隱性知識、企業(yè)家能力及其形成機理研究.pdf

1、社會依靠企業(yè)創(chuàng)造財富，企業(yè)依靠企業(yè)家獲得市場競爭優(yōu)勢，而企業(yè)家的績效主要取決于于企業(yè)家能力水平的高低。企業(yè)家已是使土地、勞動力、資本這三大生產(chǎn)要素有機結(jié)合而創(chuàng)造財富的第四大要素，企業(yè)家的才能決定著企業(yè)的發(fā)展速度以及企業(yè)的興衷。隨著中國改革開放的事業(yè)推進中，中國正在經(jīng)歷中從來沒有過的快速發(fā)展的20年。越來越多希望成為企業(yè)家的人想從成功企業(yè)家的經(jīng)驗中找到提升個人能力的捷徑。傳統(tǒng)上我們籠統(tǒng)地認為能力源于知識，似乎通過書本學(xué)習(xí)就能夠獲得企業(yè)家能

2、力，但已有的研究表明知識包括了顯性知識和隱性知識，而企業(yè)家能力主要來自于隱性知識。如何通過隱性知識的積累來提高企業(yè)家能力是一個具有現(xiàn)實背景和理論價值的研究問題。 本文對隱性知識和企業(yè)家能力，尤其是與隱性知識相關(guān)的企業(yè)家機會識別能力、資源整合能力、創(chuàng)新能力進行了文獻理論研究，并通過多個企業(yè)家的案例來闡述，隱性知識對企業(yè)家能力的提高的形成機理。 本文的主要貢獻體現(xiàn)在以下幾個方面：(1)隱性知識的理論研究；(2)企業(yè)家能力的理