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1、國(guó)有商業(yè)銀行在中國(guó)商業(yè)銀行體系中占有行業(yè)壟斷地位,隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起、金融全球化的外部環(huán)境變化,尤其是加入WTO后承諾的金融市場(chǎng)開(kāi)放給國(guó)有商業(yè)銀行的管理帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn),而激勵(lì)與約束管理在國(guó)有商業(yè)銀行管理中具有十分重要的作用.因此,在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,中國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行要想在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取勝,就必須在激勵(lì)與約束機(jī)制方面做出變革.該文分別通過(guò)對(duì)中國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)者和普通員工激勵(lì)與約束問(wèn)題的具體分析,綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)的相關(guān)理論知識(shí)與
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