成機制，雇主與雇員之間的利益博弈，政府對運營牌照的壟斷造成了目前這種局面。應(yīng)從打破行業(yè)壟斷、建立行業(yè)協(xié)會、構(gòu)建三方對話機制等方面探求出租車行業(yè)的和諧、健康、發(fā)展之路，構(gòu)建出租車行業(yè)勞工關(guān)系的調(diào)整模式。本文第一部分主要就出租汽車行業(yè)確立勞動關(guān)系的必要性與理論做出具體的分析和說明。首先闡述了建立出租汽車行業(yè)勞動關(guān)系的必要性，對勞動關(guān)系和和諧勞動關(guān)系做出具體解釋。勞動關(guān)系的表現(xiàn)有：第一，勞動關(guān)系是一種勞動力與