上海警察的主觀責(zé)任感及其相關(guān)研究.pdf

1、公務(wù)員隊(duì)伍中如果出現(xiàn)了腐敗、貪污等行政倫理失范的現(xiàn)象，就會(huì)損害政府的形象，影響社會(huì)的正常發(fā)展，因此研究公務(wù)員的主觀責(zé)任感問(wèn)題已經(jīng)逐漸引起了學(xué)術(shù)界的注意。而警察作為政府的形象代言人和嚴(yán)格的執(zhí)法者，相較于其他行政崗位，其行政責(zé)任更受人們的關(guān)注，他們更要體現(xiàn)公平、公正的原則，其主觀責(zé)任感的高低直接影響了行政執(zhí)法的效率、政府的形象，和人們對(duì)國(guó)家的信任。然而目前我國(guó)還鮮見(jiàn)有關(guān)警察主觀責(zé)任感的研究。 本研究的主要目的是探索公務(wù)員系統(tǒng)中警察的

2、主觀責(zé)任感，即利用根據(jù)主觀責(zé)任感的操作性定義和影響因素自行編制的問(wèn)卷探討上海警察的主觀責(zé)任感，通過(guò)分析其與人格因素的關(guān)系，探討主觀責(zé)任感這一行政責(zé)任因素在警察研究中的理論與應(yīng)用價(jià)值。 本研究以上海警察為樣本，采用量的研究和訪談分析，研究發(fā)現(xiàn)： 1、本研究自編的《主觀責(zé)任感問(wèn)卷》信度達(dá)到了可接受水平，說(shuō)明該問(wèn)卷的測(cè)驗(yàn)結(jié)果是穩(wěn)定而可靠的?！吨饔^責(zé)任感問(wèn)卷》具有三大因素，分別是認(rèn)知部分、問(wèn)題的原因分析和情感成分，與研究者原先的

3、預(yù)想一致，說(shuō)明《主觀責(zé)任感問(wèn)卷》具有良好的結(jié)構(gòu)效度；而優(yōu)秀警察與普通警察在主觀責(zé)任感上的不同，說(shuō)明了問(wèn)卷具有一定的準(zhǔn)則關(guān)聯(lián)效度。 2、主觀責(zé)任感的認(rèn)知、原因理解和情感成分與各個(gè)人格因素幾乎都存在極其顯著的相關(guān)，認(rèn)知方面呈正相關(guān)，原因理解和情感成分則呈負(fù)相關(guān)，說(shuō)明人格因素對(duì)于警察的主觀責(zé)任感的形成具有重要影響。 3、通過(guò)單因素方差檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)是否獲得過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)、警種、警齡和年齡這四個(gè)因素與主觀責(zé)任感問(wèn)卷的三個(gè)因素之間有密切關(guān)系。