北海市衛(wèi)生防疫站廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度

1、北海市疾病預(yù)防控制中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度（試行）第一條第一條為進(jìn)一步增強(qiáng)中心各科室及黨員干部認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的自覺性和主動性，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項責(zé)任目標(biāo)的順利實現(xiàn)，根據(jù)市衛(wèi)生局黨委《北海市衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度（試行）》，（北衛(wèi)黨發(fā)[2002]22號）文件精神，結(jié)合中心的實際，制定本制度。第二條第二條中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作由中心黨支部組織實施。中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各科室黨風(fēng)廉政建設(shè)

2、責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行督查。第三條第三條責(zé)任考核的內(nèi)容：1、貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的部署和要求情況。重點是加大建立反腐倡廉預(yù)防體系力度，從源頭上防治腐敗的工作情況。2、組織科室黨員干部學(xué)習(xí)鄧小平、江澤民關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)條例，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的情況。3、貫徹實施中心及上級黨風(fēng)廉政法制制度的情況。4、嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的情況。5、支持紀(jì)檢監(jiān)察部門（干部）

3、履行職責(zé)的情況。6、干部廉潔自律和糾正行業(yè)不正之風(fēng)的專項治理工作情況。7、查處違法違紀(jì)案件的情況。8、履行監(jiān)督職責(zé)，對本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督和黨員干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核的情況。9、其他黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。第四條第四條黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核要與年終科室衛(wèi)生綜合目標(biāo)考核和科主法問題。⑷在年度考核中，對科主任執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的民主測評，不滿意率超過40%。第六條第六條科主任的責(zé)任考核

4、（一）考核辦法對科主任執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核，采取年終總結(jié)的方式進(jìn)行，基本程序按市委組織部、市人事局有關(guān)干部年度考核的規(guī)定進(jìn)行，即個人小結(jié)、自報等次、本科室評鑒、中心黨支部審批等，并填寫《北海市疾病預(yù)防控制中心科主任年度責(zé)任考核登記表》表二，報中心黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審核。（二）科主任責(zé)任考核的評定分為優(yōu)秀、稱職、不稱職3個等次。各等次評定的具體條件：優(yōu)秀：⑴認(rèn)真履行《規(guī)定》中對科主任的責(zé)任要求，工作積極主動，有創(chuàng)造性，對自己職

5、責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢抓敢管，堅持原則。⑵在本人直接管轄范圍內(nèi)無重大違紀(jì)違法案件發(fā)生。⑶自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，無違紀(jì)違法問題。⑷本人在年度責(zé)任考核中優(yōu)秀票達(dá)到70%以上。2、稱職：⑴認(rèn)真履行《規(guī)定》中對科主任的責(zé)任要求，能對自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)真負(fù)責(zé)。⑵在本人直接管轄范圍內(nèi)無重大違紀(jì)違法案件發(fā)生。⑶遵守廉潔自律各項規(guī)定，無違紀(jì)違法問題。⑷本人在年度責(zé)任考核中稱職以上票達(dá)到70%以上。3、不稱職：⑴沒有認(rèn)真履行《規(guī)