紀檢監(jiān)察工作總結及工作思路

1、<p>　　紀檢監(jiān)察工作總結及工作思路</p><p>　　20xx年紀檢監(jiān)察工作總結及20xx年工作思路</p><p>　　20xx年紀檢監(jiān)察工作總結及20xx年工作思路</p><p>　　20xx年，全局紀檢監(jiān)察工作認真貫徹省紀委、局黨委工作要求，繼續(xù)貫徹落實局《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作實施細則》，以學習貫徹《廉政準則》和“創(chuàng)先爭

2、優(yōu)”為抓手，以加強干部作風建設為重點，努力開創(chuàng)局系統(tǒng)黨風廉政建設新局面，各項工作穩(wěn)步推進，重點抓了以下工作：一、圍繞活動主題，大力開展反腐倡廉思想教育反腐倡廉宣傳教育歷來是黨風廉政建設的一項重要的基礎性工作。在廉政教育上，堅持反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過積極開展多種形式的教育活動，進一步增強廣大干部特別是領導干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識，使黨風廉政教育更具系統(tǒng)性，更具實效性，切實加強對各種腐敗現(xiàn)象的預防工作。</p>&l

3、t;p>　?。ㄒ唬╅_展學習沈浩同志主題教育活動。號召全局干部職工要像沈浩同志那樣愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤奮工作、清正廉潔，組織局機關部分單位黨員干部觀看展現(xiàn)沈浩同志高尚公仆情懷的大型梆劇《民聲的印記》，進一步增強領導干部的工作責任感和為民服務意識，結合各自的工作崗位，結合年度工作任務，結合黨風廉政建設，結合機關效能建設，努力形成“學沈浩、強責任、抓落實”的良好氛圍。</p><p>　?。ǘ╅_展黨紀法規(guī)專題

4、學習活動。印發(fā)《關于認真學習宣傳貫徹〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》《關于學習宣傳貫徹〈關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定〉〈關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定〉兩項法規(guī)、制度的通知》《關于學習貫徹〈關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見〉的通知》，分別就我局學習宣傳、貫徹落實這四項法規(guī)制度作出部署，要求深入學習領會，提高思想認識，引導各級領導干部增強道德意識和法紀觀念，

5、準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，切實增強如實報告?zhèn)€人有關事項的自覺性，自覺接受黨組織的監(jiān)督，掌握“三重一大”事項的主要范圍和決策的基本程序。同時要制定實施辦法，嚴格規(guī)范操作，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，自覺報告?zhèn)€人有關事項、配偶子女有關情況，依據(jù)《意見》制定本單位“三重一大”決策制度實施辦法。</p><p>　?。ㄈ╅_展學習《廉政準則》，規(guī)范從政行為，促進科學發(fā)展”主題教育活動。一是印發(fā)《關于開展“學習〈廉政

6、準則〉、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”主題教育活動的實施意見》，組織全局開展了以中心組學習會、輔導報告會、講廉政黨課、舉行知識測試、觀看電教片、開展警示教育、舉辦討論會、專題民主生活會等為主要內容的系列學習教育活動。二是為黨員領導干部配發(fā)了《黨員領導干部廉潔從政手冊》《<廉政準則>學習問答》《黨政領導干部、、問責暫行規(guī)定》，組織黨員干部重點學習《廉政準則》和中央、省領導關于廉政建設方面的講話，進一步深化認識，深刻領會主題教育活

7、動的精神實質和內容要求，堅定理想信念，增強自律意識，防微杜漸，筑牢思想防線。三是組織黨員觀看《廉政準則》輔導報告錄相；組織局機關部分處級以上干部參加省紀委學習貫徹《廉政準則》輔導報告會，聽取中紀委法規(guī)室領導、《廉政準則》主要起草人侯覺非同志做的專題輔導報告。四是“一把手”上黨課，以會代訓，提高黨員領導干部素質和黨風廉政建設水平。五是組織全局黨員干部參加省紀委統(tǒng)一命題的《廉政準則》知識測試，鞏固和提高學習效果，取得了較好的測試成績。其中局

