后勤公司工會全年總結

1、后勤公司車間工會后勤公司車間工會20112011年度工作總結年度工作總結及20122012年工作計劃年工作計劃一年來，在礦領導、礦工會的正確領導下，后勤公司工會根據本單位工作特點，以構建和諧、創(chuàng)建文明、服務一線為主要目標，狠抓后勤安全、文明服務、衛(wèi)生管理，努力構建文明礦區(qū)，順利完成上級工會布置的各項工作任務，后勤公司工會工作總結如下：一、按組織建設規(guī)定選舉出高素質、有責任心的車間工會委員會成員5名，每一個車間工會委員分工負責2個工會小組

2、的日常工作；車間工會主席負責車間職代會的組織、召開、決議匯總、職代會資料、工會文件、會員檔案以及車間工會各項資料的保存和整理。二、加強民主管理，按時召開職代會，虛心聽取職工意見，認真審議職工代表提出的議案，深入研究、慎重審核，對職代會決議資料、職工勞動爭議調解記錄、職工代表巡視記錄整理存檔，以備參考執(zhí)行。三、嚴格執(zhí)行科務公開制度，逐月公正客觀、準確及時公開考勤、工資、獎金、評優(yōu)評先等各項內容，真正做到公開、透明，自覺接受職工監(jiān)督。四、建

3、立職工代表安全巡視制度，每周一抽調職工代表、工會委員，由一名科管牽頭對所轄班組進行一次安全巡視，對各崗位現場示范、督導并記錄存檔，以適合班組自身的方式方法，將安全生產理念、精益求精意識始終貫穿于實際工作之中，從而更好的為我礦安全生產保駕護航。五、搞好“安康杯”競賽活動，加強職工勞動保護；在評優(yōu)評考核，有效提升全員“學練比”技能和自我安全保護意識。七、在宣傳報道、文體活動方面，深刻領會上級精神，信息員本著實事求是的原則，上報合理化建議10

4、條，車間工會上傳稿件9篇，更新標語20條；積極參加礦工會組織的各項文體活動，元旦、春節(jié)本單位分別組織20余名業(yè)余演員在職工活動室舉行小型聯歡晚會，組織7人參加礦“五一”文藝晚會，參加“安全在我心中”為主題的5.15國際家庭日，上報詩歌一首、手工藝品35件、展出各種花卉80個品種；為迎接建黨九十周年，公司舉辦“黨旗頌”百人歌詠比賽，后勤公司抽調10名有文藝特長的骨干員工，提前40多天，利用晚上業(yè)余時間，投入緊張、嚴肅的排練；6月3日中午，

5、由礦工會女工委主辦，后勤公司承辦的安全月系列活動“大手拉小手”在營養(yǎng)餐食堂舉辦，32人參加，短小精煉的節(jié)目博得觀眾的陣陣掌聲；6月12日上午，參加礦工會組織的“安全責任重在落實”安全一條街宣傳活動，后勤公司參加35人，現場舉辦安全知識競賽、發(fā)放安全倡議書等內容，被礦工會評為前五名，為后勤公司贏得榮譽；慶祝建黨九十周年及“七一”表彰晚會，后勤公司抽調文藝骨干7人參加演出；7月6日，在礦東馬路16人參加冀中能源加入世界“500”強企業(yè)慶?；?/p>