成都市金牛區(qū)促進和諧勞動關系建設的調查研究.pdf

1、和諧勞動關系是民生之重。隨著經濟的發(fā)展，勞工和企業(yè)之間的沖突日益增多，勞動關系沖突的起因更加多樣化，勞動糾紛事件發(fā)生頻率逐漸增高。勞工普遍處于弱勢地位，常有不法企業(yè)侵害勞工的基本權益。為了協調好勞工和企業(yè)之間的關系，保障勞工的權益和企業(yè)的利益，維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)展，必須對勞動關系加以改造并創(chuàng)建符合社會主義和諧社會發(fā)展的新型勞動關系。這對于促進社會穩(wěn)定發(fā)展，提高人民生活水平，促進經濟快速增長具有重要的意義。
　　本文通過問卷調查、個

2、人訪談及查閱相關和諧勞動關系文件資料的形式，制定了調查問卷及訪談提綱，通過SPSS19.0軟件對問卷數據進行分析，探索成都市金牛區(qū)和諧勞動關系構建中存在的主要問題，在此基礎上剖析成都市金牛區(qū)構建和諧勞動關系的主要成因，最后尋求成都市金牛區(qū)構建和諧勞動關系的對策和建議。
　　本文認為政府作為人民權利的委托者、人民意志的代表者、社會關系的調節(jié)器，在構建和諧社會關系中應該責無旁貸。應該從政治、經濟、法律、社會管理、公共服務等方面發(fā)揮政府