8、級干部平均97.3分、處級干部平</p><p>　?。ㄋ模╅_展廉政文化“四進”活動。認真貫徹落實中央和省委關于加強廉政文化建設的意見和我局文化建設規(guī)劃，積極構建廉政文化陣地，營造廉榮腐恥良好氛圍。全局各單位貼近、貼近干部、貼近基層，確立以“七廉”為活動載體，唱響廉政文化主旋律。即會議講廉，不斷增強廉政思想意識；讀書思廉，深入開展自我教育活動；活動促廉，增強廉政文化的實踐性；文化倡廉，營造倡廉拒腐良好氛圍；典型導

9、廉，發(fā)揮示范作用警示作用；網(wǎng)絡傳廉，增強廉政文化的廣泛性；制度保廉，夯實廉政文化建設基礎。通過廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭等系列活動，大力營造了依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍。倡導“</p><p>　　一單位一品牌”建設，充分發(fā)揮示范單位帶動作用。此項工作得到省直紀工委的肯定，最近將我局推薦為省直機關申報第二批全省廉政文化建設示范點對象。二、加強制度建設，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞堅持把建立健全各

10、項規(guī)章制度，作為促進黨風、行風根本好轉的治本之策來抓。認真落實局懲治和預防腐敗體系建設--20xx年工作細則，按照治本抓源頭的工作部署，建立監(jiān)督機制，規(guī)范權力運行。</p><p>　　1、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持將執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實。一是認真分解立項，落實“一崗雙責”機制。印發(fā)

11、《局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解量化考核標準》，形成一把手負總責,親自抓,領導班子成員分工負責,各處室、局屬各單位主要負責人具體負責,一級抓一級的廉政建設責任機制。二是層層抓落實，責任制延伸到項目。推行在簽訂項目合同的同時簽訂保廉合同、項目結束組織開展保廉合同驗收制度。各單位將責任制覆蓋到了項目經(jīng)理，延伸到了項目管理和工程施工過程中。三是強化檢查考核，推進責任制落實。年初，組織四個組對全局21個單位懲治和預防腐敗體系

12、建設暨落實黨風廉政建設責任制進行了檢查考核，在各單位自評的基礎上，考核組采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、民主測評、問卷調查、領導干部廉潔自律有關事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全局21個單位考核平均得分98分，廉政檔案集體卷、領導干部個人卷及時建檔、整理規(guī)范，干部職工對反腐倡廉的滿意率和基本滿意率達到96%以上，名處級</p><p>　　2、完善和健全制度，堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。結合深入貫徹落實《黨

13、員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結合起來，與本單位本部門的業(yè)務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內部廉潔從業(yè)機制。各單位結合實際，在去年收集、整理和匯編各項制度規(guī)定的基礎上，針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領域和重點環(huán)節(jié)，針對制度建設盲區(qū)，以領導人員和關鍵崗位為重點，加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察，按照務實、管用的原則，繼續(xù)修訂細化內部管理制度，完善創(chuàng)新

14、內控制度，增訂新的規(guī)章制度，限制自由裁量權，加強對權力運行環(huán)節(jié)的防范控制，促進廉政風險預防的關口前移，有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。</p><p>　　3、加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強制度執(zhí)行意識。各級領導干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度，做嚴格執(zhí)行制度的表率。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、誡勉談話、函詢、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告、廉政檔案等制

15、度和廉潔自律各項規(guī)定。局屬單位領導干部述職述廉人次，局屬單位領導班子成員，對照廉潔自律規(guī)定進行了自查，認真查找和解決在廉潔自律方面存在的問題。領導干部報告?zhèn)€人有關事項人次。健全黨內民主集中制，對重大問題，通過黨委會，行政辦公會或黨委擴大會討論決定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論做出決定。繼續(xù)推行對黨政主要領導干部的經(jīng)濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的內部審計。</p&

