基于戰(zhàn)略網絡視角的產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢實證研究——以浙江兩個典型的傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)區(qū)為例.pdf

1、本文采用規(guī)范分析和實證研究緊密結合的方法，試圖對以下三個關鍵性問題進行較為系統(tǒng)的全面分析。①戰(zhàn)略網絡視角下的網絡資源特征是通過什么樣的途徑和規(guī)律對產業(yè)區(qū)企業(yè)的競爭優(yōu)勢發(fā)生作用的?②產業(yè)區(qū)企業(yè)網絡能力如何通過影響網絡資源特征進而對企業(yè)競爭優(yōu)勢產生作用?③產業(yè)區(qū)企業(yè)網絡能力受到哪些主要因素的影響?圍繞這三個關鍵性問題，論文的研究工作和內容主要體現在以下幾個方面： (1)采用實地訪談和問卷調查的方式獲取豐富翔實的第一手資料。以浙江寧波

2、鄞州服裝產業(yè)區(qū)和寧波慈溪家電產業(yè)區(qū)為實證研究對象，對33家典型產業(yè)區(qū)企業(yè)的中高層管理者和18個省地機構或相關組織(政府職能部門、行業(yè)協(xié)會、金融機構、中介機構)的主要負責人進行了深度訪談，對其中的部分企業(yè)進行了個案研究，并進行了廣泛的企業(yè)問卷調查，總計得到297份有效樣本問卷，為進行實證研究積累了豐富翔實的第一手資料。 (2)融合多個學科知識，初步構建了基于整合觀的產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢網絡分析范式。通過對國內維普全文期刊數據庫，清華

3、學術期刊網，萬方數據庫，人大報刊復印資料全文檢索以及國外的ElsevierScienceDirectOnSite(SDOS)、SpringerLinkCALIS鏡像、EBSCOhost、ProQuestAcademicResearchLibrary(ARL)、UMIPQDD、PQDD博士論文全文數據庫、IDEAS(http：//ideas.repec.org/s/dgr/tuecis.html)、ECISWorkingPaper(htt

4、p：//fp.tm.tue.nl/ecis/)、IMP(http://www.impgroup.org)和DRUIDconference(http：//www.druid.dk)等眾多研究論文的全面檢索，我們發(fā)現目前關于戰(zhàn)略網絡視角的企業(yè)競爭優(yōu)勢研究還不甚系統(tǒng)，還缺乏較為完善的理論分析框架。針對存在的研究不足，本文進行了大量的文獻研究和實地訪談，融合企業(yè)競爭優(yōu)勢理論、社會網絡組織理論、企業(yè)網絡理論和產業(yè)區(qū)理論等多學科知識，全面系統(tǒng)地構建

5、了基于整合觀的產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢的網絡分析范式。 (3)運用spss11.0統(tǒng)計分析工具實證檢驗并揭示了基于戰(zhàn)略網絡視角的產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢的相關作用機制，得出了以下結論： 第一，企業(yè)網絡資源的不同特征對產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響存在顯著差異 在一級網絡資源方面，網絡范圍、后向位差、關系質量、供應商頻率、客戶頻率和供應商關系久度均與產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢顯著正 相關，這意味著從統(tǒng)計意義上講，強化這些變量特征有助

6、于企業(yè)競爭優(yōu)勢的實現。 網絡規(guī)模和客戶關系久度與產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢之間顯著負相關，這意味著從統(tǒng)計意義上講，企業(yè)擁有的合作伙伴越多，與客戶建立的關系越持久反而不利于企業(yè)競爭優(yōu)勢的實現；我們還實證發(fā)現，前項位差、同行頻率和同行久度對產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢的實現沒有顯著性影響。 在二級網絡資源方面，二級網絡范圍、二級關系久度與產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢顯著正相關，二級關系強度與產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢顯著負相關。這意味著從統(tǒng)計意義上講，拓寬企業(yè)

7、二級網絡范圍、強化二級關系久度、弱化二級關系強度均有助于企業(yè)競爭優(yōu)勢的實現。 第二，企業(yè)網絡資源的不同特征對產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢能力因子的影響存在顯著差異 在統(tǒng)計意義上，網絡規(guī)模、網絡范圍、網絡位差、關系質量、關系強度、供應商久度、同行久度和二級網絡范圍與產業(yè)區(qū)企業(yè)創(chuàng)新能力因子顯著正相關；客戶久度、二級關系久度與創(chuàng)新能力因子顯著負相關；二級關系強度對創(chuàng)新能力因子沒有顯著性影響。 在統(tǒng)計意義上，網絡規(guī)模、后向位差、關

8、系質量、客戶頻率、客戶久度、二級網絡范圍和二級關系強度與產業(yè)區(qū)企業(yè)彈性專精能力因顯著正相關；網絡范圍、供應商頻率和同行久度與彈性專精能力因子顯著負相關。前向位差、同行頻率、供應商久度和二級關系久度對彈性專精能力因子沒有顯著性影響。 在統(tǒng)計意義上，網絡規(guī)模、網絡范圍、后向位差、關系質量、關系強度、客戶久度和二級關系強度以及二級關系久度對產業(yè)區(qū)企業(yè)成本降低能力因子顯著正相關；供應商久度與成本降低能力因子顯著負相關；前向位差、同行久度

