互聯(lián)網時代行政領導者職業(yè)能力提升研究.pdf

1、互聯(lián)網發(fā)展帶來的信息化浪潮已經成為當今中國乃至世界最顯著的一個時代特征。互聯(lián)網作為一門新興的科學技術給人們的生活面貌、社會的各個方面帶了翻天覆地的變化?；ヂ?lián)網在進入中國的二十年間已經逐漸從工具變成了變革社會的力量，從虛擬走向了現(xiàn)實。網絡技術的發(fā)展給行政領導者的領導方式和工作方式帶來了改變；互聯(lián)網思維的產生對領導干部的思維方式進行了革新；網絡社會的逐漸成熟成為政府的公共管理帶來了新的難題。這些影響細化到領導工作的方方面面，并具體體現(xiàn)在對領

2、導干部職業(yè)能力的嚴峻挑戰(zhàn)。行政領導者職業(yè)能力相對于互聯(lián)網技術發(fā)展的滯后和不適應，對領導者個人職業(yè)生涯發(fā)展乃至于整個社會的公共活動都會造成巨大影響。因此，行政領導者如何面對互聯(lián)網時代的挑戰(zhàn)，如何提升職業(yè)能力已成為迫切需要解決的問題。
　　本文對我國目前形勢下行政領導者必備的職業(yè)能力進行了界定，并結合互聯(lián)網時代特征及其社會影響，綜合分析出行政領導者在思維方式、領導方式、具體職業(yè)能力三個方面受到的互聯(lián)網挑戰(zhàn)。文章再通過對領導干部整體隊伍