論勞動合同法對勞動者權(quán)益的保護_第1頁
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文檔簡介

1、人才培養(yǎng)模式改革和開放教育法律類畢業(yè)設(shè)計（本科）人才培養(yǎng)模式改革和開放教育法律類畢業(yè)設(shè)計（本科）安徽廣播安徽廣播電視電視大學(xué)大學(xué)畢業(yè)設(shè)計畢業(yè)設(shè)計(論文)課題課題名稱名稱論勞動論勞動合同法合同法對勞動對勞動者權(quán)益的保益的保護教學(xué)點名稱教學(xué)點名稱馬鞍山廣播鞍山廣播電視電視大學(xué)大學(xué)年級名稱名稱2014春季法學(xué)本科班春季法學(xué)本科班專業(yè)專業(yè)名稱名稱法學(xué)學(xué)生姓名學(xué)生姓名史磊學(xué)生學(xué)號學(xué)生學(xué)號1434001204607指導(dǎo)教師姜水靜姜水靜2目錄一、關(guān)于

2、《勞動合同法》的概述……………………………………………………………03(一)《勞動合同法》的概念和特點………………………………………………………03(二)《勞動合同法》的立法背景和立法宗旨……………………………………………04(三)《勞動合同法》對勞動者權(quán)益的保護………………………………………………06二、《勞動合同法》對勞動者權(quán)益保護的亮點……………………………………………06(一)關(guān)于用人單位與勞動者合同訂立方面…………………………

3、…………………06(二)關(guān)于無固定期限勞動合同方面……………………………………………………08(三)關(guān)于試用期方面……………………………………………………………………09(四)關(guān)于違約金方面的規(guī)定……………………………………………………………10(五)關(guān)于拖欠或者未足額支付勞動報酬方面…………………………………………11(六)關(guān)于單位規(guī)章制度的確立方面……………………………………………………11三、勞動合同法對勞動者權(quán)益保護的不足………

4、……………………………………12(一)《勞動合同法》沒有對“農(nóng)民工”這一特殊群體作出專門的保護規(guī)定…………………………………………………………………………………………12(二)《勞動合同法》關(guān)于企業(yè)裁員后對員工經(jīng)濟補償?shù)膯栴}有待進一步商榷…………………………………………………………………………………………13(三)勞動合同法過渡性條款的規(guī)定存在缺陷…………………………………………13四、進一步完善《勞動合同法》對勞動者合法權(quán)益保護的幾點

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