海南省515人才工程”實施方案（2013—2020年）

1、1海南省海南省“515人才工程人才工程”實施方案（施方案（2013—2020年）年）為進一步實施并完善省百千萬人才工程，加強我省學術技術帶頭人的培養(yǎng)，根據(jù)《海南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《海南省專業(yè)技術人才隊伍建設中長期規(guī)劃》以及《國家百千萬人才工程實施方案》，結合我省實際，特制定《海南省“515人才工程”實施方案（2013—2020年）》。一、指導思想一、指導思想以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，加快實施人才強省戰(zhàn)略

2、，圍繞我省發(fā)展的重點產業(yè)及重點項目，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，引領和帶動我省高層次專業(yè)技術人才隊伍建設，為我省經濟社會發(fā)展提供堅強的人才支撐。二、總體目標二、總體目標從2013年起，用7年左右的時間，有計劃、有重點地遴選培養(yǎng)一批不同層次的高層次專業(yè)技術人才。第一層次：50名，50周歲左右，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬，在我省經濟社會發(fā)展影響重大的自然科學、社會科學領域里具有國內先進水平，能夠保持學科優(yōu)勢的領軍人才；第二層次：100名，45周歲左右

3、，有較高學術造詣、成績顯著、起骨干作用的省級學術和技術帶頭人；第三層次：500名，45周歲以下，在本省行業(yè)內具有較突出的科學研究和技術創(chuàng)新能力的優(yōu)秀中青年技術人才。38.回國工作的留學人員以及在社會經濟建設中做出突出貢獻和急需緊缺的優(yōu)秀人才等。（三）選拔條件1.政治條件。熱愛社會主義祖國，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心、不斷創(chuàng)新的科學精神，模范履行崗位職責。2.業(yè)績條件第一層次人選應符合下列條件之一：（1）從事自然科學研究

4、工作，其研究理論和成果有創(chuàng)造性，處于國內領先地位，并取得顯著社會效益；（2）從事社會科學研究工作，其研究成果有創(chuàng)造性、開拓性，對學科、專業(yè)發(fā)展有突出貢獻，在國內處于領先地位，并取得顯著社會效益；（3）從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，其技術水平達到國內領先水平，在本領域能有效控制預防、控制和消除疾病，對本專業(yè)應用、發(fā)展新技術起到積極作用；（4）從事應用技術、工程技術研究與開發(fā)工作，有重大發(fā)明創(chuàng)造或技術革新，達到國內先進水平，并取得顯著的經濟社會效益；（