16、gt;<p>　　4、加強對制度執(zhí)行情況的檢查，特別是制度落實的質量和效果進行日常監(jiān)督，切實把制度轉化為干部職工的行為準則，增強制度的約束力。加強對各單位黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督，有效地增強了廣大黨員、干部廉潔自律的自覺性，使黨風廉政建設責任制從制度建設到工作實踐形成長效機制。</p><p>　　5、建立經(jīng)常性的領導干部談話制度。在局管干部管理上堅持做到“四談”即任職廉政談話、，溝通激勵談

17、話、幫助提醒談話、批評誡勉談話。今年以來，局領導分別與處級干部談話多次，領導干部任前廉政談話人次，提醒干部善待手中權力、善待工作崗位、善待家庭幸福、善待職工群眾，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、干部承諾、共同倡廉的良性互動。</p><p>　　三、圍繞中心工作，緊抓重點環(huán)節(jié)，落實監(jiān)督服務職能</p><p>　　1、根據(jù)有關要

18、求，紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督參與干部選拔工作，規(guī)范操作，保證干部選拔的公開、公平和公正。參與考察談話，對14名擬提拔干部人選進行廉政考察，填寫《選拔任用干部征求紀檢監(jiān)察部門意見表》提出廉政鑒定意見，名新提拔的處干部開展任前廉政談話，對全程參與局屬單位領導班子及成員的年度考核工作。</p><p>　　2、繼續(xù)開展巡視工作，加強對領導干部廉潔自律的監(jiān)督。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》和《黨內監(jiān)督條例》，繼續(xù)開展

19、對部分地勘單位專項巡視，加強對各單位班子成員特別是黨政“一把手”貫徹執(zhí)行《廉政準則》情況的日常監(jiān)督和領導干部利用職權和職務影響謀取不正當利益行為、違反民主集中制原則擅自決策行為的專項檢查。積極配合省委巡視辦開展巡視工作調研，提交我局開展巡視工作的情況及效果書面總結材料，并在省委巡視辦召開的有省直8個廳局參加的座談會上交流。</p><p>　　3、加大對領導作風和干部作風的監(jiān)督檢查力度，進一步加大推進厲行節(jié)約工作

20、力度，確保厲行節(jié)約的八項措施落實到位。采取定期檢查和不定期檢查等形式，切實加強對落實厲行節(jié)約規(guī)定情況的監(jiān)督檢查，督促職能部門及時報送落實厲行節(jié)約要求工作情況統(tǒng)計表和因公出國（境）情況統(tǒng)計表，落實確保局機關今年厲行節(jié)約各項量化指標落到實處。扎實開展“小金庫”專項治理工作，通過深化改革來解決導致鋪張浪費的深層次問題，為貫徹厲行節(jié)約要求創(chuàng)造良好的制度環(huán)境。</p><p>　　4、加強效能監(jiān)察，實行關口前移，積極圍繞局

21、重點工作、重點項目、經(jīng)營管理的突出問題、行政領導關注的難點問題，進行選題立項，開展效能監(jiān)察，采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，提高工作效率和管理水平，防止權力失控、決策失誤、行為失范。今年局審定安排的20個效能監(jiān)察項目，經(jīng)各項目單位的努力，業(yè)已按計劃結項。</p><p>　　5、建立健全工程項目監(jiān)督機制，加強對招標過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范對外經(jīng)營活動。參與和項目、和項目審計決算和現(xiàn)場監(jiān)督

22、，參與局招考事業(yè)單位員工考試、工人技術等級考試的考場巡考等監(jiān)督監(jiān)察工作共次，督促有關職能部門、公司嚴格按照“公平、公正、公開”原則，規(guī)范操作，確保程序規(guī)范，公正、公平。</p><p>　　6、認真貫徹落實省紀委、省委組織部《關于開展黨員領導干部遵守〈廉政準則〉情況登記報告工作的通知》精神，切實做好組織實施工作，嚴格按照“規(guī)定動作”做好局機關和局屬各單位黨員領導干部遵守《廉政準則》情況報告登記工作，局系統(tǒng)共有黨員