9、和二級網絡范圍對成本降低能力因子沒有顯著性影響。 此外，我們還對企業(yè)網絡能力決定網絡資源特征(詳見正文5.4.2)以及企業(yè)網絡能力主要影響因素的作用規(guī)律進行了實證檢驗，得出了相關結論。 與已有的國內外相關研究相比，本文的創(chuàng)新點主要集中在以下幾個方面： (1)初步構建了“產業(yè)區(qū)企業(yè)網絡能力→產業(yè)區(qū)企業(yè)網絡資源→產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢能力因子→產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢”的網絡分析范式，對基于戰(zhàn)略網絡視角的產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢作用

10、機制給出了較為系統(tǒng)的理論解釋。 在該框架中，我們歸納分析了決定產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢的三大能力因子，將網絡資源納入以資源為基礎的競爭優(yōu)勢理論范疇，并以資源觀和動態(tài)能力理論為主要分析工具，全面論證了兩大機制，即網絡資源通過影響產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢能力因子對企業(yè)競爭優(yōu)勢產生作用的機制；企業(yè)網絡能力通過影響網絡資源特征對產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢能力因子發(fā)生作用的機制。該分析框架可以對現實中普遍存在的企業(yè)網絡化競爭優(yōu)勢現象給出較有力的理論解釋，也拓

11、寬了企業(yè)競爭優(yōu)勢研究的思路和視角，一定程度上豐富了戰(zhàn)略網絡理論、企業(yè)競爭優(yōu)勢理論和產業(yè)區(qū)理論的內容體系。 (2)基于第一手的訪談資料和問卷調查數據實證得出了富有浙江產業(yè)區(qū)特色的網絡能力、網絡資源特征與產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢的關系模式。 在研究企業(yè)網絡資源與競爭優(yōu)勢的關系時，前人的研究一般只考察單個或局部網絡資源特征變量對企業(yè)競爭優(yōu)勢的影響作用，這種研究容易忽略關鍵變量，人為割裂網絡資源不同特征之間的聯系。本文借鑒“結構－關系

12、”的網絡分析方法，對網絡資源特征進行了較為全面的刻畫，將表征網絡資源的多個重要變量納入分析范疇，全面系統(tǒng)地實證檢驗了兩大機制。 通過對兩大機制的實證研究發(fā)現，產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢能力因子與企業(yè)競爭優(yōu)勢總體上顯著正相關。創(chuàng)新能力因子和成本降低因子與產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢顯著正相關，彈性專精能力與產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢顯著負相關。進一步的實證分析發(fā)現，彈性專精能力因子對產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢的負面效應，主要反映了樣本企業(yè)總體上彈性專精能力結構失衡

13、和混合彈性能力過剩的狀況。同時還發(fā)現了與國外相關研究不同的結論，如一級網絡資源的網絡規(guī)模、客戶久度和二級網絡資源的關系強度等在本文所研究的產業(yè)區(qū)中與企業(yè)競爭優(yōu)勢負相關(詳見正文4.2、4.4)。 我們還從總體上驗證了企業(yè)競爭優(yōu)勢能力因子和網絡資源特征變量的中介效應，為論證企業(yè)網絡能力、網絡資源對競爭優(yōu)勢的作用機制提供了一定的實證支撐。(3)通過對相關數據庫和學術研究網站的全面檢索，我們很少發(fā)現對企業(yè)網絡資源具體類型及其作用的系統(tǒng)

14、闡述和實證分析。本文在文獻閱讀和實地調研的基礎上，比較系統(tǒng)地描述了企業(yè)網絡資源的具體類型，并實證分析了網絡資源具體類型與產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢之間的關系。實證結果表明，網絡信息資源、網絡組織資源和網絡技術資源與產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢高度正相關；網絡人力資源和網絡財物資源與產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢中度正相關；網絡物質資源與產業(yè)區(qū)企業(yè)競爭優(yōu)勢低度正相關。這些實證結論對于企業(yè)在網絡活動中把握戰(zhàn)略重點，調整戰(zhàn)略目標具有重要指導作用。 (4)引入新的解

15、釋變量，較系統(tǒng)地識別并實證檢驗了影響產業(yè)區(qū)企業(yè)網絡能力發(fā)展的六大作用因素，為戰(zhàn)略網絡視角的管理實踐提供了具體策略。 本文從戰(zhàn)略管理策略導向出發(fā)，通過文獻研究和實地訪談，在原有研究的基礎上，引入“企業(yè)家導向”和“市場導向”解釋變量，較系統(tǒng)地歸納出了影響產業(yè)區(qū)企業(yè)網絡能力的六大主要因素。 實證分析發(fā)現，在企業(yè)層面，企業(yè)人力資源的網絡導向、較高的企業(yè)溝通結構整合度、充分的企業(yè)內部網絡管理資源以及開放性的企業(yè)文化在統(tǒng)計意義上均有

16、助于產業(yè)區(qū)企業(yè)網絡能力的提升。由此驗證了Ritter(2003a)實證結論對本文研究對象的適用性，企業(yè)可以通過有意識、有目的地改善上述影響因素來增強產業(yè)區(qū)企業(yè)網絡能力。在企業(yè)家層面，企業(yè)家導向與企業(yè)網絡能力顯著正相關。強化以創(chuàng)新合作精神、風險決策能力、戰(zhàn)略主動意識和競爭擴張動力為主要維度的企業(yè)家導向對于產業(yè)區(qū)企業(yè)網絡能力的提升發(fā)揮著重要作用。 在企業(yè)應對外部市場環(huán)境層面，市場導向與企業(yè)網絡能力顯著正相關。 總之，產業(yè)區(qū)企