在線培訓系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、在經濟全球化、技術加速革新的過程中，組織越來越需要更新知識、提升創(chuàng)新能力、打造核心競爭力，以應對迅速變動的外部環(huán)境，而這些歸根結底依賴于組織不斷學習的能力。因此，開展內部培訓以提升人力資本、打造以知識作為競爭戰(zhàn)略的學習型組織是擺在眾多政府培訓主管部門、企業(yè)人力資源部門負責人面前的重要課題。
　　 目前國內外同類系統(tǒng)基本都是面向于企業(yè)的，還未見面向省級以上黨委和政府的全員培訓的、具有黨員干部培訓業(yè)務特色的在線培訓系統(tǒng)。大規(guī)模分布式

2、在線培訓系統(tǒng)是一個復雜的系統(tǒng)，集成了課件標準、流媒體技術、內容分發(fā)技術、個人學習環(huán)境技術、安全技術、數(shù)據(jù)庫技術、中間件技術等多種技術，如何綜合利用這些技術，并支持SCORM標準的課程，成為重點研究的問題。本系統(tǒng)在開發(fā)過程中通過深入調研業(yè)務需求，理解用戶需要，整體設計和規(guī)劃系統(tǒng)，從而使系統(tǒng)功能能夠符合中國政府和大型企業(yè)的管理實際。本文采用J2EE平臺和MVC架構，以Struts、Spring、Hibernate為框架，使用分布式技術和SC

3、ORM標準，實現(xiàn)了所述的在線培訓系統(tǒng)。
　　 項目的目標是建設適合大量用戶同時在線學習的在線培訓系統(tǒng)，可以為黨政機關提供更加高效方便的個性化、網絡化和社會化學習服務，縮短學習的時間，為黨員干部提供更好的一對一服務，提高黨員干部的學習積極性和學習效果。通過干部在線學習系統(tǒng)和相應的管理實踐，滿足大型政府機構對于大容量，高負載能夠實現(xiàn)靈活管理模式和良好兼容性的在線培訓系統(tǒng)平臺。為領導干部學員提供一個可以隨時隨地學習的環(huán)境。學員可在網上

4、根據(jù)自己的需要和時間，選擇不同的時間和不同的內容進行學習，滿足個性化、差別化的學習需求。對解決當前確實適應國內政府機構管理實踐的專業(yè)化在線培訓系統(tǒng)的需求有十分積極的意義。
　　 通過對教師、學員、培訓管理部門、單位領導的相關需求分析，使系統(tǒng)能夠形成教學、學習、管理、決策的互動模式。從培訓需求、培訓安排、培訓實施、培訓評估、培訓統(tǒng)計的全過程管理，實現(xiàn)了傳統(tǒng)面授和網上培訓相結合的混合式培訓方式。系統(tǒng)在北京地區(qū)的應用，實現(xiàn)了全市干部教