中國大陸企業(yè)文化建設(shè)研究——以臺(tái)灣企業(yè)文化建設(shè)為鑒.pdf

1、隨著改革開放的不斷深入和有中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，中國的各類企業(yè)得到迅速發(fā)展。但在企業(yè)面對(duì)國內(nèi)外激烈競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展過程中，企業(yè)管理的內(nèi)在缺陷也逐漸呈現(xiàn)，企業(yè)文化建設(shè)的缺失成為影響企業(yè)發(fā)展的重要因素，也成為企業(yè)亟待解決的突出問題。就目前中國大多數(shù)企業(yè)而言，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)仍停留在粗線條、淺層次的階段，對(duì)企業(yè)文化的概念、特點(diǎn)、意義的認(rèn)識(shí)還比較模糊。所以，對(duì)于企業(yè)文化及企業(yè)文化建設(shè)的基本理論進(jìn)行研究，對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)過程中存在的問題

2、進(jìn)行分析，對(duì)于文化建設(shè)遵循的原則、一般步驟及需要采取的主要措施等問題進(jìn)行深入探討具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
　　 本文首先對(duì)選題的背景及意義進(jìn)行了分析，對(duì)企業(yè)文化的定義、特點(diǎn)、功能及對(duì)企業(yè)的界定進(jìn)行了提煉和總結(jié)，對(duì)中國企業(yè)文化建設(shè)中存在的主要問題進(jìn)行了認(rèn)真分析。論文的第五章在結(jié)合臺(tái)灣企業(yè)文化建設(shè)歷程的基礎(chǔ)上，從應(yīng)遵循的基本原則、一般步驟，國外成功的經(jīng)驗(yàn)和中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，應(yīng)采取的主要措施等角度對(duì)中國企業(yè)文化建設(shè)提出了對(duì)策。整篇文章在試