湖北省2016年保險代理從業(yè)人員資格模擬試題

1、湖北省湖北省2016年保險代理從業(yè)人員資格模擬試題年保險代理從業(yè)人員資格模擬試題本卷共分為1大題50小題，作答時間為180分鐘，總分100分，60分及格。一、單項選擇題（共一、單項選擇題（共50題，每題題，每題2分。每題的備選項中，只有一個最符合題意）分。每題的備選項中，只有一個最符合題意）1.為企業(yè)設(shè)計員工福利計劃應(yīng)該注意與企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略、薪酬戰(zhàn)略相統(tǒng)一，并為之提供有效的支持。設(shè)計者的主要職責(zé)就是要研究什么樣的福利方案能最有效地實

2、現(xiàn)企業(yè)的組織目標，同時又能滿足員工的個人目標，據(jù)此作出合理的福利制度安排。__A對B錯2.隨著資本市場發(fā)展和競爭日益激烈，保險市場出現(xiàn)了靈活可變的新型個人養(yǎng)老保險產(chǎn)品，包括__。①分紅年金②可變年金③萬能型年金④可變?nèi)f能年金A①②③B①③④C①②④D①②③④3.根據(jù)保險法第十三條的規(guī)定，保險合同成立后，保險人應(yīng)當(dāng)及時向投保人簽發(fā)保險單或者其他保險憑證。保險單或者其他保險憑證應(yīng)當(dāng)載明當(dāng)事人雙方約定的合同內(nèi)容。保險單包括（）、保險事項、除外

3、責(zé)任及條件事項四個部分。A聲明事項B公告事項C責(zé)任事項D索賠事項4.保險營銷員首次從事保險營銷活動前，應(yīng)當(dāng)接受累計不少于__小時的崗前培訓(xùn)。A36B40C60D805.在國外，判定投保人對他人的生命或身體具有保險利益，有不同的理論主張。若主張債權(quán)人對債務(wù)人具有保險利益，則屬于（）。A利害關(guān)系論B告知關(guān)系論C債權(quán)關(guān)系論D同意或承認論6.重復(fù)保險分攤原則不適用于__。A企業(yè)財產(chǎn)保險C：c出單費用、維持費用和結(jié)算費用D：d出單費用、維持費用和

4、財務(wù)費用13.風(fēng)險的__決定了保險活動或保險制度存在的必要性。A確定性B普遍性C可測定性D客觀性14.考慮到不同年齡健康的特點，健康保險從業(yè)人員通常會使用更細的年齡分組標準是__。A三年齡組劃分標準B四年齡組劃分標準C五年齡組劃分標準D六年齡組劃分標準15.在財產(chǎn)保險合同中，確定保險金額的基礎(chǔ)是（）。A保險標的B保險價值C保險利益D保險事故16.以下各類賬戶中，一般情況下，期末無余額的賬戶為__。A資產(chǎn)類賬戶B負債類賬戶C費用類賬戶D所

5、有者權(quán)益類賬戶17.是既能使被保險人得到保險保障，又能分享保險人經(jīng)營成果的人壽保險。A：生死合險B：分期給付保險C：分紅保險D：健體保險18.為了提高本企業(yè)員工福利計劃的競爭性，一個小企業(yè)設(shè)計員工福利計劃的時候，以下做法不太合理的是：__。A將自己的員工福利計劃與產(chǎn)業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)相比較B將自己的員工福利計劃與當(dāng)?shù)仄骄乃较啾容^C明確自己的員工福利水平在產(chǎn)業(yè)內(nèi)的排位D確定相對剛性的員工福利計劃19.保險代理從業(yè)人員在代理過程中遵循的職業(yè)道