創(chuàng)新思路強化措施努力實現招商引資工作新突破

1、創(chuàng)新思路創(chuàng)新思路強化措施強化措施努力實現招商引資工作新突破努力實現招商引資工作新突破作為開發(fā)區(qū)招商部門，要深刻認識開發(fā)區(qū)面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，切實轉變工作作風，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，從以下五個方面來開展招商引資工作，努力實現招商引資工作新突破。一、一、進一步一步強化宣化宣傳，解放思想，，解放思想，轉變觀轉變觀念。念。要從提高全體員工的思想認識入手，通過宣傳教育，努力營造全區(qū)上下想招商、議招商、積極行動抓招商的良好氛圍，重點

2、實現四個方面的轉變。一是要轉變全體員工的招商意識，認識到招商引資是實現融資的主渠道；認識到招商引資是增加地方財政收入，實現員工和農民增收，解決勞動就業(yè)，繁榮經濟，增強地方工業(yè)經濟實力，加快經濟開發(fā)區(qū)發(fā)展的一項重要工作。二是引導開發(fā)區(qū)內企業(yè)進一步解放思想，轉變觀念，徹底拋棄“寧做雞頭，不做鳳尾”、“寧做小企業(yè)的大老板，不做大企業(yè)的小經理，“小富既安”的落后觀念，放寬眼界，胸懷全區(qū)經濟發(fā)展的大局，著眼企業(yè)的長遠發(fā)展，敢于放棄個人部分利益，在

3、對外引資，貼牌合作等方面有突破，從而實現企業(yè)的發(fā)展。三是轉變社會各界對外出招商引資工作是政府的事，幾個部門的事的片面觀念，引導廣大企業(yè)和社會民眾積極地參與到招商引資的工作中來，增強招商的主動性。特別要實現目前政府招商為主向企業(yè)招商為主轉變。各企業(yè)要善于學習和借鑒先進的理念和方法，加快自身的建設，積極主動與大專院校、科研院所、知名企業(yè)進行技術合作與強強聯合，大力提升企業(yè)的技術水平，人力素質和核心競爭力。四是要培養(yǎng)和造就一批具有專業(yè)知識、會

4、招商、懂招商的招商隊伍，為經濟開發(fā)區(qū)招商引資工作提供應有的智力和人才保證。四、四、進一步做一步做實招商引招商引資的基的基礎工作。工作。一是要做好經濟開發(fā)區(qū)招商的近期和中長期規(guī)劃。組織專門的工作班子或委托相關的咨詢服務組織深入經濟發(fā)達地區(qū)進行認真細致的考察、調研，詳盡而又真實地掌握第一手資料。在此基礎上，做出科學、詳盡、符合實際的發(fā)展規(guī)劃，確定工作重點和招商項目，規(guī)劃的提出要著眼于國內、國際大市場、大背景，立足于開發(fā)區(qū)實際。二是做好招商項

5、目的篩選和儲備。一方面在現有儲備的項目中篩選和包裝具有吸引力的項目。另一方面要立足開發(fā)區(qū)實際，篩選和儲備一批符合區(qū)情，著眼長遠，具有較高的經濟效益的招商項目。對篩選確定的項目，要組織人力或聘請專家學者開展好項目調研、論證和項目可研的編制和環(huán)境評價等工作，做實項目前期工作，使每一個用來招商的項目都有詳盡科學的可研和環(huán)評，具有較強的吸引力和說服力。五、五、進一步一步營造良好的投造良好的投資環(huán)資環(huán)境。境。一是優(yōu)化經濟發(fā)展的軟環(huán)境。重點是繼續(xù)深

6、化行政審批制度改革，推行“陽光”政務，創(chuàng)建“信用開發(fā)區(qū)”，促進政府職能的根本轉變。積極推行“一站式審批”、“一條龍服務”，進一步提高辦事效率和服務質量，推動政府職能由“審批型”向“服務型”、“全能型”向“有限型”轉變。二是夯實招商引資的硬環(huán)境。加快開發(fā)區(qū)基礎設施建設，提升開發(fā)區(qū)功能，增加吸引力，努力創(chuàng)建具有較強吸引力和聚集效應的“洼地”和招商平臺，為招商引資創(chuàng)建良好的項目基地，降低投資成本。三是開展誠信招商。全面落實招商引資獎勵政策，對