23、領導干部人按要求參加了登記報告。其中局機關人（廳級人、處級人）事業(yè)單位人（廳，級人、處級人），除人在縣里掛職、人常住國外公司外，均按要求參加了登記報告。在此基礎上順利完成統(tǒng)計分析任務，按照規(guī)定報送了專題報告。統(tǒng)計情況表明，全局黨員領導干部能夠實事求是報告?zhèn)€人重大事項，認真遵守廉政規(guī)定，基本未發(fā)現(xiàn)違反《廉政準則》的行為。</p><p>　　四、認真對待群眾來信來訪和案件舉報20xx年局收到群眾來信件次，接待群眾來

24、訪人次，對群眾的來信來訪，均按照管理層級和內容進行了批轉、核查和處理。從與往年統(tǒng)計情況對比來看，20xx年全局信訪次數(shù)同比有所下降。堅持信訪舉報重大事項及時報告、季度統(tǒng)計報表按時報送制度。按照省直機關組建反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息員和網(wǎng)絡評論員隊伍的要求，確定報送網(wǎng)絡輿情信息員和網(wǎng)絡評論員人選，加強反腐倡廉網(wǎng)絡輿情信息的收集、分析和研判工作。20xx年全局紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照省紀委、監(jiān)察廳的安排部署，結合實際，圍繞科學發(fā)展的大局，繼續(xù)加強作

25、風建設，加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設，堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，為省事業(yè)改革和發(fā)展提供有力保障。為此，著重要抓好以下工作：</p><p>　　1、繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。加強對中央、國務院新修訂印發(fā)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》的宣傳教育，扎扎實實地抓好《規(guī)定》組織實施工作，各部門各單位要圍繞責任分解、責任檢查考核與監(jiān)督、責任追究3個重要環(huán)節(jié)，加

26、強領導，各司其責，密切配合，增強監(jiān)督的合力和實效，嚴肅責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。</p><p>　　2、繼續(xù)抓好懲防體系建設。按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，推進教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設。突出重點，緊密結合工作實際，圍繞查找風險點和制定防控措施這兩個關鍵環(huán)節(jié)，穩(wěn)步推進風險防范試點工作，并根據(jù)權力運行的風險

27、點、主要表現(xiàn)形式和不同等級，實行分級管理、分級負責。</p><p>　　3、以預防為主，與時俱進地抓好黨風廉政教育工作。繼續(xù)認真抓好黨紀政紀條規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，繼續(xù)抓好學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作，創(chuàng)新教育形式和載體，組織開展多、種形式的示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政風險教育，不斷提高黨員干部拒腐防變的意識，積極引導各級

28、領導人員準確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴格要求自己，自覺接受監(jiān)督，增強道德意識和法紀觀念。大力加強廉政文化建設，大力營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守制度的良好氛圍，推進廉潔文化進單位、進班子、進崗位、進家庭，提高廣大黨員干部遵紀守法意識和自律能力。</p><p>　　4、繼續(xù)適時開展專項巡視檢查工作。加強對有關單位領導班子和“一把手”的作風建設及廉潔自律情況的監(jiān)督，并有選擇地巡視到所屬二級單位實體。改進巡視工作方

29、式，加強巡視成果運用。</p><p>　　5、進一步建全各項規(guī)章制度，完善監(jiān)督機制。把落實貫徹落實《廉政準則》和《廉潔從業(yè)規(guī)定》與完善經(jīng)營管理制度結合起來，與本單位本部門的業(yè)務工作緊密結合，細化本單位廉潔從業(yè)要求，完善本單位內部廉潔從業(yè)機制。進一步抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實工作，加強對已制定制度的學習和教育，使干部職工了解和掌握制度，增強執(zhí)行制度意識。加大對制度執(zhí)行力度的監(jiān)督檢查，切實把制度轉化為干部職工

