內(nèi)隱、外顯大五人格與職業(yè)決策困難的關(guān)系研究.pdf

1、大五人格模型在職業(yè)心理學(xué)領(lǐng)域已得到了廣泛應(yīng)用，許多學(xué)者采用問(wèn)卷調(diào)查的方式研究了大五人格與職業(yè)決策困難之間的關(guān)系，而隨著內(nèi)隱聯(lián)想測(cè)驗(yàn)及其變式在人格研究領(lǐng)域的應(yīng)用，研究者已經(jīng)開(kāi)始關(guān)注大五人格的內(nèi)隱測(cè)量。本研究采用大五人格多因素特質(zhì)內(nèi)隱聯(lián)想測(cè)驗(yàn)(MFT-IAT)程序，中國(guó)大五人格問(wèn)卷簡(jiǎn)版和職業(yè)決策困難問(wèn)卷，以105名南京師范大學(xué)和河海大學(xué)的學(xué)生為被試，探討了大學(xué)生內(nèi)隱、外顯大五人格與職業(yè)決策困難的關(guān)系，主要結(jié)論如下:
　　1.大學(xué)生大五

2、人格各維度內(nèi)隱效應(yīng)顯著;大五人格各維度內(nèi)隱效應(yīng)間差異顯著。
　　2.大學(xué)生內(nèi)隱大五人格在性別及學(xué)歷上差異不顯著，外顯大五人格在性別及學(xué)歷上差異顯著。
　　3.除宜人性與嚴(yán)謹(jǐn)性維度外，大學(xué)生內(nèi)隱大五人格與外顯大五人格相關(guān)不顯著。
　　4.我國(guó)大學(xué)生職業(yè)決策困難處于中等水平，大學(xué)生職業(yè)決策困難水平在性別上差異不顯著，在學(xué)歷上差異顯著。
　　5.大學(xué)生內(nèi)隱大五人格與職業(yè)決策困難無(wú)顯著相關(guān);外顯大五人格與職業(yè)決策困難存在