國有企業(yè)改制中政府失靈研究.pdf

1、中國改革開放30年來，國有企業(yè)改制一直處于一個至關重要的地位而備受關注。從放權讓利到兩權分離，從股份制試點到建立現(xiàn)代企業(yè)制度，從微觀的制度創(chuàng)新到國有經濟布局的調整。國有企業(yè)經過30多年的改革之路，基本上建立起了現(xiàn)代企業(yè)制度的初步框架。在這過程中，既有國有企業(yè)內部管理方式的改善，又有體制環(huán)境的變革?？v觀中國的國有企業(yè)改制，以政府為主導是其特色。故而，在國有企業(yè)改制中，政府行為是否恰當、是否有效、是否達到政策的要求，不僅關系著改制的進程和企

2、業(yè)的發(fā)展，而且對社會主義市場經濟體系的健全也有著深遠的影響。
　　 論文依據(jù)政府失靈理論，論述了理論對我國國有企業(yè)改制的啟示。以理論中減少政府失靈的方法為指導，結合湘潭市國有企業(yè)改制的情況，研究國有企業(yè)改制中政府失靈的問題。分析政府失靈的主要原因，包括傳統(tǒng)政府包辦模式的影響、政府多頭管理過度調控、政府行為缺乏監(jiān)督和市場不完全等。從理順產權關系促進政企分開、轉變政府調控國有企業(yè)改制的職能、精簡政府機構并加強對政府行為的監(jiān)管、健全市