30、的行為準則，增強制度的約束力。</p><p>　　6、進一步加強黨員干部作風建設和黨風廉政建設，促進領導干部廉潔自律。堅持和完善民主生活會制度，把黨性分析、對照《廉政準則》自查作為民主生活會的重要內容，增強黨內生活的原則性和實效性。嚴格執(zhí)行《廉政準則》《廉潔從業(yè)規(guī)定》和十七屆中央紀委五次全會重申的領導干部“五個嚴禁”要求，堅持領導干部任職前廉政談話、誡勉談話、述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政電

31、子檔案，把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內容，并加強對報告內容的監(jiān)督檢查，切實把領導干部廉潔自律工作落到實處。</p><p>　　7、認真做好調研工作，有重點地選擇項目調研，檢查指導效能監(jiān)察項目的開展，力爭效能監(jiān)察取得新成果。</p><p>　　8、做好來信來訪工作，暢通投訴渠道，及時處理投訴件，對涉及廣大職工切身利益的重要投訴件做到件件有落實，對舉報的問題進行認真核實，嚴格依

32、紀依法查辦案件。</p><p>　　9、加強自身隊伍建設。要按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，加強自身隊伍建設。</p><p>　　Xx單位改革改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”發(fā)言稿匯編</p><p>　　為深入學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，按照省委和上級公安機關黨委統(tǒng)一安排部署，從2月中旬開始至四月底，xx市公

33、安局xx公安交警大隊黨支部在全體民警中開展“改革開放、奮發(fā)有為”大討論，大隊通過“五步驟三要求”，把大討論與交管工作相結合，進一步掀起大討論熱潮，全面展現(xiàn)交警新氣象。主要工作情況匯報如下：動員部署 緊密結合工作實際，通過召開動員部署會等形式，廣泛進行動員部署，把全體民警、輔警思想和行動統(tǒng)一到中央、省委及上級公安機關黨委精神上來，廣泛征求意見建議，制定切實可行大討論工作方案，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，積極投身并踴躍參加這場

34、大討論。學習研討 通過支部專題會議，領導干部講授黨課、黨員民警集中學習、記筆記、寫心得、研討等形式，組織廣大黨員民警深刻領會習近平總書記重要講話的重大意義、豐富內涵和新的要求，進一步提升政治站位，搶抓機遇，更新觀念，創(chuàng)新思路。邀請專家學者對中央、省委出臺的有關政策法規(guī)進行講解輔導，組織觀看慶祝改革開放40周年專題片，更新民警的思想理念。查擺問題 以大討論為契機，認真對照"六個破除、六個著力、六個堅持"，深刻&

35、lt;/p><p>　　公司“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動總結為落實好“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，并抓好大討論的宣傳工作，營造大討論的濃厚氛圍，xx公司多形式開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”系列活動。主要活動總結如下：留意多一點，了解多一點。該公司在主干道張掛刊播“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論宣傳標語，同時利用電子大屏全天滾動式播放，為大討論活動營造了濃厚氛圍，確保公司廣大干部職工上下班就能夠抬頭望見，寓為人

36、人了解，人人參與。環(huán)繞式立體宣傳，打造“3D”效果。該公司充分利用廣播、微信、報紙、網(wǎng)絡等媒體平臺，開辟專題專欄，精心宣傳解讀，廣泛宣傳大討論的重要意義、主要任務、動態(tài)進展和成效成果，全方位營造大討論濃厚的輿論氛圍，打造“3D”效果。你思考，我思考，改革創(chuàng)新提升難不倒。該公司將持續(xù)開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談活動，動員公司上下積極參與，并談談自己的感悟，接受來自基層的“聲音”，并通過開展專題學習研討會、專題報告會和專題道德講

37、堂等多種活動形式，傳達大討論活動精神。同時深入挖掘“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”的先進典型，發(fā)揮典型引領示范作用并做好典型宣傳工作，要求大家積極投身、踴躍參加大討論，在“六</p><p>　　019年2月22日上午學院黨委按照省委、市委的統(tǒng)一部署和要求，召開了我院“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論動員部署會，之后，各黨總支、黨支部及各部門積極響應，有力推進“大討論”的有序開展，現(xiàn)將一段時間以來我部門“大討論”工作推進情況總結

