

已閱讀1頁(yè),還剩0頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、<p> 延遲申領(lǐng)基本養(yǎng)老金備案表</p><p> 單位名稱(chēng): 單位社會(huì)保險(xiǎn)登記
2、碼:</p><p> 姓名身份證號(hào)</p><p> 延遲申領(lǐng)基本養(yǎng)老金人員情況</p><p> □ 高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格 □專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格</p><p> □ 高級(jí)技師
3、; □技師</p><p> □ 企業(yè)需要的其他情況</p><p> 本人確認(rèn)</p><p> 經(jīng)與單位協(xié)商一致,愿意延遲辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)。</p><p> 本人簽名:
4、; 日期: 年 月 日</p><p> 單位意見(jiàn)</p><p>?。▎挝簧w章)</p><p> 經(jīng)辦人簽名:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 申領(lǐng)基本養(yǎng)老金辦事指南
- 基本養(yǎng)老金申領(lǐng)表(企業(yè))
- 附件1 基本養(yǎng)老金申領(lǐng)表(企業(yè))
- 江西參保人員基本養(yǎng)老金申領(lǐng)表a1
- 上海市柔性延遲申領(lǐng)養(yǎng)老金政策研究.pdf
- 美國(guó)為何延遲領(lǐng)養(yǎng)老金年齡
- 退休人員基本養(yǎng)老金待遇審批表
- 退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證表(個(gè)人)
- 延遲退休年齡對(duì)養(yǎng)老金收支規(guī)模的影響——從養(yǎng)老金替代率角度分析
- 退休退職基本養(yǎng)老金待遇核算
- 領(lǐng)取企業(yè)基本養(yǎng)老金審核業(yè)務(wù)
- 領(lǐng)取企業(yè)基本養(yǎng)老金審核業(yè)務(wù)
- 領(lǐng)取企業(yè)基本養(yǎng)老金審核業(yè)務(wù)
- 企業(yè)職工退休(退職)和基本養(yǎng)老金核準(zhǔn)表
- 延遲退休與養(yǎng)老金財(cái)富關(guān)系的定量考察
- 延遲退休年齡對(duì)養(yǎng)老金收支規(guī)模的影響——從養(yǎng)老金替代率角度分析.pdf
- 延遲退休對(duì)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的影響.pdf
- 養(yǎng)老金政策
- 2007年蘇州企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整表
- 2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金審批表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論