加強黨建謀發(fā)展 以人為本創(chuàng)和諧

1、<p>　　加強黨建謀發(fā)展 以人為本創(chuàng)和諧</p><p>　　我國社會性質是社會主義社會，“以人為本，和諧發(fā)展”是社會主義社會的基本要求。中國共產(chǎn)黨是我國的主要執(zhí)政黨，在企業(yè)內加強黨建對企業(yè)發(fā)展有著重要作用。黨的建設已經(jīng)成為當前企業(yè)發(fā)展過程中的一項重要工作，越來越多的企業(yè)都在通過不同的形式來加強黨建工作。近兩年來，石化企業(yè)開展的“一轉雙創(chuàng)”活動，即企業(yè)的政治優(yōu)勢轉化為核心競爭力，創(chuàng)一流勞動競賽和創(chuàng)和諧

2、企業(yè)建設等活動有效促進企業(yè)又好又快發(fā)展。 </p><p>　　對于任何企業(yè)來說，要想取得更快更好發(fā)展，必須要符合黨的方針政策，跟著黨走才能夠得到黨的支持，才能更好發(fā)展。在企業(yè)內部加強黨建是加強企業(yè)管理，促進企業(yè)發(fā)展的重要途徑，有著重要作用。下面就黨建在企業(yè)管理中的重要作用以及如何加強黨建工作談一些體會和看法。 </p><p>　　一、將黨建作為核心，建立高素質隊伍 </p>

3、<p>　　在企業(yè)內部，黨組織的首要任務是對當前的方針政策進行貫徹實施，要求職工群眾遵守國家相關法律法規(guī)，對各方的合法權益進行維護，團結并且?guī)ьI職工群眾來推動企業(yè)進行和諧發(fā)展，這是企業(yè)的政治核心。企業(yè)黨組織建設要從建設基層支部來入手，將黨支部委員的管理能力提高；要從先進性的體現(xiàn)來入手，將黨員表率作用發(fā)揮出來；要從黨員干部的培養(yǎng)來入手，使得隊伍整體素質得到提升，以此來促進企業(yè)改革發(fā)展。 </p><p&g

4、t;　　第一，優(yōu)秀領導班子的配備。 </p><p>　　在企業(yè)內要對政治組織建設高度重視，要將黨建工作放在重要工作議事日程中，與現(xiàn)有黨員數(shù)量與其隸屬組織之間的關系相結合，將建設黨組織以及發(fā)展黨員計劃及早制定出來，對于現(xiàn)有黨員要做好登記以及轉移工作，與此同時，根據(jù)相關程序以及選舉辦法選舉優(yōu)秀人才到支委會中，使支委會內成員都能夠做到講大局、講人品、講團結及講境界，將多視角多層次干部管理體系建立起來，從而使得能上能下

5、、能進能出以及能升能降的良好氛圍形成。 </p><p>　　第二，對優(yōu)秀黨員干部進行培養(yǎng)。 </p><p>　　在進行黨建工作時，可以積極開展相應活動，主要包括：爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員責任區(qū)和黨員先鋒崗，使得每個黨員干部對黨的鍛煉都能夠自覺接受，使自身思想修養(yǎng)得以加強，鼓勵黨員同志做政策的宣傳員、工作的帶頭人和困難的排頭兵，將本職崗位作為立足點，對職責范圍進行延伸，要做到工作帶頭干，遇到困難積

6、極解決。這樣做能夠使得黨員干部做事踏踏實實，將勤政、廉潔的良好形象樹立起來，為企業(yè)全體員工做出榜樣和表率。黨支部要用有人情味的方式來進行開展思想政治工作，要加強和企業(yè)員工之間的心靈溝通，透過不同部分類型的職工座談會、征集職工代表意見會、領導干部聯(lián)系點等形式，收集掌握職工群眾的所思所想，意見及建議，幫助他們解決實際困難，利用柔性方式來對全體員工激勵讓他們將剛性任務做好。 </p><p>　　第三，對優(yōu)秀對象積極發(fā)

7、展。 </p><p>　　在黨建工作中，發(fā)展黨員要堅持走“及早選苗，日常幫扶，重點培養(yǎng)，促進發(fā)展”的道路。要堅持在一線輔導，在支部服務，對其積極引導，使程序規(guī)范化，使進步員工的入黨動機要端正，對于要求進步的同志，要積極為他們創(chuàng)造條件，使其能夠及早入黨。在發(fā)展黨員的過程中，支委會要堅持跟蹤服務和培養(yǎng)，對于黨員發(fā)展要嚴格把關，使入黨員工都有較高素質，為其今后發(fā)展奠定基礎。 </p><p>

8、　　二、以管理為中心，將科學制度以及有效機制建立起來 </p><p>　　俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。在進行黨建工作時，要將有關科學制度建立起來，進行規(guī)范化管理，使機制更加完善，要將黨建工作的切入點放在提高效益上，將思路理清，使導向更加明確，對于工作中的薄弱環(huán)節(jié)要狠抓，將相關改進措施制定出來，保證企業(yè)能夠可持續(xù)發(fā)展。 </p><p>　　第一，要努力使觀念更新。 </p>

