五好黨支部考核細則

1、1“五好五好”黨支部考核細則黨支部考核細則項目項目考核內容分值分值1、黨支部領導班子自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，積極宣傳黨的路線、方針和政策。52、支部班子健全，結構合理，素質較高，職責明確，團結協(xié)作，能積極支持和協(xié)助行政負責人完成任務，改進工作。53、黨支部工作能與時俱進，開拓創(chuàng)新，注重實效，支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力強。5支部班子好20分4、黨支部書記政治素質好，理論水平較高，熱心黨建工作，，組織協(xié)調能力較強，在黨

2、員干部中有較高威信。51、黨員教育、培訓經(jīng)常，每年集中教育時間不少于12天；參加集中學習、黨建活動率達90%以上，黨員整體素質較高。52、黨員黨性強、作風正，認真履行黨員義務和崗位職責，在各項工作中能夠發(fā)揮先鋒模范作用。53、黨員中涌現(xiàn)了一批先鋒模范作用發(fā)揮好的典型。5隊伍素質好20分4、認真做好發(fā)展黨員工作，黨員隊伍的年齡、文化結構不斷改善。51、有一套好的黨建工作制度。黨支部自身建設和支部建設工作制度健全，支部工作運行規(guī)范。52、有

3、一套好的黨內監(jiān)督機制。落實《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和黨風廉政建設責任制到位，黨員特別是黨員領導干部帶頭。53、黨員領導干部參加雙重組織生活落實到位；不是班子成員的黨支部書記或副書記參加本單位行政有關會議和列席領導班子民主生活會，參與干部提拔、任免、調動、考核等工作。5制度落實好20分4、“三會一課”、民主生活會、民主評議、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度健全，落實到位。支部各項工作、活動形成的會議記錄、文件資料及其他資料等齊全，整理規(guī)

4、范。51、黨員干部都能嚴格執(zhí)行中央、省、工信部和局黨組關于黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，勤政廉潔、求真務實，黨員領導干部帶頭做講黨性、重品行、作表率的模范。52、加強反腐倡廉建設，支部風氣正、在局機關和社會反映好。維護的執(zhí)行黨的紀律措施得力，部門黨員干部未發(fā)生違法違紀問題。5作風建設3、工作作風實，工作效率和服務水平較高。能堅持依法行政，嚴格按法定權限和程序行使權力，認真履行監(jiān)管職責。52好20分4、思想政治工作切實加強，黨員干部思

5、想穩(wěn)定、風清氣正，文明創(chuàng)建活動不斷深入。5項目項目考核內容分值分值1、黨建工作與通信監(jiān)管業(yè)務工作結合緊密，干部扎實工作服務中心主動、有效。本部門業(yè)務工作和年度工作目標完成好，工作業(yè)績較突出。52、加強反腐倡廉建設，單位風氣正、社會反映好。維護的執(zhí)行黨的紀律措施得力，單位黨員的群眾未發(fā)生違法違紀問題。53、工作作風實，工作效率和服務水平明顯提高。本單位及其工作人員堅持依法行政，嚴格按法定權限和程序行使權力，履行監(jiān)管職責。5工作業(yè)績好20分