經濟技術開發(fā)區(qū)領導干部綜合素質能力提升培訓學習心得體會

1、大學培訓學習心得體會大學培訓學習心得體會受開發(fā)區(qū)管委會委派，我非常榮幸的參加了5月8日至14日在大學舉辦的“經濟技術開發(fā)區(qū)領導干部綜合素質能力提升班”培訓?！安W而篤志，切問而近思”這句大學校訓深切啟發(fā)著我、鼓勵著我從各個方面去學習，廣開源頭；吸取知識的精華，立個偉大的志向；踏踏實實的去做，有所作為。這些天各位專家教授的講座，是我切實的感受到知識的重要性；感受到自身理論知識的匱乏，專家那些深入簡出的講解，使我自己的知識面得到了進一步拓寬

2、。通過學習，我豐富了知識，拓展了視野，對當前國際國內政治、經濟情況有了比較全面的了解，進一步認清了形勢，明白了面臨的考驗和挑戰(zhàn)。通過這些天的學習培訓，我感悟頗多主要有以下幾個方面：一、要全面提高自身綜合素質一、要全面提高自身綜合素質（一）古人云，“求木之長者必固其根本；欲流之遠者必浚其泉源”。我要用發(fā)展的眼光看待學習，解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情，需要摒棄過時的思維模式，改變落后的習慣做法；需要克服安于現狀、不求進取的思想，強化

3、敢為人先、開拓創(chuàng)新的意識；需要打開眼界，拓寬視野，切實感受到如果不把握機會努力學習提高素質，就有被高速發(fā)展的時代所淘汰的危機，自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的行動，努力做到全面系統持之以恒地學習。（二）是緊緊圍繞本職工作理論聯系實際地學習。緊密結合個人思想實際和工作實際深入學習，邊學習、邊思考、邊實踐。特別是我作為中層領導干部，對業(yè)務掌握的還不夠全面，需要我既要向書本學習，不斷加強理論知識學習，提高理論水平，掌握工作規(guī)律同時更要注重

4、工作實踐?！叭诵?，必有我?guī)熞病?，在日常的工作中我要保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，互幫互學，取長補短，在實踐中獲取真知，增長才干，使學到的知識轉化為實際本領，真正做到學以致用、以用促學、學用相長，促進主觀世界改造和業(yè)務工作深化，從而不斷提高業(yè)務水平和工作能力，全面提高自身整體素質。二、增強服務意識二、增強服務意識（一）是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好各項工作，需要有高度的主人翁責任感。局。二是要把具體工作放在大政方針下去思考去謀劃去開展，做到高度

5、一致，合拍共振，貫徹落實。三是要有敏感性，不做可能對大局產生消極影響和負面作用的事。學會權衡利弊，趨利避害。經驗教訓告訴我們，思考、決策、處理問題一定要從大局出發(fā)，考慮全面和長遠，嚴守依法合規(guī)底線，加強溝通，認真調研，堅持原則，謹慎穩(wěn)妥，工作徹底，不留后患。四是要破除本位主義和小團體主義。本位主義和小團體主義是指一切從本團體利益出發(fā)，不顧大局，不顧整體，不顧其他部門?？朔绞轮赜谙扔诠隆⒉块T的事重于先于整體的事的現象。個人對集體，集體

6、是大局；部門對整體，整體是大局；下級對上級，上級是大局，大局要重于和先于局部，這是大局意識和全局觀念的具體體現。五、事業(yè)心和責任感五、事業(yè)心和責任感在其位，謀其政，負其責，盡其力，是當好領導干部的基本要求。認真履職是對領導干部事業(yè)心責任感的最好檢驗。一是要對自身責任有一個全面的認識。不能僅僅滿足于完成事務性工作，而且要對本部門人員狀態(tài)、環(huán)境氛圍、人才成長和工作業(yè)績負全責，把這些都列入自己應盡的職責范圍。二是要有敢管嚴管的勇氣和信心。對事

7、業(yè)負責，對同志負責，克服患得患失，破除畏難情緒和好人主義。六、工作思路和工作標準六、工作思路和工作標準清晰的工作思路和明確的工作標準，是對領導工作的特別要求。不能以其昏昏，使人昭昭。胸中無數、心里沒底、不知道該干什么、怎么干、干到什么程度，是無法勝任領導管理工作的。鄧小平同志說過：“肯動腦筋，肯想問題的人愈多，對我們的事業(yè)就愈有利?！彼伎际莿?chuàng)造性工作的起點，思考出智慧、出辦法，行動力的強與弱取決于思想力的深與廣。領導干部要多學東西，多想