38、如下：一、“大討論”工作推進情況1、動員部署，制定方案2月24日上午，我支部響應黨委號召召開了直屬第十黨支部“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論動員部署會，下午我中心召開了我部門大討論動員部署會，動員會由中心袁體芳主任主持，他首先向大家傳達了省委、市委開展“大討論”活動的重要意義和有關精神，領學了駱惠寧書記、王成書記的講話要點，重點講解了我院“大討論”活動行動方案和黨委書記郝先偉在動員會上的重要講話精神。他希望大家積極響應黨委號召，

39、解放思想，大膽創(chuàng)新，改進作風，提高工作質量和水平，真正將“大討論”活動要求做實做細，起到實效，并結合我部門工作職能和工作目標制定了我中心“大討論”活動行動方案。2.注重宣傳，營造氛圍在“大討論”活動開始之后，我部門利用校園網(wǎng)、滾動電子屏、宣傳櫥窗、掛橫幅等形式為廣泛宣傳“大討論”活動營造氛圍，使廣大教職工和學生對大討論有</p><p><b>　　（美文）</b></p>

40、;<p><b>　　最美“夕陽紅”</b></p><p>　　**鎮(zhèn)離退休黨支部在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，始終秉承“蘇區(qū)干部好作風”，緊緊圍繞黨委政府工作中心，卓有成效地開展各項工作，取得了一定成績，也得到各級領導和群眾的肯定，先后獲得**省老年體育工作先進單位和贛州市離退休支部“五好支部”等榮譽。</p><p>　　一、班子團結有戰(zhàn)斗力，支部建設更上

41、臺階</p><p>　　在書記郭守法同志，以及支部副書記胡長侑和賴倫晃二位同志的共同帶領下，班子成員團結協(xié)作，以身作則，兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在離退休支部工作上，使得支部的各項工作高效開展。而老同志們都有著高度的組織觀念，更懷著一顆愛組織的心，推動支部建設更上臺階。</p><p>　　一是組織學習堅持不懈。該支部有9個黨小組，10個學習小組，始終堅持每月一次的學習制度。學習上級有關的文件精神

42、，學習“老友”中的政治時事、生活健康欄目等內容。通過學習提高政治思想覺悟，豐富了知識水平。雖然，黨員們居住在2鎮(zhèn)3鄉(xiāng)，較為分散，但都能克服各種困難準時參加學習，將組織生活視作一種精神追求。如：杉山組退休干部胡會燦年老體弱、手腳顫抖、行動不便，楊衍梯年老多病，背已弓成90度，行走靠拄拐杖，但兩位同志都能堅持參加支部和小組活動，從不缺席。大布梅崗組的李洪林，因高血壓中風，生活不能自理，心中也念念不忘學習，催愛人要用輪椅推他去參加學習。<

43、;/p><p>　　二是陣地建設逐年有新突破。繼大布村活動室、沙洲村活動室、金龍村活動室建成后，**年10月，連江黨小組老同志與村黨支部、村委會協(xié)調下，該村委會投資3000余元，辦起了老年活動室，極大地方便了離退休老同志和全村老年人的文娛活動。</p><p>　　三是締結情誼育成高尚美德。全體離退休老同志，能夠團結互助、互相關心、幫助，和睦相處，展現(xiàn)崇高的思想境界。如：退休職工楊世輝，常常參

44、與義工活動，幫助老弱大爺挖紅薯，摘花生。曾世澤則視金錢如鴻毛，視情誼為無價之寶，資助**元給本村的楊衍柳蓋新房，又拿錢給鄰居曾春林為兒子治病。洪志澤在生活清苦之時，還捐資100余元修村道。</p><p>　　二、組織生活豐富多彩，各項比賽爭優(yōu)創(chuàng)先</p><p>　　該支部在鎮(zhèn)黨委、政府的領導、關愛和支持下，堅持開展有益于身心健康的各種活動。</p><p>　　

