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1、對(duì)國(guó)有遠(yuǎn)洋運(yùn)輸企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行專題研究,符合黨和國(guó)家提出的全面構(gòu)建和諧、建成小康社會(huì)的總體要求。在當(dāng)前國(guó)內(nèi)外航運(yùn)和海員勞務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變幻莫測(cè),以及勞動(dòng)者法律意識(shí)越來越強(qiáng)的形勢(shì)下,針對(duì)國(guó)有遠(yuǎn)洋運(yùn)輸企業(yè)肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任和使命,以及用工面臨的國(guó)際和國(guó)內(nèi)的、一般和特殊的法律風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行專題防控研究,目的是為我國(guó)國(guó)有遠(yuǎn)洋運(yùn)輸企業(yè)規(guī)范用工、盡可能地規(guī)避國(guó)內(nèi)外法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提供參考和依據(jù),推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,乃至為我國(guó)有效開發(fā)人力資源、培養(yǎng)航運(yùn)人才、推
2、進(jìn)航運(yùn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)提供借鑒。
本文研究的理論基礎(chǔ)是中國(guó)民法領(lǐng)域的勞動(dòng)法律體系,同時(shí)兼顧國(guó)際范圍的公約約定以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)理論知識(shí)。主要研究方法包括綜合研究法、對(duì)比研究法、實(shí)例研究法。全文共三萬八千余字,除引言和結(jié)論部分外,共分為三部分。
引言主要闡述了國(guó)有遠(yuǎn)洋運(yùn)輸企業(yè)用工法律風(fēng)險(xiǎn)研究的背景和目的、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀以及論文結(jié)構(gòu)安排;第一章分析了當(dāng)前國(guó)有遠(yuǎn)洋運(yùn)輸企業(yè)面臨的國(guó)內(nèi)外用工形勢(shì);第二章研究了遠(yuǎn)洋企業(yè)用工國(guó)內(nèi)外法
3、律風(fēng)險(xiǎn)的主要來源,其中結(jié)合工作實(shí)際對(duì)于一般性的、相對(duì)淺層次的或者企業(yè)不容易發(fā)生的法律風(fēng)險(xiǎn)不作深入研究;第三章提出了國(guó)有遠(yuǎn)洋運(yùn)輸企業(yè)在用工方面防范風(fēng)險(xiǎn)的總體目標(biāo)、主要原則,以及結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)管理理論知識(shí)提出了主要對(duì)策和措施;結(jié)論部分針對(duì)國(guó)有遠(yuǎn)洋運(yùn)輸企業(yè)用工的五種基本類型,指出合法用工、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、構(gòu)建和諧企業(yè),需要國(guó)家、企業(yè)和員工層面共同努力:一是國(guó)家層面的重視及法律法規(guī)體系的完善,是用工法律風(fēng)險(xiǎn)防控的根本;二是企業(yè)層面的規(guī)范管理和審慎操作,
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