9、<p>　　在進行黨建工作時，黨組織要對黨員開展形勢教育以及目標責任教育，講透企業(yè)發(fā)展的機遇以及優(yōu)勢，用目標來使得大家能夠凝聚起來。對于領導層，要根據(jù)企業(yè)業(yè)務的不斷變化，進行深入地調查研究，要能夠做到對于各個方面的優(yōu)秀策略廣泛聽取，要堅持發(fā)展建議的征集，對于改革發(fā)展新道路要積極籌劃，改變傳統(tǒng)觀念，促進企業(yè)向新的方向發(fā)展。 </p><p>　　第二，積極使機制更加完善。 </p><

10、;p>　　在黨建工作中，要使其能夠充滿生機與活力，一個十分重要的條件就是要有一個有效的管理機制。在進行黨建工作的時候，企業(yè)內黨組織要使決策、運行和激勵約束機制不斷完善，要使黨組織參與到重大決策中來，生產(chǎn)經(jīng)營決策，人事任免和一些職工的利益問題都要讓其參與進來，要經(jīng)過黨委會進行認真討論再進行決定，利用集體決策來對個人權利進行制約，使工作中的失誤得以減少。企業(yè)對目標要實行嚴格管理，對目標進行層層分解，將考核細則制定出來，從而使得自上而下

11、進行逐級分解，定期進行檢查并認真進行考核的有效運行機制的得以形成，同時，要將經(jīng)營目標以及創(chuàng)建精神文明目標兩者相結合，在用人方面進行動態(tài)化管理，要將定性要求與重點工作兩者進行結合，從而使得收入可高可低、崗位可上可下管理機制得以形成，使得企業(yè)內的文明建設以及業(yè)務發(fā)展得到促進。 </p><p>　　第三，努力將制度健全。 </p><p>　　在進行黨建工作時，對制度要進行不斷創(chuàng)新，對黨內的各

12、項制度進行進一步完善，將其與生產(chǎn)管理、質量管理、財務管理以及安全管理等都要一同列入考核體系中，同時對業(yè)務公開制度要積極推行，從而使得全方位監(jiān)督約束機制得以建立并健全，使得在對企業(yè)進行改革發(fā)展時在管理上會有一個堅實的基礎，為以后企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展有一定推動作用。 </p><p>　　三.對企業(yè)文化以及精神文明加強建設 </p><p>　　企業(yè)文化對企業(yè)運行及發(fā)展有很大的推動作用。一個良好的企

13、業(yè)文化對于一個企業(yè)來說是一筆巨大財富，更能夠在很大程度上推動企業(yè)健康發(fā)展。在進行黨政建設的時候，要以員工需求為出發(fā)點，圍繞以人為本的理念來進行。要努力創(chuàng)造一定條件，加強宣傳教育，積極開展有利于促進團結的各種活動，使員工能夠有一個豐富的業(yè)余生活。另外，對員工要關愛，幫助他們解決困難。 </p><p>　　第一，開展文體活動。 </p><p>　　為了能夠使員工有一個比較豐富的文化生活，企

14、業(yè)的作者工會i組織要重視并大力支持文化體育活動場所的建設，投資購買一些必要的文化娛樂設施。組織成立文體活動小組，定期來開展文體活動，使員工擁有更加健康充實的業(yè)余生活。另外，還可以組織員工參加社會上的各項公益性活動，比如說向災區(qū)捐款和無償獻血活動。通過這些活動，將企業(yè)良好的文化形象樹立起來，對社會主義精神文明建設有很大的推動作用。 </p><p><b>　　第二，關愛員工。 </b><

15、;/p><p>　　只有對員工真正做到關愛，解決他們的實際生活需要，才能夠得到員工支持，對企業(yè)發(fā)展才能夠有促進作用，也只有如此，我們黨才能夠有較強凝聚力及感召力。在企業(yè)黨建工作中，要在政治上對員工真正關懷，使他們能夠有一個比較好的生活與工作環(huán)境，在生活上要對他們關心，可以開展送溫暖活動，使得每一個員工都能夠感受到集體溫暖。對于一些困難員工，黨組織要對其特別關心，幫助他們解決生活中的困難，從而使黨建工作發(fā)揮其實際效果，

16、以此來促進企業(yè)的進一步發(fā)展。 </p><p><b>　　三、結語 </b></p><p>　　黨建工作在企業(yè)中將會發(fā)揮其越來越重要的作用，黨建工作也是現(xiàn)代企業(yè)得以進一步發(fā)展的重要方法和途徑。在企業(yè)內，要采取合理方法和措施來加強黨建工作的力度，從而使黨建工作能夠發(fā)揮出其有效作用。在進行黨建工作時，堅持以人為本，采取合理科學方式方法來進行，提高其水平，從而促進企業(yè)的