45、一是組織生活豐富多彩。春節(jié)前，該支部全體支委和各黨小組長先后慰問離退休高齡的老同志、困難黨員。“七·一”期間，組織召開老同志座談，回顧建黨以來的豐功偉績，暢談改革開放三十余年祖國的變化。九九重陽節(jié)，組織老同志參觀葉坪革命舊址，重溫老一輩革命家在蘇區(qū)時期的工作歷程。</p><p>　　二是文體活動長足發(fā)展。如：住在市區(qū)的老同志堅持早晚鍛煉，組織開展散步、健步行、太極拳等健身活動；**、潔源黨小組組織老同

46、志開展康樂健身活動；清水組的老同志，利用學習活動日，組織全體老同志旅游羅漢巖、觀賞大自然風光。</p><p>　　三是持之以恒成就爭優(yōu)創(chuàng)先。老年門球隊的老同志，不怕嚴寒酷暑，刻苦訓練，相互學習，精益求精提高球技，85歲的退休教師楊榮增同志，也堅持門球訓練。門球隊積極參加市門球協(xié)會每季度一次的比賽。在大家的努力拼搏下，每次都能取得不錯的成績。</p><p>　　三、不卑不亢發(fā)揮余熱，重點

47、工作敬獻己力</p><p>　　該支部在鎮(zhèn)村工作中，積極發(fā)揮協(xié)調作用，大力支持鎮(zhèn)、村的各項工作，充當著“政策宣傳員、矛盾糾紛調節(jié)員、公益事業(yè)領頭人”的角色，以殘弱的身軀貢獻著綿薄之力，踐行著“老當益壯，寧移白首之心”的堅強意志。如：在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展建設中，耐心向群眾解釋，講清統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展建設的好處。尤其是在瑞金市**年啟動的城市與景區(qū)“9+6”片區(qū)重點工程建設項目的征地拆遷工作中，老同志們用智慧疏導某些群眾的思維

48、誤區(qū)，引領群眾要以長遠的發(fā)展的眼光看問題，身體力行地制止阻撓拆遷、阻撓施工等情況；特別是老支書楊衍佩同志，他帶著愛人，不論晝夜，不懼身體的疾病，與鎮(zhèn)村兩級的干部一同到征遷戶家做工作，踐行著一個共產(chǎn)黨員應有的優(yōu)良品質。凡事從小做起，細微之處見真情。退休教師鐘騰梯就是這么做的，他利用休息時間，把村道兩旁的雜草荊棘砍掉，方便來往車輛和行人。退休教師楊水生十幾年來一直擔任村計生協(xié)會常務理事長，兼任村里農(nóng)家書屋管理員，堅持每周星期三、六、日三天上

49、午書屋開放看書、借書，風雨無阻。用心才能做好事業(yè)，以德才能凝聚力量。像支委廖行平同志聯(lián)系村小組長，帶領全體村民，完成了1000余米水渠的清淤工程，使得幾百畝晚稻田得到有效灌溉。在</p><p>　　四、關心關愛下一代，在公益事業(yè)中老有所為</p><p>　　該支部的離退休干部們十分關心青少年的健康成長，樂于將自己的微薄收入投入到公益事業(yè)、愛心事業(yè)中，這已然成為了支部的良好風氣。閑暇之余

50、，他們常以紅色史實為教材，教育青少年要弘揚蘇區(qū)精神，奮發(fā)圖強。一旦了解到有小孩因為家庭貧苦有輟學的可能，他們都會及時細心過問，教導學生和家長，教育是國家復興的大計，是關系孩子前程發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。該支部的老同志們用不同的方式，表達著上一輩對下一代的呵護。如：退休教師廖行躍、鐘騰梯、歐春風等，這幾年分別到潔源、七堡、連江等幾所小學代課。還有90多歲的退休教師歐陽彧，生前得知陳東坑初中一年級學生劉漢雄、賴巧麗因失去雙親，面臨失學，及時捐資26